国庆节法定节假日是几天
法律分析：国庆节假期共7天，从10月1日到7日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆节法定节假日是多少天
法律分析：国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。法律依据：根据《中华人民共和国国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)第二条规定：全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(阳历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
国庆放假安排补星期几
补班是在国庆节后星期六和星期日，一共要补两天课。具体补班安排是：2022年10月8日（星期六）上2022年10月6日（星期四）的课，2022年10月9日（星期日）上2022年10月7日（星期五）的课。实际上，据说国庆节假期是7天，但实际上只有3天。其他节假日：1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
国庆法定节假日是多少天
法律分析：国庆节，法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休。法律规定了国庆节法定假日几天，国家节假日的确定也要根据实际情况来确定的，通常加上休息日调休为七天，要是和中秋节在一起，也可能放假超于七天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天；（六）中秋节，放假1天；（七）国庆节，放假3天。
国家规定国庆节法定假日是几天
法律分析：国庆节法定假期是3天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
