职业健康检查有哪些内容？
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查机构：医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。职业健康检查档案应当包括下列材料：1、职业健康检查委托协议书；2、用人单位提供的相关资料；3、出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料；4、其他有关材料。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/241f95cad1c8a78695a2301c6809c93d70cf5013"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/241f95cad1c8a78695a2301c6809c93d70cf5013?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/241f95cad1c8a78695a2301c6809c93d70cf5013"/>扩展资料职业健康检查机构具有以下职责：1、在备案开展的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告。2、履行疑似职业病的告知和报告义务；3、报告职业健康检查信息；4、定期向卫生健康主管部门报告职业健康检查工作情况，包括外出职业健康检查工作情况等。参考资料来源：/www.baidu.com/link?url=4KMQHxgRC8kWICFAS-R0HH-97N10DqM09Y91mZ-5DlXXX9vx20S0cNfH3GsIaDS7bYwhPNnYi0P4n3VIiuHiUClbq-9SRlCqr6vwM3gvpJlMe004VPgEe9-E0SXduRF7-eChppMo9RYMYIuziZtPnGbV05r14uzaO_uQ30O6gh1oz1VX0-A83Xd4SaX37uwZzSgDkvUmEs665STHws5A6a&wd=&eqid=9d2ce6ac00123f23000000035d772e8e"target="_blank">百度百科——职业健康检查管理办法
职业健康检查包括哪些
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查。扩展资料确定职业健康检查方法和检查指标的基本原则：1、检查方法应是成熟的可靠的技术，不能作为科学实验或研究；2、检查方法和指标易为劳动者接受；3、检查指标应有明确的意义，并与目标疾病密切相关；4、生物接触标志物能够反映劳动者的暴露水平，能反映所暴露职业病危害因素的健康效应；5、应考虑检查指标的特异性和敏感性，避免使用不能满足要求的检查；6、考虑检查方法和检查指标的费用；7、考虑文化、宗教等因素，符合医学伦理道德规范；8、定期对整个健康检查项目进行审查，并根据工作条件的改善及时进行修改。参考资料来源：百度百科--中华人民共和国职业病防治法参考资料来源：百度百科--职业健康检查管理办法
煤矿职业健康检查包括()健康检查
煤矿职业健康检查包括上岗前，在岗期间，离岗时以及应急职业健康检查。一般煤矿工人体检主要包括胸部x线片，血常规，肝肾功能，尿常规，传染病8项等，如果出现咳嗽胸闷气短等症状，需要及时到医院检查胸部x线片以及心电图，平时不能吸烟，不要长期在空气质量差的环境中活动，多吃一些保护肺脏的食物，少喝酒，不能接触有辐射性的物质。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查。煤矿企业职业健康体检注意事项：1、必须找有职业健康检查资质的医院为员工体检。2、煤矿工人职业健康体检必检项目：心电图、后前位x射线高千伏胸片、肺功能、纯音听阈测试（接触噪声者做）、血常规、尿常规、血清ALT 。3、医院应为矿方出具职业健康检查结果报告书。法律依据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
煤矿应当根据职业健康检查报告采取哪些措施
煤矿应当根据职业健康检查报告采取以下措施：1. 建立健康管理系统，定期对煤矿工人进行职业健康检查，及时发现职业病危害情况；2. 加强安全教育和健康培训，让工人掌握安全生产知识和技能，提高他们的职业健康意识；3. 加强职业卫生管理，改善煤矿工作环境，减少职业病危害；4. 建立职业健康保护制度，向职业病危害工人提供必要的医疗和职业健康服务；5. 定期进行职业卫生检查，及时发现职业病危害，采取有效的预防措施；6. 加强职业健康管理，建立有效的职业卫生管理制度，不断改进工作环境，降低职业病危害。
