外企为什么都要签fesco？
有一定的专业性，便于管理。FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)成立于1979年，是开创中国人力资源服务行业的第一家企业，在业界最具竞争力和品牌价值，荣膺中国500强企业。FESCO拥有专业化的人力资源服务体系、丰富的市场经验以及完备的业务资质，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。FESCO面试注意（一）用人单位尽量采取网络面试，避免人员聚集情况发生。必须采取现场面试的，要按防控要求合理安排好面试场地和人员，对面试人员做好健康监测、轨迹查询相关防控工作。（二）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。（三）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。
fesco属于国企还是央企?
属于国企，FESCO前身是北京市友谊商业服务总公司，成立于1979年，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，开创了中国人力资源服务行业的先河。FESCO公司涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域，服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。公司事迹在2020年中国国际服务贸易交易会（简称"服贸会"）上，FESCO以服务、科技、平台为支撑，展现FESCO智慧人力服务助推中国经济发展和服务贸易的力量。FESCO副总经理程金刚受邀出席国际服务贸易论坛，并发表主题演讲"易北京APP与国际人才服务"，分享FESCO通过智慧人力服务平台创新助力北京区域提升国际人才吸引力的努力和成果。10月28日，由人民网主办、FESCO战略合作的2020人民职场健康管理论坛启幕，汇聚政府及研究机构专家、企业领袖、知名企业HR高管，就"职场健康管理"展开研讨，同时发布《2020职场健康管理研究报告》和"2020人民职场健康管理创新案例"。以上内容参考：fesco官网——公司简介
