富士康普通工人的真实工作状态如何？
富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会，小孩都会做。富士康普通工人辞职出来后发现自己跟社会脱节了，就是长时间做流水线工作导致的。每天工作时间超过11小时，工资全靠加班费才拿得高，就是用时间和劳动换微薄的加班工资。01、半个月白班，半个月夜班，长时间熬夜工作流水线工作还不算辛苦的，最辛苦的还是上夜班做流水线。从晚上8点一直做到白天的8点，除了一小时吃饭休息的时间，上班11小时，人都熬出问题来了。我实习的时候就在富士康做过一段时间，半个月的夜班简直就是折磨人。基本上8点下班后回宿舍能睡到下午6点，还是雷打不醒那种，精神上非常的累。体力劳动倒不是很多，就是站在流水线输送带边上安装主机壳，机器不停人就不能停。这种工作去过一次都不想再去第二次。02、富士康工作强度大，离职率高进去富士康工作的人，只要是底层员工，大部分都受不了工作强度离职，上班时间长就不说了，流水线的速度简直是快得吓人。我在实习时候特意算了一下这个输送带转一圈要多长时间，输送带围成一个圈大概有30米左右，输送带走完30米只要3分钟，1分钟10米，留给我的时间大概就是3秒装一台电脑主机壳。这个速度一直持续到吃饭休息时间才停止，中途去厕所都要轮流排队去。就是这种工作的强度才让那么多人离职。03、富士康没有文凭限制，初中文凭都能进要是没有学历和技术，又想找4000以上收入的工作。也就只能进富士康或者类似这种工厂了，工作强度是大，加班时间长，收入和付出劳动不成正比。但是不需要技术也不需要文凭，只要能干活就行。富士康就有这个优势，养着一大批底层员工，不少工人都是没有什么文化水平的。富士康其实也是有可取之处的，至少提供了大量的就业岗位给学历低的人，保证了他们的收入，解决学历低无法就业的问题。当然，那些员工也可以选择去搬砖，工资比富士康高得多，至少有200一天，但是在工地上日晒雨淋的搬砖，这个强度可比富士康高好几倍，没几个人能受得了的。
在富士康里当工人是不是很没前途？
据传富士康将在年前裁员34万人，年后订单增加。需要招募5万人，但他们都是指装配线上的普通工人。其实他们还有另一个群体，地位看起来有点别扭。就是本科生管理干部。相信很多人都知道。郭台铭为其下的应届本科生取名“新干班”，全称是“新世纪干部管理学院”，旨在为社会培养许多优秀的管理干部。他们成为人才后可以发挥的舞台不仅在富士康内部，而且在整个社会。事实上，该战略在一些地区已经取得了良好的效果。富士康在深圳被称为电子制造业的黄埔军校，意味着该企业的管理者都成为了其他企业的诸侯。但与此同时，富士康在“有才”方面还有一些不足之处。新刊班的社会效果也不能广泛，没有听说任何企业CEO或大咖来自这个集团，他们只能说对自己的才能、未来计划等相当难堪。众所周知，中国的制造业一直处于产业链的最低端。富士康是世界顶级企业之一，但仍然不能改变制造业的“低端本质”。他们在招聘员工时几乎不需要天才。正如郭泰明所说，天才让他们留在天上吧！尤其是培养本科生，富士康很少招聘985、211毕业生，更喜欢普通二流大学的学生，然后通过严格的系统、流程设置，让他们在自己的岗位上发挥作用。中国高校扩大后，大学生人数开始急剧增加。新生的就业问题一直是重要的社会问题之一。可以说每年都是“历史上最困难的就业季节”。特别是普通大学的学生已经不是天之骄子，而是与残疾人、城市低保者并列的三大就业最困难的群体。大学生要完全放弃“天之骄子”的光环，至少还要十年，但现在本科生不能坦然接受去现场搬砖、涂泥、刷餐厅盘子、清洁等工作。两边够不着，毕业就失业了。在这种背景下，富士康对本科生的诱惑力很强，与其他知名企业相比，富士康的特殊性在于，它可以为普通本科生提供充足的工作岗位，要求较低。这意味着很多普通大学将富士康作为寻求新生就业率的神，正在大力开展学校和企业合作项目。当然，普通本科生也有自己的特点。首先，他们不会对人生制定太宏伟的计划。他们在高考独木桥上已经下降，而且有天赋，在创造力、艺术性等方面趋于平凡。幸运的是，这种素质正是富士康基层干部所需要的。郭泰明更强调“执行力”，通俗的说就是要听话。另外，最重要的一点是，非重点本科生对工资的要求一般不高，与自己的天赋一致，再次与地方管理者见面，鼓励“企业招聘应届生”等政策，享受补贴或税收优惠，费用更加划算。
龙华富士康有多少人？
27万人的"紫禁城"
"深圳郊外，一家工厂规模之大可跻身世界前列。在几十座厂房中，苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话正被源源不断地生产出来。"报道中称，位于深圳市宝安区龙华的鸿海精密工业股份有限公司约有员工27万人，相当于美国新泽西州纽瓦克市的总人口。
事实上，富士康龙华基地已经变成了中国最大的出口企业，同时还是世界最大的电子产品合同生产商。在过去的10年里，鸿海精密的收入每年都以50%以上的速度增长。
位于深圳市宝安区龙华的占地约1平方英里的龙华科技园区，被视为郭台铭企业帝国的核心。这个生产基地四周均有高墙环绕，很少有外界人士能涉足。
在龙华基地，职工宿舍、消防队、医院、游泳池、餐馆、银行、杂货店和网吧一应俱全，10处大型员工食堂每天提供15万份以上的午餐，每顿午饭要用掉10.6吨大米。用工高峰时每天招聘的新员工多达3000人，光保安就有1000多人
