广东有哪些大型的人才网?谢谢
范围覆盖要广的有：前程无忧人才网、中华英才网、智联招聘网等。区域性比较强的有：卓博人才网、智通人才网，赶集网，58同城网等。比较正规一点的人才市场：深圳有罗湖人才市场、深圳市人才市场（两个人才市场在一条街）、三和人才市场（龙岗、龙华、公明均有分部）、龙观人才市场等东莞有智通人才市场（塘厦、莞城、长安、松山湖均有分部）广州有南方人才市场（位于广州市体育中心附近）看你想在哪里工作，如果是在深圳，前程无忧人才网、中华英才网、智联招聘网这几个人才网投简历要好一些，另外赶集网，58同城网也可以～如果是东莞，那卓博人才网、智通人才网要好～如果是广州，那前程无忧人才网、中华英才网、智联招聘网，加赶集网，58同城网好一些～如果是中山，那智通人才网会好一些～佛山、珠海不详，呵呵～
广东人才网的网站介绍
广东人才网是广东省人才服务局建设和管理的大型专业网站，网上发布国家和省人事人才政策法规，提供网上人才招聘、人才求职、人事新闻、人才市场动态、毕业生就业等各类信息。广东人才网拥有超过139万个人用户，每日访问量逾46万人次，每日发布职位35330个，岗位85990个。广东人才网还是泛珠三角区域人才服务合作人才网联盟的核心，广东人才网联盟已覆盖19个省市，共43个政府所属人才网站，实现跨网搜索职位和简历、跨网投递个人简历、视频简历、企业影音宣传、网上增值服务、远程视频面试等方便用户的功能。“一网注册，各网通行”，广东人才网秉承“为经济建设服务、为各类人才服务、为会员服务”的宗旨，为企业提供网上网下全方位的人力资源服务，是招聘和求职的最佳平台之一。
中山国际人才网的简介
国际人才网经过多年来的发展，建立了以珠三角为腹地，覆盖广东全省的网络招聘平台。国际人才网以专业的服务品质，赢得了1300多万个求职者和50多万家企业的信赖，网站每日点击量高达25万人次，每日简历投递量超过10万份！中山国际人才网即国际人才网中山站，是中山本地最优秀的人才网，在中山人才招聘市场占据了超过85%的市场份额，至2010年，我们以专业的服务品质，赢得近1300万个求职者和50多万家企业的信赖，网站每日浏览量超过1000万，每日简历投递量超过38万份！
中山人才网的介绍
中山人才网创立于2003年初，是广东本地访问量最高、最具影响力的求职招聘网站之一。我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。时至2009年5月，中山人才网已拥有超过 100 万份的求职简历，超过 3 万家招聘单位选择中山人才网作为第一招聘渠道、日访问量达到 5万人次、平均每日页面浏览突破 50 万次，现每月正以 12% 左右的速度在增长。
广州人才网的才网优势
1、广州人才网拥有国内一流的专业人力资源顾问和技术保障团队2、广州人才网专注于深圳网络招聘市场，更加了解广州企业的需求3、在广州人才网发布招聘信息、广告图片，可以提升本地企业知名度和品牌形象4、通过广州人才网招聘人才不受时间、地域的限制5、广州人才网拥有深圳本地最大的人才简历库6、广州人才网采用专业人工服务体系，主动向企业推荐合适的人才7、全程跟踪招聘效果，及时解决客户碰到的问题，提供细致周到的售后服务8、通过广州人才网络招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果9、独创收费模式，企业自由选择包月、包年或充值，后台可轻松查询每笔消费记录10、独创短信通知模式，企业对符合要求的人才可以直接通过平台短信联系沟通11、超过300万广州本地个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果12、超过10万广州本地企业用户的第一选择13、广州本地日均页面浏览总量超过100万次以上 招聘工作处于人力资源管理价值链的前端，这意味着假如企业在招聘选拔这一关犯了错误，将会在后期为这一错误付出巨大的代价：工资、培训费、工作不力造成的损失、沟通成本、辞退成本，还有招到一个更合适员工的机会成本。提高招聘广告的成功率对企业节省招聘成本大有益处，一份好的招聘广告至少要达到两个目的：一是吸引人才；二是宣传企业价值观与形象，所以撰写与发布招聘广告应当紧紧围绕这两个目的进行。如何利用招聘利器在最短的时间找到合适的人才，我们还需要从广告内容和形式上把握一定的技巧。 广州人才网致力于为广州企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站。广州人才网主要面向大型公司和快速发展的中小企业，以网络为主要平台提供一站式专业人力资源服务，为企业招聘合适人才，促进企业成长发展；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生涯；在服务方面，网站实行7×24小时不间断、无缝隙、全程化跟踪服务，全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。让企业和求职者时刻感受贴心关怀。 为广州企业创造财富 为人才创造机遇，为广州的经济建设做出一份贡献!以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，倾力打造专业化人才招聘网站，为企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的服务
