hrg是什么意思

时间:2023-11-12 06:43:30编辑:小早

hrg是人事专员。人事专员是人力资源部门的人事助理一类的职位,执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。用比较通俗的话来说,不管是员工离职还是升职,都由HRG负责。

hrg的主要职责是:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

成为人事专员,必须学习劳动经济、心理学、管理学等专业知识,出色的沟通能力和组织协调能力能在工作上如虎添翼。这个职位还可以帮助尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,近几年基本有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。一般在一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

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