中国公务员行政级别
中国公务员行政级别如下：(一)国家级正职：一级；(二)国家级副职：四级至二级；(三)省部级正职：八级至四级；(四)省部级副职：十级至六级；(五)厅局级正职：十三级至八级；(六)厅局级副职：十五级至十级；(七)县处级正职：十八级至十二级；(八)县处级副级：二十级至十四级；(九)乡科级正职：二十二级至十六级；(十)乡科级副职：二十四级至十七级。中国公务员没有职称，只有职务等级。职务等级从高到低的顺序：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职(分领导职务和非领导职务)、厅局级副职(分领导职务和非领导职务)、县处级正职(分领导职务和非领导职务)、县处级副职(分领导职务和非领导职务)、乡科级正职(分领导职务和非领导职务)、乡科级副职(分领导职务和非领导职务)、科员、办事员。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为十二个序列。即一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。从这里可以看出，综合类公务员的最高职级设置是一级巡视员，最低职级待遇是二级科员，从二级科员要晋升到一级巡视员，是很多公务员一生的追求和梦想。
公务员行政级别如何划分？
《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。职务与级别的对应关系国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；（三）部级正职，省级正职：四级至三级；（四）部级副职，省级副职：五级至四级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员级别
