河南省2022年毕业生就业补贴
对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。一、就业补贴的申请条件为：1、必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。2、离校2年未就业的高校毕业生，毕业年度有创业意愿并积极求职创业的低保，贫困残疾人家庭的高校毕业生。3、对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。二、就业补贴申请程序：1、申请人向市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料,或通过网上申报,并选择送达方式;2、市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在23个工作日内完成受理、初审和审核工作;3、在当地政府或人力社保部门网站公示申请情况,公示时间不少于7个工作日;4、公示无异议后,市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布做出决定;法律依据：《就业补助资金管理暂行办法》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。第五条 职业培训补贴。享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称五类人员），以及符合条件的企业在职职工。（一）五类人员就业技能培训或创业培训。对参加就业技能培训或创业培训的五类人员，培训后取得职业资格证书的（或专项职业能力证书或培训合格证书，下同），给予一定标准的职业培训补贴。对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫支劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。（二）符合条件的企业在职职工岗位技能培训。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
[create_time]2022-09-30 10:44:02[/create_time]2022-10-14 14:37:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师，执业5年，擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]321[view_count]
2022河南省困难毕业生求职创业补贴什么时候发？
河南困难毕业生求职创业补贴发放工作应于10月底完成。由困难毕业生提出申请，所在学校初审，学校所在省辖市人社部门会同相应职能部门审核汇总，所在学校公示，同级财政部门核拨。2022河南省困难毕业生求职创业补贴什么时候发答:困难毕业生求职创业补贴发放工作应于10月底完成。由困难毕业生提出申请，所在学校初审，学校所在省辖市人社部门会同相应职能部门审核汇总，所在学校公示，同级财政部门核拨。申领发放程序及时间安排(一)个人申报( 7月25日至8月15日) 符合条件的毕业生可通过关注微信公众号“河南就业”、登录河南省人力资源和社会保障厅官方网站“河南就业网上办事大厅”，通过注册申请获得个人登录账号(已注册过政务服务网账号可直接登陆)，进入“就业补助资金--毕业学年困难毕业生求职创业补贴”模块，按照系统提示，完整准确填写个人申请信息，上传有关资质证明及相应家庭关系证明材料并签署申请承诺，点击“提交申请”完成网上申报，逾期不予受理。由于上传材料不清、不全，学校、人社部门无法有效核实被退回的申请，毕业生应在审核期间按要求及时重新上传佐证材料，否则视同放弃。(二)系统审核及学校初审(7月26日至8月31日) 为精简相关证明材料和优化申领程序，提高工作效率，相关部门实行部门间信息共享，分类校验。省教育、民政、乡村振兴、残联等部门分别利用相应的国家开发银行国家助学贷款数据库、社会救助管理系统、儿童福利信息系统、全国防返贫监测信息系统、残疾人信息库进行比对校验审核。各学校要明确专人负责于7月26日起通过申报系统进行初审，重点核查困难毕业生个人信息、困难资格及家庭关系等情况。审核不通过的，学校须注明未通过审核原因并反馈毕业生本人。对通过系统校验比对的不再提供相关纸质困难资质证明，只需提供相应家庭关系证明材料。(三)人工审核(7月26日至8月31日) 人工审核适用于申报过程中系统审核未通过，但认为自己符合条件的困难毕业生。毕业生需要注册并登录信息系统完成基本信息校验、填报信息、上传相关证明材料完成网上申报，并提交。携带申请表及相关证明材料提交所属院校进行人工审核。相关院校应及时组织人工审核校验，对人工审核校验通过的，要在系统里标注并在申请表上加盖院校公章，集中统一提交当地人力资源社会保障部门。(四)汇总复核并公示(9月1日至9月30日) 各地人社部门要通过河南省“互联网+就业创业”信息系统，对学校初审通过人员情况进行汇总复核并及时反馈各相关学校最终复核结果。学校在信息系统中导出复核通过人员名单，将通过复核人员名单在本校进行公示(公示期不少于5个工作日)，根据个人信息保护有关要求，对涉及毕业生个人隐私敏感信息，原则上不予公开。经公示无异议后，由学校将公示通过名单上传系统，并将申报材料上报当地人社部门。当地人社部门汇总后向同级财政部门提出补贴资金核拨申请，同时将资金申请文件上传信息系统备案。(五)拨付资金 10月底前，各地人社、财政部门在确保资金安全的情况下，采取资金直补到人，通过银行代发方式，按规定将补贴资金发放到毕业生本人社会保障卡银行账户。
[create_time]2023-03-08 16:01:31[/create_time]2023-03-23 16:01:31[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]敏敏普法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7f4f41c8.lls5CQNBvFdomLOSPp9Mlg.jpg?time=4894&tieba_portrait_time=4894[avatar]TA获得超过211个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]
洛阳市创业补贴申请条件
法律主观：由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天 小编就给大家来讲解关于 成都 市创业补贴申请条件是什么方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 一、成都创业补贴的申请条件 1、2014年1月1日后，在蓉普通高等学校全日制大学生（以下简称在校大学生）或本校毕业5年内、处于失业状态的普通高等学校全日制毕业生（以下简称高校毕业生），在我市高校建立的创新创业平台内领办正在孵化的创业项目、可按规定申请孵化创业项目补贴。在校大学生或高校毕业生入驻高校建立的创新创业平台3个月以上，方可申请孵化创业项目补贴。 2、在校大学生或高校毕业生在我市通过工商注册、民政登记的创业主体（农民合作社、受聘为农民合作社的农业职业经理人、在电子商务网络平台开办经确认的“网店”），可按规定申请创业实体补贴。 3、 农业职业经理人享受孵化创业项目补贴或创业实体补贴还应符合以下条件：取得“成都市农业职业经理人证书”受聘或领办、新办农民合作社、农业企业和家庭农场6个月以上。 4、办“网店”的还应同时符合以下条件：所开“网店”应依托国家商务部和 四川 省商务厅公布的电子商务示范企业设立的电子商务平台；所开“网店”应进行商品实物交易或开展文化创意、咨询、设计服务，正常持续经营半年以上，且申请补贴前半年内商品实物成功交易在1000笔以上，开展文化创意、咨询、设计服务的，申请补贴前半年内销售额度在2万元以上，且无违法违规交易行为。 二、申请流程 1、 高校创新创业平台内的孵化项目和创业实体，由平台所属高校牵头组织专家对孵化创业项目和创业实体进行评估并出具评估意见。评估完成后，在平台所属高校内公示7天。公示无异议的，由高校（校区、创业创业平台）将申请材料、公示情况等材料报所在地区（市）县就业局。区（市）县就业局进行初审，区（市）县人社局、财政局复审。由区（市）县人社局、财政局出具审核意见后，向高校拨付资金，由高校发放至创业大学生个人账户，不得发放现金。 2、高校创新创业平台外的孵化项目和创业实体，由创业所在地的区（市）县就业服务部门进行初审。初审完成后，在创业所在地公示7天。公示无异议的，由各区（市）县就业服务部门将申请材料、公示情况等材料报经同级人力资源和社会保障部门，经人力资源和社会保障部门审核、财政部门复核后，向区（市）县就业服务部门出具审核意见。财政部门按规定将补贴资金划拨到就业服务部门，由就业部门根据审核意见直接拨付带申请人个人银行账户。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，相信大家应该有所了解，如果对成都市创业补贴申请条件是什么还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！ 法律客观：《就业补助资金管理办法》第九条 对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴。具体试点办法由省级财政、人社部门另行制定。
[create_time]2023-05-17 16:22:23[/create_time]2023-06-01 16:22:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]赵丹律师QL[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3301093680,1049167340&fm=3012&app=3012&autime=1692360570&size=b200,200[avatar]超过23用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]19[view_count]洛阳市创业补贴申请条件
申请创业补贴的条件具体如下：
1、申领人员需为个体经营者、企业法定代表人或民办非企业单位法定代表人；
2、工商营业执照和税务登记证的注册时间有效期限在1年以上；
3、有固定营业场所并办理就业手续，且在申领补贴时正常经营；
4、营业执照注册时间须在失业登记、毕业证注明时间之后或在毕业学年时间范围内；
5、通过变更法定代表人方式创业的人员，须按规定办理就业手续。
申请创业补贴的材料有什么
1、《一次性创业补贴申请表》；
2、户口本首页及本人页复印件；
3、身份证复印件；
4、工商营业执照副本复印件；
5、本人于营业场所照片；
6、农行卡复印件。
法律依据：
《就业补助资金管理办法》第九条
对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴。具体试点办法由省级财政、人社部门另行制定。
第十一条
对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
[create_time]2023-03-17 23:20:11[/create_time]2023-03-28 08:19:09[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律师任永顺[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/dcd62c946acc4f410d763989e0d6a461.jpeg[avatar]律师[slogan]山东宁泰律师事务所职业律师[intro]0[view_count]
2022河南省困难毕业生求职创业补贴申请条件
2022河南省困难毕业生求职创业补贴申请条件毕业学年内符合下列条件之一，有就业创业意愿并积极求职创业的全日制普通高等学校和中等职业学校2023届困难毕业生，可自愿申请求职创业补贴：来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》；毕业生本人正在享受国家助学贷款资助；来自脱贫残疾人家庭和监测对象残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡脱贫家庭、监测对象家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；经县级乡村振兴部门认定的建档立卡脱贫家庭和监测对象家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；经乡镇或县级民政部门批准，正在享受特困人员救助供养、孤儿、事实无人抚养儿童待遇的毕业生。同时符合上述两种及以上困难类别的毕业生，只能选择其中一种类别申报，已享受过此项补贴的不得重复享受。点击查看：
[create_time]2023-06-16 16:49:58[/create_time]2023-07-01 16:49:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]校易搜全知道[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/0e2442a7d933c895ca8a10e3c31373f0830200b5?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]专注互联网信息分享。[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]6[view_count]
河南2023届困难毕业生求职创业补贴开始发放
近日，河南省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省民政厅、省乡村振兴局、省残疾人联合会近日联合印发《关于做好2022年全省困难毕业生求职创业补贴申领发放工作的通知》，正式启动全省2023届困难毕业生求职创业补贴申领发放工作。 毕业学年内，符合来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系;毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》;毕业生本人正在享受国家助学贷款资助(毕业生持有2021-2022学年国家助学贷款合同);来自脱贫残疾人家庭和监测对象残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡脱贫家庭、监测对象家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系;经县级乡村振兴部门认定的建档立卡脱贫家庭和监测对象家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系;经乡镇(街道)或县级民政部门批准，正在享受特困人员救助供养、孤儿、事实无人抚养儿童待遇的毕业生等条件之一，有就业创业意愿并积极求职创业的全日制普通高等学校和中等职业学校(含技工院校)2023届困难毕业生，可自愿申请求职创业补贴。 值得注意的是，在今年的补贴申领发放工作中，“一网通办 数据跑路”成为最大亮点。符合条件的毕业生可通过关注微信公众号“河南就业”、登录河南省人力资源和社会保障厅官方网站“河南就业网上办事大厅”，通过注册申请获得个人登录账号，进入“就业补助资金--毕业学年困难毕业生求职创业补贴”模块，进行网上申报。 而申办的信息系统对接国家开发银行国家助学贷款数据库、社会救助管理系统、儿童福利信息系统、全国防返贫监测信息系统、残疾人信息库等大数据资源，对各类数据进行自动比对、校验、审核，精准识别申领对象，简化手续，真正实现让数据多跑路、群众少跑腿。 据介绍，个人申报时间为7月25日至8月15日。7月26日至8月31日，系统审核未通过的困难毕业生，须携带申请表及相关证明材料提交所属院校进行人工审核。10月底开始，全省符合条件的困难毕业生，将会陆续收到每人2000元的一次性困难毕业生求职创业补贴。补贴采用资金直补到人、银行代发的方式，直接发放到毕业生本人社会保障卡银行账户。
[create_time]2023-03-08 17:39:03[/create_time]2023-03-23 17:39:03[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]超哥说法ry[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4dbf5ad4.4NfCjoH1PBDDZ_gTvsvqqA.jpg?time=6010&tieba_portrait_time=6010[avatar]贡献了超过2万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]0[view_count]
河南就业创业补贴怎么查询是否审核通过
法律分析：第一：登陆河南省人社厅官网点击【就业服务大厅】。 第二：在河南就业主页下面点击【个人事项】进入系统登录页面。 第三：在系统登录页面点击【注册】按钮，进入个人账号注册页面。 第四：在个人网厅首页面点击【就业补助资金】进入就业补助资金申请。 第五：就业补助资金申请页面点击【毕业学年困难毕业生求职创业补贴】。 第六：根据信息提示上传材料操作完成。 法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第一条 为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
[create_time]2022-05-12 19:19:41[/create_time]2022-05-27 19:19:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临陈金兰律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/41930df866217bc14bc4e28b5a5b7232.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]6937[view_count]河南就业创业补贴怎么查询是否审核通过？
法律分析：
第一：登陆河南省人社厅官网点击【就业服务大厅】。
第二：在河南就业主页下面点击【个人事项】进入系统登录页面。
第三：在系统登录页面点击【注册】按钮，进入个人账号注册页面。
第四：在个人网厅首页面点击【就业补助资金】进入就业补助资金申请。
第五：就业补助资金申请页面点击【毕业学年困难毕业生求职创业补贴】。
第六：根据信息提示上传材料操作完成。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》
第一条 为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。
第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
[create_time]2022-12-27 22:33:32[/create_time]2023-01-09 13:22:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]周培俊律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/5ac142b97d19df57c5af4ef035376cb43062.jpeg[avatar]律师[slogan]经济纠纷、婚姻继承、刑事辩护、劳动争议。[intro]11[view_count]
河南一小伙求职因户籍被拒了！就业中遇到不合理对待该如何处理？
应该选择去劳动部门进行投诉。因为通过这种方式就可以维护属于自己的权益。 很多人在进行找工作的过程中，通常都会选择将自己的文凭和实力进行展现出来，然而然而大部分公司也会根据相关的文凭和实力进行考虑录取的人员。然而也会出现有一部分公司在招聘人员的过程中会对应聘者的户籍产生偏见。 河南一小伙因户籍被拒绝求职。 首先这件事情发生在9月7日，有一名河南男子在某平台上给猎头公司进行投简历的过程中，没有想到的是对方企业以不用河南户籍员工的方式进行回绝。从而在这件事情中让证明河南小伙受到了很严重的打击。而且也选择将自己的经历在网络上进行曝光，从而让很多网友都开始对这件事情展开了一些相关的讨论。 去劳动部门进行投诉。 其次就是有很多网友在讨论这件事情的过程中，其实都觉得这名小伙应该选择拿出相关的证据去劳动部门进行投诉。因为无论是在任何情况下，任何企业在进行招聘的过程中都不应该对应聘人员所在的户籍进行歧视。而且这种启示也会给相关的应聘者带来很严重的心理创伤。所以只有通过去劳动局进行投诉的方式才可以拥有维权的状态。 和相关公司进行理论。 最后就是我个人觉得我们在进行求职的过程中遇到类似的情况，其实可以直接选择和相关公司的负责人进行理论。而且在进行理论的过程中一定要清楚的知道相关公司为什么对户籍所在地拥有排挤状态的原因。然后针对相关的原因，让相关的公司工作人员给出一个合理的解释。通过这种方式也可以让相关公司里面的工作人员意识到自己的错误。
[create_time]2022-09-09 15:22:01[/create_time]2022-09-24 15:10:03[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]小未来cOZIN[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=927915706,2230500207&fm=3012&app=3012&autime=1697028314&size=b200,200[avatar]致力于成为全知道最会答题的人[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]81[view_count]太欺负人!河南一男子求职因户籍被拒，如何看待招聘中的各类门槛要求？
招聘中各类要求五花八门，有的是求职者想得到的，有的是求职者看到之后会震惊的，也会觉得是侮辱。比如有个企业要求女员工在五年内不得结婚生子、员工35岁自动离职、不招聘河南籍、女生不可以留长发等等，这些行为是很奇葩的，甚至是违法的。而有些招聘要求，比如研究生学历、五年工作经验、非常突出的工作成果、有相应的证书等等，这些都是很合理，而且常见的工作理由，是合法的。因此，只要企业提出的门槛要求合理合法，都应该得到支持，求职者也应该理解，但是如果企业提出不合法，带有侮辱的招聘门槛，那么求职者应该拒绝。 之所以会有各类门槛要求，一方面是企业想通过最低的成本招收到最优的人才，所以他们在门槛要求上列出很多很多的要求，而且非常苛刻，哪怕是简简单单的前台工作，也要求是名校本科毕业、3年工作经验，并且熟练剪辑短视频。同时，这也说明现在的学历内卷太严重了，很多高学历的人才找不到工作，所以只好答应企业的苛刻要求，这也会让企业变本加厉。另一方面就是企业在过往的招聘过程当中碰到了很多说谎的员工，他们进了公司之后和当初招聘时的表现和承诺不一样。进入公司后，有的员工比较懒散，爱拖延，不服从管理，喜欢迟到，不认真工作，喜欢内斗等等，所以逼得企业在招聘的时候会提出很多奇葩的要求，就是尽可能地阻拦行为不良、态度不端正的员工。 不管企业为何提出各类门槛要求，只要合法、合情、合理都没有问题，但也存在很多带有歧视的门槛要求，这说明企业不尊重求职者，认为求职者低人一等，所以他们才可以在求职的条件当中赤裸裸地歧视他人。也说明企业不遵守劳动法，公开地挑战劳动法，认为法律都不可以处罚他们。也侧面反映出求职者太纵容这些企业，遇到这些不合理的，甚至是侮辱性的歧视要求也不敢反抗，正是因为这些求职者的纵容，这些企业才会明目张胆地侮辱求职者。
[create_time]2022-09-10 16:21:51[/create_time]2022-09-25 15:27:25[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]谭谈社会[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/3e2843e90ed7a8e4ac6ca3b96c71bedc.jpeg[avatar]志愿者、社会领域创作者[slogan]关注老谭，带你了解社会真面目。[intro]25[view_count]女子线上求职被骂“low货”，HR究竟是有意为之还是无意的？
女子线上求职被骂“low货”，我觉得HR是有意的，因为这个词并不常见，而且就算是输入法联想，这不会联想到这种词，很可能是因为求职者和HR没有达成某种协议，从而被HR针对。有很多企业的HR都觉得自己是企业，掌握主动的话语权，所以对求职者没有足够的耐心，在沟通不成的时候，就会出现一些侮辱性的字眼，殊不知，这不仅会影响到企业的名誉，而且会影响HR自己的职业生涯。 一、女子线上求职被骂。根据网友的反馈，说自己在通过某个线上的招聘平台进行求职的时候，因为和HR沟通的意见没有达成一致，就被HR骂自己是low货，而且这名女子还贴上了和HR的截图为证。这个消息一出，引起了很多网友的共鸣，因为很多人都被HR骂过，或者是进行过某种程度的人身攻击。 二、HR应该是有意为之。从使用这么长时间的电子产品来看，我觉得HR就是故意的，因为不管是输入法，还是输入法的联想，都不会莫名其妙的输入Low货这种联想的单词。而且没有上下文的语境，输入法不可能这么智能，输入法只是一种输入的工具，不能成为某些人的挡箭牌，所以我觉得这名HR是因为没有和求职者达成共识，才发出了这样侮辱性的字眼。 三、这种行为会对公司的名誉产生一定的影响。虽然说没有直接贴出这是哪一家的HR人员，但是相信很多人看到这种新闻的时候，第一反应就是，能让这种人做HR可见公司也不一定好，因此会拒绝这种公司的橄榄枝。所以作为HR来说，代表的是公司的形象，如果真的想为公司招纳合适的人才，还是应该采取积极的态度，正确的对待求职者。
[create_time]2022-08-24 08:03:49[/create_time]2022-09-07 17:56:57[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]掌心和脚心的痣[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/2636779dc4534619f267caabb1389671.jpeg[avatar]中小学教师[slogan]掌心和脚心的痣，一起聊文化[intro]447[view_count]