李开复什么时候回中国的
当前，中国经济发展正处于中高速增长阶段。经济现在世界第二，制造业已经达到世界第一。中国正以新的理念推动着中国经济结构的发展和升级。中国可以在未来的发展中取得更大的成绩。
爱国是每个中华儿女最为朴实、最自然而然的情感。李开复很小的时候就开始了赴美求学进修之旅，从小就努力工作。但父亲自小教导他勿忘自己是一个中国人。因此，李开复从未忘记自己的初衷，有所成就后时选择了回到祖国重建事业，为中国服务。
长在美国，事业有成
李开复出生于台湾新北市。有一个很好的家庭，父亲把他带到美国学习和发展，他一直在美国长大，从小就很聪明，也不会因为家境好而无所事事。
他头脑敏锐，也勤于学习，在市场营销方面很有天赋。深入研究后，在计算机领域有了自己的一席之地。
当时就非常强大的美国拥有着大量的高端人才和强大的生产力和资本。李开复的工作能力非常强，凭借他的能力担任谷歌全球副总裁，也曾在苹果、SGI微软等多家公司担任重要职务。
李开复美国在的事业发展处于直线增长状态。如此美好的生活条件，如此广阔的发展前景，按理来说应该再接再厉，更上一层楼。
然而，在事业有成之际，他毅然决定返回祖国。与大多数外国企业家不同，李开复虽然在美国工作了27年，但他对祖国的感情并没有减弱。
他一直铭记着自己中国人的身份，不论在别的国家发展得多好，都要回到祖国。甚至把在美国27年的心血搬回到祖国。只因他不愿意改变他引以为傲的中国国籍，可以说李开复对祖国充满了热血和忠诚。
心系祖国，弃美回国
现代中国，人才并不缺乏。缺的那些有才华的同时又能全心全意为国家服务的人。
上个世纪，中国掀起了一股"留学热"。当时我国经济基础不好，处于百废待兴的状态。许多有抱负的年轻人为了祖国的发展远渡重洋，师夷长技，学习科学技术和知识文化。
对于当时的许多外国留学生来说，其他发达国家都有很好的机会和待遇，尤其是美国。谁不想有更好的生活，谁不想有优越的待遇。许多人首先想到自己，然后才想到国家。
他们有可以获得绿卡的机会，成为美国公民，享受美国的所有服务。所以他们中的一些人受不了临时生活在美国的诱惑，因为在美国的发展和特殊待遇而放弃了中国国籍。
两相比较，李开复的决定显得更为可贵。如果有人问他为什么愿意放弃美国国籍回国？李开复会回答：因为我想告诉世界我是中国人。每个人都应该学习他精神和品格，为自己是中国人而自豪。他坚决拒绝加入美国国籍，把美国860家公司全部迁回祖国，只是为了告诉世界他是个中国孩子。
原来，李开复的父亲在年轻的时候就教会他有所作为之时，不要忘记自己的祖国，要报效祖国。虽然李开复在美国长大，但他父亲始终教导他不要忘记自己是中国人。这在李开复心中留下了深刻的烙印，让他对中国有很深的感情，一有需要就回到祖国的怀抱。
回到中国后，拥有非常好的网络资源和物质资源，这足以支撑他走得更远。后来，他依靠自己的计算机知识和知识，开始了自己艰苦卓绝的创业历程。最终，他胜利地建立了自己的公司，也成了大家羡慕的胜利人士。
2009年，作为谷歌全球副总裁兼大中华区总裁，李开复正式宣布就职。不久，李开复创办了梦想中的公司：创新工场。创新工场是一家主要鼓励就业者者投资创业，并给予他们一些协助和经验的投资公司。这也是李开复多年来决心帮助中国学子就业创业的具体措施。
爱国之情，日月可鉴
每个人都以自己的方式对祖国作出贡献，以不同的方式热爱祖国。
战争年代，涌现出无数的爱国仁人志士，他们甘愿为祖国献出了生命。当侵略者进入我国领土时，中国人民团结起来抵抗外敌。
面对灾难，中国人民将始终同心协力战胜灾难。这个国家是在废墟之上建立起来的，当它遭受疫情时，疫区的情况时刻被国人牵挂。国人时刻关注病情发展趋势，并捐款捐物，希望自己的国家能尽快走出灾难。这就是团结和爱国的具体表现。
李开复感到中国经济发展前景非常广阔，对中国经济发展持有希望和期待的态度。他希望为中国的经济发展做出贡献，李开复抓住了这个机会，他拒绝美国公民身份，返回祖国发展。还把他864家公司全部带回中国，极大地促进了中国经济的发展。这对美国来说是一个巨大的损失。
不只如此，李开复非常关心中国学生的生长和青少年的发展。他还专门为中国大学生兴办了一个名为"我学网"的网站，为大学生创业工作提供了更多帮助。从这里就可以看出，李开复先生也决心协助中国大学生的职业发展。他非常关心大学生的发展。
他给中国学生写了七封信，信中他教导和指导中国学生良多，他鼓励年轻人创业、传授创业经验。还担任企业家导师，指导和解决他人的疑虑。李开复先生有自己独特的见解。
结语
维护国家利益的使命镌刻在每个中华儿女心中，国家取得了巨大的成绩。每个人都为此感到兴奋和自豪。
李开复先生这样的爱国仁人志士在功成名就的时候选择回到祖国重新发展，为中国的发展和建设添砖加瓦，这样的选择值得骄傲。
[create_time]2021-10-19 08:47:32[/create_time]2020-12-03 09:10:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]历史解说站[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=1438543563,3574887070&fm=3012&app=3012&autime=1689776006&size=b200,200[avatar]TA获得超过1242个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]348[view_count]
美国惹错了人！我国富豪放弃美籍撤资回国，结果怎样？
《商人》：“百尺竿头五两斜，此生何处不为家。” 美国的经济实力以及其他很多领域在世界上都属于霸主地位，这也就决定了他们在世界各国之间的发言权，国民福利等方面待遇也是比较好的，正是因为这样，我国一些有经济实力的国民为了得到美国的“绿卡”不惜放弃自己在国内的亲属人脉也要移民，人们的趋之若鹜足以证明美国的地位。 但是这些却并未让他们满足，近些年来的做法愈发让其他国家不满，不仅言语或者行为干涉他国政治，还对有可能会阻碍自己国家发展，还有崛起速度比较快的国家进行打压，为了保住他们的霸主地位，可以说是无所不用其极，但是近些年来对于我们国家的打压却让他们自食其果：美国惹错了人！我国富豪放弃美籍撤资回国，让美损失上千亿。 美方建国不过百余年，历史底蕴不足是他们的短板，且发展历史极其复杂，在经济发展初期，不少来自世界各地的人到达美国寻求发展，但是机遇往往不是每个人都可以遇见，虽然美国的包容性较强，却并不是每个人都可以在这这里过上富足的生活。在这里，有一部分人生活在社会底层，住着廉价的房子，过着捉襟见肘的生活，可以说，很多国人来到美国都未必比在国内过得舒心。 李开复，一个身价不菲的中国富商，1961年出生的他是AI领域的创始人之一，在哥伦比亚大学时主修计算机，凭借扎实的知识功底以及头脑开创出了不少多媒体软件，其中就包括了新型语音识别系统。微软公司是世界上很多计算机人才挤破脑袋都想进入的公司，李开复27岁时凭借极高的计算机造诣进入微软工作，2005年成为谷歌全球副总裁，实力可见一斑。 美国对于人才的待遇方面一项优渥，李开复这样的同样也不例外，普通人终其一生也未必得到的绿卡，李开复轻而易举就得到了，但是李开复还是毅然决然的放弃了绿卡，决议回归祖国。李开复通过对国家发展形势的观察，得知我国的发展潜力无穷，建国不过几十年时间，发展的速度就已经能够让世界瞩目，他敏锐地觉察到了国内的商机以及未来。 李开复回国的决定让不少人大跌眼镜，谷歌作为一个世界闻名的公司，李开复身为副总裁，毅然决定回国会影响到某些方面的经济发展方向，且会影响到企业的重心。李开复的回归不仅仅是个人，还公开表示会将资产转投国内市场，这个举措无疑会让美国损失上千亿。 美国在科技领域的发展速度几乎赶超世界上所有国家，每年不管在投入还是收益方面都是数一数二。但是一项只在意资本累积，不在意未来发展，这样的做法无疑是在自掘坟墓。本该是和平发展，共同求存 ，却为了私利不顾其他，屡次打压外来企业不说，还干涉他国的发展还有内政，惧怕他国发展，一味打压，最终只会让别人耻笑。李开复对自身要求很高，回国之后对于国家发展做了不少有益的事情，相信他一定会在国内大展宏图，带动一方经济。
[create_time]2021-01-10 14:58:49[/create_time]2021-01-25 09:26:06[finished_time]5[reply_count]0[alue_good]小阿鱼小吃货[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2833720262,4269261942&fm=3012&app=3012&autime=1697862623&size=b200,200[avatar]TA获得超过977个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]24[view_count]美国惹怒中国富豪，放弃美国籍撤资回国，结果如何？
中国近代可以说是一部充满屈辱的历史，从1840年的鸦片战争爆发后，中国就彻底暴露了外强中干的真面目。在接下来的几十年中，中国几千年的农业经济逐渐解体，进入了新的时代，新中国成立后我国的经济，因为改革开放等一系列利国利民的政策迅猛发展，国内百姓的生活水平也在日益提高。可惜的是，那时候我国因为起步较晚，跟西方列强有很大的差距。部分人为了获得更好的发展机会，漂洋过海去了美国发展。 很多人认为，自己如果能去美国定居和发展的话，就能够获得更大的机会，成为别人眼中的人生赢家。事实也正是如此，部分华裔抵达美国后确实得到了发展机会，成了亿万富翁。不过这种状态并没有一直持续下去，因为祖国的不断发展，美国逐渐产生警惕，不仅不愿意给华人提供发展机会，反而还作出了一系列针对性的压制行为。这种不平等的待遇引起了很多华人的不满，其中有一个中国富豪被美国惹急了，直接放弃自己的美国国籍，撤资回国让美国损失了上千亿。 这个企业家就是李开复先生，他在美国生活了很多年，有着非常宽广的人脉关系。他先后去过很多知名企业工作，还担任过谷歌的全球副总裁。2011年他正式宣布放弃自己的美国国籍，带着自己的所有资产回到了祖国，与此同时上百个风投公司也陆续离开美国，去了其他国家投资。因为大家觉得美国已经出现了问题，不适合再继续进行投资，这是一个恶性循环，如果美国不想方设法解决这一问题的话，肯定会导致更多人离开美国。 有专家对此评论称，美国的未来令人担忧。
[create_time]2021-01-16 15:01:51[/create_time]2021-01-30 10:22:45[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]Q修老哥易学[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=254230165,1053161121&fm=3012&app=3012&autime=1689170184&size=b200,200[avatar]TA获得超过532个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]36[view_count]李开复给大学生写的所有7封信
写不下，这是第一封。可以用搜索引擎（百度）找到开复学生网互助论坛理想实现-专题李开复给大学生的7封公开信。
给中国学生的第一封信——从诚信谈起
2000年4月
今年5月23日，比尔•盖茨先生在《华尔街日报》上撰文，支持和敦促美国政府给予中国永久性正常贸易国待遇。文中，他特别谈到了在清华大学与中国大学生那次对话的愉快经历以及因此而留下的深刻印象。
这篇文章令我不禁想到，在中国的这两年来，我工作中最大的享受也是到国内各高校与学生们进行交流。这些访问和交流使得我有机会与成千上万的青年学生就他们所关心的事业、前途等问题进行面对面的沟通。中国学生的聪明、好学和上进给我留下了非常深刻的印象。
在与这些青年学生的交流过程中，我发现有一些问题是大家都十分关心的。那些已经获得国外大学奖学金的学生，大都希望我谈一谈应该如何度过自己在美国的学习生涯；那些决定留在国内发展的学生，非常关心如何确定一个正确的方向，并以最快的速度在科研和学业方面取得成功；还有那些刚刚踏进大学校门的学生，则希望我能讲给他们一些学习、做人的经验之谈。最近，更有一些学生关心网络信息产业的发展，希望了解美国的大学生是如何创业和致富的。
看到这么多双渴求知识、充满希望的眼睛，我突然产生了一种冲动，那就是给中国的学生们写一封信，将我与同学们在交流过程中产生的一些想法以及我要对中国学生的一些忠告写出来，帮助他们在未来的留学、工作或者创业的过程中能够人格更完美、生活更顺利，事业更成功。
坚守诚信、正直的原则
我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他：“你认为你的长处是什么？”他说，“我自信自己是一个非常正直的人。”我告诉他：“当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。”我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。现在，他已经是一个颇为成功的公司的首席技术官。
与之相反，我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当的出色。但是，在谈论之余，他表示，如果我录取他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”和“讲信用”。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓“业余之作”而变成向其它公司讨好的“贡品”呢？这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。而最近，却有一些学校和教授声称，他们再也不想招收中国学生了。理由很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可是，一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使得美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。应该指出，有这种行为的中国学生是少数，然而就是这样的“少数”，已经让中国学生的名誉受到了极大的损害。另外，目前美国有很多教授不理会大多数中国学生的推荐信，因为他们知道这些推荐信根本就出自学生自己之手，已无参考性可言。这也是诚信受到损害以后的必然结果。
我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生，有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是，他做的研究结果别人却无法重复。后来，他的老板才发现，这个学生对实验数据进行了挑选，只留下了那些合乎最佳结果的数据，而舍弃了那些“不太好”的数据。我认为，这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破，也不可能成为一名真正合格的研究人员。
最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其它细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。然而，就是那些身边的所谓“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。对于这些行为，一言以敝之，就是“勿以恶小而为之”。
生活在群体之中
与大多数美国学生比较而言，中国学生的表达能力、沟通能力和团队精神要相对欠缺一些。这也许是由于文化背景和教育体制的不同而造成的。今天，当我们面对一个正在走向高度全球化的社会时，生活在群体之中，做出更好的表现，得到更多的收获，是尤为重要的。
表达和沟通的能力是非常重要的。不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以，在学习阶段，你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见，甚至在公众集会时发表演讲，锻炼自己的表达能力。
表达能力绝不只是你的“口才”。哈佛大学的Ambady教授最近做过一个非常有趣的实验，他让两组学生分别评估几位教授的授课质量。他把这几位教授的讲课录像带先无声地放两秒钟给一组学生看，得出一套评估结果。然后与那些已经听过这几位教授几个月讲课的学生的结果进行对比，两个小组的结论竟然惊人的相似。这表明，在表达自己思想的过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更加明显。这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。因为从这些方面，人们可以更直观、更形象地判断你为人、做事的能力，看出你的自信和热情，从而获得十分重要的“第一印象”。
对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的。微软公司在美国以特殊的团队精神著称。象Windows 2000这样产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项工程是根本不可能完成的。
相对来说，以前我在别的公司时也曾见到这样的现象。一项工程布置下来，大家明明知道无法完成，但都心照不宣，不告诉老板。因为反正也做不完，大家索性也不努力去做事，却花更多的时间去算计怎么把这项工程的失败怪罪到别人身上去。就是这些人和这样的工作作风几乎把这家公司拖垮。
为了培养团队精神，我建议同学们在读书之余积极参加各种社会团体的工作。在与他人分工合作、分享成果、互助互惠的过程中，你们可以体会团队精神的重要性。
在学习过程中，你千万不要不愿意把好的思路、想法和结果与别人分享，担心别人走到你前面的想法是不健康的，也无助于你的成功。有一句谚语说，“你付出的越多，你得到的越多”。试想，如果你的行为让人觉得“你的是我的，我的还是我的”，当你需要帮忙时，你认为别人会来帮助你吗？反之，如果你时常慷慨地帮助别人，那你是不是会得到更多人的回报？
在团队之中，要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果，就应该声明。如果得到了他人的帮助，就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。
做一个主动的人
三十年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBM。那时IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。
作为当代中国的大学生，你应该不再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人？对待自己的学业和研究项目，你需要以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能达到的。
一个积极主动的人还应该虚心听取他人的批评和意见。其实，这也是一种进取心的体现。不能虚心接受别人的批评，并从中汲取教训，就不可能有更大的进步。比尔•盖茨曾经对公司所有员工说过：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”
除了虚心接受别人的批评，你还应该努力寻找一位你特别尊敬的良师。这位良师应该是直接教导你的老师以外的人，这样的人更能客观地给你一些忠告。这位良师除了可以在学识上教导你之外，还可以在其它一些方面对你有所指点，包括为人处世，看问题的眼光，应对突发事件的技能等等。我以前在苹果公司负责一个研究部门时，就曾有幸找到这样一位良师。当时，他是负责苹果公司全球运作和生产业务的高级副总裁，他在事业发展方面给我的许多教诲令我终身受益。如果有这样的人给你帮助，那你成长的速度一定会比别人更快一些。
中国学生大多比较含蓄、害羞，不太习惯做自我推销。但是，要想把握住转瞬即逝的机会，就必须学会说服他人、向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前，要先说服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潜力，这就是人们常说的化学反应。一般来说，一个好的自我推销策略可以令事情的发展锦上添花。
例如，有一次我收到了一份很特殊的求职申请书。不同于已往大多数求职者，这位申请人的求职资料中包括了他的自我介绍、他对微软研究院的向往、以及他为什么认为自己是合适的人选，此外还有他已经发表的论文、老师的推荐信和他希望来微软作的课题等。尽管他毕业的学校不是中国最有名的学校，但他的自我推销奏效了。我从这些文件中看到了他的热情和认真。在我面试他时，他又递交了一份更充分的个人资料。最后，当我问他有没有问题要问我时，他反问我，：“你对我还有没有任何的保留？”当时，我的确对他能否进入新的研究领域有疑虑，于是就进一步问了他一些这方面的问题。他举出了两个很有说服力的例子。最后，我们雇用了这名应聘者。他现在做得非常出色。
挑战自我、开发自身潜力
我在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作？我非常吃惊，表示自己缺乏象他那样的管理经验和能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为：一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里，我们都应该有意识地培养自己的领导才能。同时， 我建议你给自己一些机会展示这方面的能力，或许象我一样，你会惊讶自己在这一方面的潜力远远超过了想象中那样。
给自己设定目标是一件十分重要的事情。目标设定过高固然不切实际，但是目标千万不可定得太低。在二十一世纪，竞争已经没有疆界，你应该放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，才会有准确的努力方向和广阔的前景，切不可做“井底之蛙”。另外，只在一所学校取得好成绩、好名次就认为自己已经功成名就是可笑的，要知道，山外有山，人上有人，而且，不同地方的衡量标准又不一样。所以，在订立目标方面，千万不要有“宁为鸡首，不为牛后”的思想。
一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。美国著名作家威廉•福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你更应该在乎的是：你要比现在的你更强。”你应该永远给自己设立一些很具挑战性、但并非不可及的目标。
在确立将来事业的目标时，不要忘了扪心自问：“这是不是我最热爱的专业？我是否愿意全力投入？”我希望你们能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。谈到对工作的热爱，我认识的一位微软的研究员曾经让我深有感触。他经常周末开车出门说去见“女朋友”，后来，一次偶然机会我在办公室里看见他，问他“女朋友在哪里？”他笑着指着电脑说：“就是她呀。”对于工作的热爱，比尔•盖茨也曾有过非常精彩的阐述，他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”
几个月前，《北京青年报》上曾有一场探讨比尔•盖茨和保尔•柯察金谁更伟大的讨论。由于从小在美国长大，我并不知道保尔和他的那些事迹。但是，我非常赞同保尔的这段名言：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻……”所以，选择一个你真心热爱的事业，不断地挑战自我、完善自我，让自己的一生过得精彩和充实。
客观、直接了当的沟通
有一次，一位中国的大学教授找到我，希望我帮他找一位国外的专家在他组织的会议上去作主题演讲，末了还特意加了一句，最好是一个洋人。我很不以为然地对他说：“这个领域最具权威的人士就是在北京的一个中国人，为什么你一定要找一位洋人呢？”他表面上同意我的说法，但是他仍然请了一个美国人来作这个演讲，结果效果很差。所以，我们不应该陷入盲目的崇洋情结。我们应该用客观的眼光来判断事物，而不是以他的肤色或他的居住地来决定。
有一句话说，“真理总是掌握在少数人手中”。我们理解这句话的意思，应该有自己的眼光，有独立思考的能力，不一定大多数人认可的，或某个权威说的，就是对的。不论是作学问、搞研究还是经商，我们都不能盲从，要多想几个为什么。
有了客观的意见，你就应该直接了当地表达。如果做任何事情都象“打太极拳”，会让人不知所云，也会造成很多误会。有一次，在微软研究院工作的一位研究人员就自己所选择的研究方向来征求我的意见，我作了一番分析，认为这个方向有不少问题，我个人认为对学术界的贡献不大，但如果他坚持，我愿意支持他试着去做。结果他认为我这句话的意思实际上就是不允许他去做，所以他就选择了其它的方向。后来他要出差时，负责行政事务的人告诉他，你可以选择坐火车或者坐飞机。他认为行政人员实际上是在暗示他坐火车，因为坐飞机太贵。其实，他的猜测都是错误的。因为我们的沟通方式是直接了当，而他却在“打太极拳”。这之后，我们通过一系列的公司文化讲座，让员工们了解到：心里想什么就讲什么，不要把简单的问题复杂化。现在，研究院里这类的误会少了很多。
拐弯抹角，言不由衷，结果浪费了大家的宝贵时间。瞻前顾后，生怕说错话，结果是变成谨小慎微的懦夫。更糟糕的是还有些人，当面不说，背后乱讲，这样对他人和自己都毫无益处，最后只能是破坏了集体的团结。这样的人和作风既不能面对社会，也不可能在科学研究中走出新路，更不可能在激烈的商战中脱颖而出。
希望同学们能够做到开诚布公，敢于说“不”，这才是尊重自己思想意愿的表现。当然，在表达你的意见时，无论反对和批评都应是建设性的，有高度诚意的，而不是为批评而批评，为辩论而批评。我赞成的方式是提供建设性的正面的意见。在开始讨论问题时，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都摆在桌面上，充分体现个人的观点，这样才会有一个容纳大部分人意见的结论。当然，你也要学习用适当的方法和口气表达你的意见，比如说不要在很多人面前让别人难堪。这样，你的批评才会奏效。
珍惜校园学习生活
几天前，报纸上登出一条消息，说有中学生辍学去开网络公司。我认为这并不值得提倡。对绝大多数学生来讲，在校生活是系统地学习基础理论知识，学习思考和解决问题方式的好机会。这些知识将成为你未来发展过程中所需要的最基本的知识和技能。就象建一栋高楼，如果不打好基础是经不起风吹雨打的。
在全球范围内，美国的研究水平无疑是世界一流的。而除了美国之外，你会发现英国的研究水平也是相当突出的。究其原因，其实就是语言问题。英国人可以毫无阻碍地阅读美国乃至全球各种最新的英文研究报告和资料。这对于他们把握研究方向，跟踪最新进展，发表研究成果都有很大的帮助。因此，英语学习对于我们作研究的人来说，也是相当重要的。只有加强这方面素质的培养，才能适应将来的发展。我建议：学英语先学听说，再学读写，而且务必在大学阶段完全解决英语学习的问题。等到年龄大了，要付出的代价相比就会大得多。
除了英语之外，数学、统计学对理工科学生也是很重要的基础课程，是不可忽视的。数学是人类几千年的智慧结晶，你们一定要用心把它学好，不能敷衍了事。我今天就很后悔自己当初没有花更多功夫把数学学得更好些。另外，计算机应用、算法和编程也都是每一个工科学生应该熟悉和掌握的，它们是将来人人必须会用的工具。
科技的发展可谓日新月异。在校学习的目的，其实就是掌握最基本的学习工具和方法。将来利用这些工具和方法，再去学习新的东西。比如：上课学会了C++, 能否自己学会Java? 上课学会了HTML, 能否自己学会XML? 与其说上大学是为了学一门专业，不如说是为了学会如何学习，让自己能够“无师自通”。
大学毕业后的前两年，同学们聚到一起，发现变化都还不算大。五年后再聚到一起，变化就大多了。一些人落伍了，因为他们不再学习，不再能够掌握新的东西，自然而然地落在了社会发展的后面。如果我们要在这个竞争激烈的社会中永不落伍，那就得永远学习。
我的老板 - Rick Rashid博士是目前微软公司主管研究的高级副总裁，他已经功成名就，却始终保持着一颗学习和进取的心。现在，他每年仍然编写大约50,000行程序。他认为：用最新的技术编程可以使他保持对计算机最前沿技术的敏感，使自己能够不断进步。今天，有些博士生带着低年级的本科生和硕士生做项目，就自满地认为自己已经没有必要再编程了。其实，这样的做法是很不明智的。
每次到清华和其它学校访问，被问到最多的就是学生打工的问题。我认为，打工从总体来说对学生是一件好事，是拓宽视野的一种方式。例如：在研究机构打工，可以学到最新的科技；在产品部门打工，可以学到开发的技术和技能；在市场部门打工，可以理解商业的运作。我认为每一个学生都应该有打工的经验，但不要打一些“没用的工”。首先要明白打工只是学生生活中的一种补充，学习才是最重要的。打工的目的是开阔眼界，不是提前上班。如果你把翻译书本、录入数据库所花的时间投入学习，将来可以赚更多的钱。那些钱将远远超出目前打工的收入。
此外，还有一些学生受到目前退学创业的鼓励，为成为中国的比尔•盖茨和迈克尔•戴尔而中途辍学。以我的观点，除了十分特殊的情况，我不建议在校学生退学创业。你所看到的那些退学创业的成功者实际上少之又少。目前，大部分学生虽有创业的想法，但缺少创业的经验，所以失败的可能性非常大。如果要成功，我建议你们先把书读好。如果是要学习创业的经验，你完全可以利用假期的时间先去一间公司边打工边学。比尔•盖茨也曾说过，“如果你正在考虑自己成立一家新公司，你应该首先明确地知道：创办公司需要巨大的精力投入，要冒巨大的风险。我觉得你们不必象我，一开始就创办一家公司。你应该考虑加盟其他公司并在这家公司中学习他们的工作、创业方法。”
你想戴一顶什么样的博士帽
在我进入卡内基梅隆大学攻读计算机博士学位时，系主任曾对我讲，当你拿到你的博士学位时，你应该成为你所从事的研究领域里世界第一的专家。这句话对于初出茅庐的我来说简直高不可攀，但也让我踌躇满志、跃跃欲试。就这样，在经过五年寒窗、夜以继日的努力工作后，他所期待的结果就那么自然而然地出现了。一个打算攻读博士学位的人，就应该给自己树立一个很高的目标。如果没有雄心壮志，就千万不要自欺欺人，也许经商或从事其它工作，会有更大的成绩。
在目标确立之后，我建议你为自己设计一个三年的学习和科研计划。首先，你需要彻底地了解在相关领域他人已有的工作和成绩。然后再提出自己的想法和见解，做脚踏实地的工作。另外，还要不断跟踪这个领域的最新研究进展。只有这样，才可以把握好方向，避免重复性工作，把精力集中在最有价值的研究方向上。
在学术界，人们普遍认为“名师出高徒”。可见导师在你的成长道路中作用是多么的大。所以，你应该主动去寻找自己所研究的领域里最好的老师。除了你的老师之外，你还应该去求教于周围所有的专家。更不要忘了常去求教“最博学的老师”- Internet！现在，几乎所有的论文、研究结果、先进想法都可以在网上找到。我还鼓励你直接发电子邮件去咨询一些世界公认的专家和教授。以我的经验，对于这样的邮件，他们中的大部分都会很快给你回复。
我在攻读博士学位时，每周工作七天，每天工作16个小时，大量的统计结果和分析报告几乎让我崩溃。那时，同领域其他研究人员采用的是与我不同的传统方法。我的老师虽然支持我，但并不认可我的研究方向。我也曾不止一次地怀疑自己的所作所为是否真的能够成功。但终于有一天，在半夜三点时做出的一个结果让我感受到了成功的滋味。后来，研究有了突飞猛进的进展，导师也开始采用我的研究方法。我的博士论文使我的研究成为自然语言研究方面当时最有影响力的工作之一。读博士不是一件轻松的事，切忌浮躁的情绪，而要一步一个脚印，扎扎实实地工作。也不可受一些稍纵即逝的名利的诱惑，而要200％的投入。也许你会疲劳，会懊悔，会迷失方向，但是要记住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。那种一切都很顺利，谁都可以得到的工作和结果，我相信研究价值一定不高。
从一定意义上讲，一个人如果打算一辈子从事研究工作，那么从他在读博士学位期间所形成的做事习惯、研究方法和思维方式基本上就可以判断出他未来工作的轮廓。所以，你一定要做一个“有心人”，充分利用在校的时间，为自己的将来打好基础。
写在最后的话
上述一些观点，是我在与同学们交往过程中的一些感受。我希望这些建议和想法能对正在未来之路上跋涉的你们有所启发，能对你们目前的学习有所帮助。或许因为观点不同、人各有志，或许因为忠言逆耳，这封信可能无法为每一位同学所接受。但是只要一百位阅读这封信的同学中有一位从中受益，这封信就已经比我所作的任何研究都更有价值。我真诚地希望，在新的世纪，中国学生无论是在国内，还是国外；无论是做研究，还是经商，都显得更成熟一些，成功的机率更大一些。
用爱心拥抱世界； 用真心追随良善；
用恒心成就事业； 用信心面对未来
第二封信：从优秀到卓越
第三封信：成功、自信、快乐
第四封信：大学四年应该这么度过
第五封信：你有选择的权利
第六封信：选择的智慧
第七封信：21世纪最需要的7种人才
[create_time]2011-03-17 23:33:37[/create_time]2011-04-05 21:48:09[finished_time]2[reply_count]29[alue_good]慕诚溢[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.68196038.StpyFGISW6ozrvr70IgWQg.jpg?time=3318&tieba_portrait_time=3318[avatar]TA获得超过279个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]8571[view_count]
李开复给大学生的十封信全部内容
李开复给大学生的第一封信
坚守诚信、正直的原则
我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他：“你认为你的长处是什么？”他说，“我自信自己是一个非常正直的人。”我告诉他：“当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。”我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。现在，他已经是一个颇为成功的公司的首席技术官。
与之相反，我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当的出色。但是，在谈论之余，他表示，如果我录取他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”和“讲信用”。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓“业余之作”而变成向其它公司讨好的“贡品”呢？这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。而最近，却有一些学校和教授声称，他们再也不想招收中国学生了。理由很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可是，一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使得美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。应该指出，有这种行为的中国学生是少数，然而就是这样的“少数”，已经让中国学生的名誉受到了极大的损害。另外，目前美国有很多教授不理会大多数中国学生的推荐信，因为他们知道这些推荐信根本就出自学生自己之手，已无参考性可言。这也是诚信受到损害以后的必然结果。
我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生，有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是，他做的研究结果别人却无法重复。后来，他的老板才发现，这个学生对实验数据进行了挑选，只留下了那些合乎最佳结果的数据，而舍弃了那些“不太好”的数据。我认为，这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破，也不可能成为一名真正合格的研究人员。
最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其它细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。然而，就是那些身边的所谓“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。对于这些行为，一言以敝之，就是“勿以恶小而为之”。
生活在群体之中
与大多数美国学生比较而言，中国学生的表达能力、沟通能力和团队精神要相对欠缺一些。这也许是由于文化背景和教育体制的不同而造成的。今天，当我们面对一个正在走向高度全球化的社会时，生活在群体之中，做出更好的表现，得到更多的和收获，是尤为重要的。
表达和沟通的能力是非常重要的。不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以，在学习阶段，你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见，甚至在公众集会时发表演讲，锻炼自己的表达能力。
表达能力绝不只是你的“口才”。哈佛大学的Ambady教授最近做过一个非常有趣的实验，他让两组学生分别评估几位教授的授课质量。他把这几位教授的讲课录像带先无声地放两秒钟给一组学生看，得出一套评估结果。然后与那些已经听过这几位教授几个月讲课的学生的结果进行对比，两个小组的结论竟然惊人的相似。这表明，在表达自己思想的过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更加明显。这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。因为从这些方面，人们可以更直观、更形象地判断你为人、做事的能力，看出你的自信和热情，从而获得十分重要的“第一印象”。
2李开复给大学生的第一封信 对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的。微软公司在美国以特殊的团队精神著称。象Windows 2000这样产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项工程是根本不可能完成的。
相对来说，以前我在别的公司时也曾见到这样的现象。一项工程布置下来，大家明明知道无法完成，但都心照不宣，不告诉老板。因为反正也做不完，大家索性也不努力去做事，却花更多的时间去算计怎么把这项工程的失败怪罪到别人身上去。就是这些人和这样的工作作风几乎把这家公司拖垮。
为了培养团队精神，我建议同学们在读书之余积极参加各种社会团体的工作。在与他人分工合作、分享成果、互助互惠的过程中，你们可以体会团队精神的重要性。
在学习过程中，你千万不要不愿意把好的思路、想法和结果与别人分享，担心别人走到你前面的想法是不健康的，也无助于你的成功。有一句谚语说，“你付出的越多，你得到的越多”。试想，如果你的行为让人觉得“你的是我的，我的还是我的”，当你需要帮忙时，你认为别人会来帮助你吗？反之，如果你时常慷慨地帮助别人，那你是不是会得到更多人的回报？
在团队之中，要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果，就应该声明。如果得到了他人的帮助，就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。
做一个主动的人
三十年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBM。那时IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。
作为当代中国的大学生，你应该不再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人？对待自己的学业和研究项目，你需要以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能达到的。
一个积极主动的人还应该虚心听取他人的批评和意见。其实，这也是一种进取心的体现。不能虚心接受别人的批评，并从中汲取教训，就不可能有更大的进步。比尔�6�1盖茨曾经对公司所有员工说过：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”
除了虚心接受别人的批评，你还应该努力寻找一位你特别尊敬的良师。这位良师应该是直接教导你的老师以外的人，这样的人更能客观地给你一些忠告。这位良师除了可以在学识上教导你之外，还可以在其它一些方面对你有所指点，包括为人处世，看问题的眼光，应对突发事件的技能等等。我以前在苹果公司负责一个研究部门时，就曾有幸找到这样一位良师。当时，他是负责苹果公司全球运作和生产业务的高级副总裁，他在事业发展方面给我的许多教诲令我终身受益。如果有这样的人给你帮助，那你成长的速度一定会比别人更快一些。
中国学生大多比较含蓄、害羞，不太习惯做自我推销。但是，要想把握住转瞬即逝的机会，就必须学会说服他人、向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前，要先说服自己。你的***加上才智往往折射出你的潜力，这就是人们常说的化学反应。一般来说，一个好的自我推销策略可以令事情的发展锦上添花。
例如，有一次我收到了一份很特殊的求职申请书。不同于已往大多数求职者，这位申请人的求职资料中包括了他的自我介绍、他对微软研究院的向往、以及他为什么认为自己是合适的人选，此外还有他已经发表的论文、老师的推荐信和他希望来微软作的课题等。尽管他毕业的学校不是中国最有名的学校，但他的自我推销奏效了。我从这些文件中看到了他的热情和认真。在我面试他时，他又递交了一份更充分的个人资料。最后，当我问他有没有问题要问我时，他反问我，：“你对我还有没有任何的保留？”当时，我的确对他能否进入新的研究领域有疑虑，于是就进一步问了他一些这方面的问题。他举出了两个很有说服力的例子。最后，我们雇用了这名应聘者。他现在做得非常出色。
3李开复给大学生的第一封信 挑战自我、开发自身潜力
我在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作？我非常吃惊，表示自己缺乏象他那样的管理经验和能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为：一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里，我们都应该有意识地培养自己的领导才能。同时， 我建议你给自己一些机会展示这方面的能力，或许象我一样，你会惊讶自己在这一方面的潜力远远超过了想象中那样。
给自己设定目标是一件十分重要的事情。目标设定过高固然不切实际，但是目标千万不可定得太低。在二十一世纪，竞争已经没有疆界，你应该放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，才会有准确的努力方向和广阔的前景，切不可做“井底之蛙”。另外，只在一所学校取得好成绩、好名次就认为自己已经功成名就是可笑的，要知道，山外有山，人上有人，而且，不同地方的衡量标准又不一样。所以，在订立目标方面，千万不要有“宁为鸡首，不为牛后”的思想。
一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。美国著名作家威廉�6�1福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你更应该在乎的是：你要比现在的你更强。”你应该永远给自己设立一些很具挑战性、但并非不可及的目标。
在确立将来事业的目标时，不要忘了扪心自问：“这是不是我最热爱的专业？我是否愿意全力投入？”我希望你们能够对自己选择所从事的工作充满***和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。谈到对工作的热爱，我认识的一位微软的研究员曾经让我深有感触。他经常周末开车出门说去见“女朋友”，后来，一次偶然机会我在办公室里看见他，问他“女朋友在哪里？”他笑着指着电脑说：“就是她呀。”对于工作的热爱，比尔�6�1盖茨也曾有过非常精彩的阐述，他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”
几个月前，《北京青年报》上曾有一场探讨比尔�6�1盖茨和保尔�6�1柯察金谁更伟大的讨论。由于从小在美国长大，我并不知道保尔和他的那些事迹。但是，我非常赞同保尔的这段名言：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻……”所以，选择一个你真心热爱的事业，不断地挑战自我、完善自我，让自己的一生过得精彩和充实。
客观、直接了当的沟通
有一次，一位中国的大学教授找到我，希望我帮他找一位国外的专家在他组织的会议上去作主题演讲，末了还特意加了一句，最好是一个洋人。我很不以为然地对他说：“这个领域最具权威的人士就是在北京的一个中国人，为什么你一定要找一位洋人呢？”他表面上同意我的说法，但是他仍然请了一个美国人来作这个演讲，结果效果很差。所以，我们不应该陷入盲目的崇洋情结。我们应该用客观的眼光来判断事物，而不是以他的肤色或他的居住地来决定。
有一句话说，“真理总是掌握在少数人手中”。我们理解这句话的意思，应该有自己的眼光，有独立思考的能力，不一定大多数人认可的，或某个权威说的，就是对的。不论是作学问、搞研究还是经商，我们都不能盲从，要多想几个为什么。
有了客观的意见，你就应该直接了当地表达。如果做任何事情都象“打太极拳”，会让人不知所云，也会造成很多误会。有一次，在微软研究院工作的一位研究人员就自己所选择的研究方向来征求我的意见，我作了一番分析，认为这个方向有不少问题，我个人认为对学术界的贡献不大，但如果他坚持，我愿意支持他试着去做。结果他认为我这句话的意思实际上就是不允许他去做，所以他就选择了其它的方向。后来他要出差时，负责行政事务的人告诉他，你可以选择坐火车或者坐飞机。他认为行政人员实际上是在暗示他坐火车，因为坐飞机太贵。其实，他的猜测都是错误的。因为我们的沟通方式是直接了当，而他却在“打太极拳”。这之后，我们通过一系列的公司文化讲座，让员工们了解到：心里想什么就讲什么，不要把简单的问题复杂化。现在，研究院里这类的误会少了很多。
4李开复给大学生的第一封信 拐弯抹角，言不由衷，结果浪费了大家的宝贵时间。瞻前顾后，生怕说错话，结果是变成谨小慎微的懦夫。更糟糕的是还有些人，当面不说，背后乱讲，这样对他人和自己都毫无益处，最后只能是破坏了集体的团结。这样的人和作风既不能面对社会，也不可能在科学研究中走出新路，更不可能在激烈的商战中脱颖而出。
希望同学们能够做到开诚布公，敢于说“不”，这才是尊重自己思想意愿的表现。当然，在表达你的意见时，无论反对和批评都应是建设性的，有高度诚意的，而不是为批评而批评，为辩论而批评。我赞成的方式是提供建设性的正面的意见。在开始讨论问题时，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都摆在桌面上，充分体现个人的观点，这样才会有一个容纳大部分人意见的结论。当然，你也要学习用适当的方法和口气表达你的意见，比如说不要在很多人面前让别人难堪。这样，你的批评才会奏效。
珍惜校园学习生活
几天前，报纸上登出一条消息，说有中学生辍学去开网络公司。我认为这并不值得提倡。对绝大多数学生来讲，在校生活是系统地学习基础理论知识，学习思考和解决问题方式的好机会。这些知识将成为你未来发展过程中所需要的最基本的知识和技能。就象建一栋高楼，如果不打好基础是经不起风吹雨打的。
在全球范围内，美国的研究水平无疑是世界一流的。而除了美国之外，你会发现英国的研究水平也是相当突出的。究其原因，其实就是语言问题。英国人可以毫无阻碍地阅读美国乃至全球各种最新的英文研究报告和资料。这对于他们把握研究方向，跟踪最新进展，发表研究成果都有很大的帮助。因此，英语学习对于我们作研究的人来说，也是相当重要的。只有加强这方面素质的培养，才能适应将来的发展。我建议：学英语先学听说，再学读写，而且务必在大学阶段完全解决英语学习的问题。等到年龄大了，要付出的代价相比就会大得多。
除了英语之外，数学、统计学对理工科学生也是很重要的基础课程，是不可忽视的。数学是人类几千年的智慧结晶，你们一定要用心把它学好，不能敷衍了事。我今天就很后悔自己当初没有花更多功夫把数学学得更好些。另外，计算机应用、算法和编程也都是每一个工科学生应该熟悉和掌握的，它们是将来人人必须会用的工具。
科技的发展可谓日新月异。在校学习的目的，其实就是掌握最基本的学习工具和方法。将来利用这些工具和方法，再去学习新的东西。比如：上课学会了C++, 能否自己学会Java? 上课学会了HTML, 能否自己学会XML? 与其说上大学是为了学一门专业，不如说是为了学会如何学习，让自己能够“无师自通”。
大学毕业后的前两年，同学们聚到一起，发现变化都还不算大。五年后再聚到一起，变化就大多了。一些人落伍了，因为他们不再学习，不再能够掌握新的东西，自然而然地落在了社会发展的后面。如果我们要在这个竞争激烈的社会中永不落伍，那就得永远学习。
我的老板 - Rick Rashid博士是目前微软公司主管研究的高级副总裁，他已经功成名就，却始终保持着一颗学习和进取的心。现在，他每年仍然编写大约50,000行程序。他认为：用最新的技术编程可以使他保持对计算机最前沿技术的敏感，使自己能够不断进步。今天，有些博士生带着低年级的本科生和硕士生做项目，就自满地认为自己已经没有必要再编程了。其实，这样的做法是很不明智的。
每次到清华和其它学校访问，被问到最多的就是学生打工的问题。我认为，打工从总体来说对学生是一件好事，是拓宽视野的一种方式。例如：在研究机构打工，可以学到最新的科技；在产品部门打工，可以学到开发的技术和技能；在市场部门打工，可以理解商业的运作。我认为每一个学生都应该有打工的经验，但不要打一些“没用的工”。首先要明白打工只是学生生活中的一种补充，学习才是最重要的。打工的目的是开阔眼界，不是提前上班。如果你把翻译书本、录入数据库所花的时间投入学习，将来可以赚更多的钱。那些钱将远远超出目前打工的收入。 此外，还有一些学生受到目前退学创业的鼓励，为成为中国的比尔�6�1盖茨和迈克尔�6�1戴尔而中途辍学。以我的观点，除了十分特殊的情况，我不建议在校学生退学创业。你所看到的那些退学创业的成功者实际上少之又少。目前，大部分学生虽有创业的想法，但缺少创业的经验，所以失败的可能性非常大。如果要成功，我建议你们先把书读好。如果是要学习创业的经验，你完全可以利用假期的时间先去一间公司边打工边学。比尔�6�1盖茨也曾说过，“如果你正在考虑自己成立一家新公司，你应该首先明确地知道：创办公司需要巨大的精力投入，要冒巨大的风险。我觉得你们不必象我，一开始就创办一家公司。你应该考虑加盟其他公司并在这家公司中学习他们的工作、创业方法。”
5李开复给大学生的第一封信 你想戴一顶什么样的博士帽
在我进入卡内基梅隆大学攻读计算机博士学位时，系主任曾对我讲，当你拿到你的博士学位时，你应该成为你所从事的研究领域里世界第一的专家。这句话对于初出茅庐的我来说简直高不可攀，但也让我踌躇满志、跃跃欲试。就这样，在经过五年寒窗、夜以继日的努力工作后，他所期待的结果就那么自然而然地出现了。一个打算攻读博士学位的人，就应该给自己树立一个很高的目标。如果没有雄心壮志，就千万不要自欺欺人，也许经商或从事其它工作，会有更大的成绩。
在目标确立之后，我建议你为自己设计一个三年的学习和科研计划。首先，你需要彻底地了解在相关领域他人已有的工作和成绩。然后再提出自己的想法和见解，做脚踏实地的工作。另外，还要不断跟踪这个领域的最新研究进展。只有这样，才可以把握好方向，避免重复性工作，把精力集中在最有价值的研究方向上。
在学术界，人们普遍认为“名师出高徒”。可见导师在你的成长道路中作用是多么的大。所以，你应该主动去寻找自己所研究的领域里最好的老师。除了你的老师之外，你还应该去求教于周围所有的专家。更不要忘了常去求教“最博学的老师”- Internet！现在，几乎所有的论文、研究结果、先进想法都可以在网上找到。我还鼓励你直接发电子邮件去咨询一些世界公认的专家和教授。以我的经验，对于这样的邮件，他们中的大部分都会很快给你回复。
我在攻读博士学位时，每周工作七天，每天工作16个小时，大量的统计结果和分析报告几乎让我崩溃。那时，同领域其他研究人员采用的是与我不同的传统方法。我的老师虽然支持我，但并不认可我的研究方向。我也曾不止一次地怀疑自己的所作所为是否真的能够成功。但终于有一天，在半夜三点时做出的一个结果让我感受到了成功的滋味。后来，研究有了突飞猛进的进展，导师也开始采用我的研究方法。我的博士论文使我的研究成为自然语言研究方面当时最有影响力的工作之一。读博士不是一件轻松的事，切忌浮躁的情绪，而要一步一个脚印，扎扎实实地工作。也不可受一些稍纵即逝的名利的诱惑，而要200％的投入。也许你会疲劳，会懊悔，会迷失方向，但是要记住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。那种一切都很顺利，谁都可以得到的工作和结果，我相信研究价值一定不高。
从一定意义上讲，一个人如果打算一辈子从事研究工作，那么从他在读博士学位期间所形成的做事习惯、研究方法和思维方式基本上就可以判断出他未来工作的轮廓。所以，你一定要做一个“有心人”，充分利用在校的时间，为自己的将来打好基础。
上述一些观点，是我在与同学们交往过程中的一些感受。我希望这些建议和想法能对正在未来之路上跋涉的你们有所启发，能对你们目前的学习有所帮助。或许因为观点不同、人各有志，或许因为忠言逆耳，这封信可能无法为每一位同学所接受。但是只要一百位阅读这封信的同学中有一位从中受益，这封信就已经比我所作的任何研究都更 有价值。我真诚地希望，在新的世纪，中国学生无论是在国内，还是国外；无论是做研究，还 是经商，都显得更成熟一些，成功的机率更大一些。
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被美国逼急了，中国富豪带头抛弃美国绿卡撤资回国，后来怎样？
“有财有势即相识，无财无势同路人”。从古至今，国家之间的关系总是非常复杂的，有的时候会呈现出大好局面，但有的时候却非常的糟糕。国与国之间的关系不是固定的，有时可以用友好来形容，有时却针锋相对，磨刀霍霍。就算是一些满腹诗书的文人雅士也会通过他们的词藻来表达对此的担忧或是时局的困扰。 李清照在《武陵春》中写道：“物是人非事事休，欲语泪先流”。李清照处在社稷倾覆，战乱连连的世界中，她很多诗作都表达那个时候社会上混荡的局面。不管是人与人还是国家与国家之间，两者随时有可能会发生很多摩擦，这是无法避免的事情，只不过很多时候人们都会想办法去解决。 01 在现在不少国家都建立了互帮互助的友好国家关系，希望可以通过和平的方式为自己的国家赢得一些利益。虽然国与国之间没有明面上的冲突，但背地里的较劲却时有发生。并且在国家与国家的发展过程中，面对强大的竞争对手还要靠人才和文化的沟通交流，才可以把国家发展得越来越好。被美国逼急了，一个中国富豪带头抛弃美国绿卡撤资回国，引起轩然大波。美国国内更是风起云涌，致使美损失千亿 美是世界上非常强大的一个国家，因此美国的发展吸引了来自世界各地的目光。而那些前往美国的一些精英们也给美国带去了很大的影响，让美国在各个领域逐渐领先世界。“天生我材必有用，千金散尽还复来”。美有一种非常强大的包容性，可以让更多国家的人才在美得到较好的发展。 很多人认为在美的日子是非常安逸而且舒适的，因此纷纷前往美国定居，他们都希望可以拿到在美国居住的绿卡。虽然在美的人们可以有非常良好的发展前景，可以拥有更多的财富，可他们始终牵挂着自己的乡土。一部分人在一些特殊原因的影响下，加之日胜一日的思想情感，毅然返回祖国。 02 在那些愿意回国发展的人中不乏才干之俊，他们的存在给祖国带来了非常良好的发展潜力。他们的存在给经济和科技带来了非常强大的驱动力，是难得的人才。就像李开复，相信李开复很多人都听说过，他在计算机领域有着很高的造诣。上个世纪他在卡内基梅隆大学获得了博士学位，后来又在知名周刊里获得了极高的奖项，是一位不可多得的人才。 李开复拿到他的学位过后就获得了一家公司总裁的职位邀请。这家公司以多媒体软件为主要业务，从事的是互联网研发。李开复的工作表履历是非常丰富的，他在很年轻的时候就进入了微软公司。在工作中他认真踏实，不断地磨炼自己，以极高的水准要求自己。这些经历都为他日后的成功奠定了基础。 03 他的人生是非常传奇的。李开复在美发展得非常顺利，并且很早就拥有了能够在美国永久居住的绿卡，就让他在美的生活非常的方便。随着国际形势的变化，我们强势崛起，在经济方面也迈向了新的历史时期。我们和美的博弈愈演愈烈，李开复索性带着大量资产回国发展。 这样的一个举动将会转移领域商业中心。很多商人渴望着将国外的资产慢慢地转到国内，这样就可以带动国家经济的发展了。在这种社会形势的发展之下，很多国家就喜欢将和平发展来作为国家之间交往的主线，如果有的国家不愿意将这种和平的局面维持下去的话，那么它就不能够从这样的环境中获得益处。 这样的发展模式符合世界的需要。人们作为地球村的一员，谁都不愿意看到恶劣竞争的局面。放下成见，大方地与其他国家开展合作，共同解决人类面临的问题。只有这样，才是最好的方式，既不影响各国的发展，又能互利互赢。 结语 中华大国，江水泱泱。我们从来都是把和平发展作为自己的发展理念，并且在自己发展的过程中也会带动别的国家的发展。在世界文明演进的进程中，中国也会对一些贫困的地区伸出援手，让国与国之间能够共同进步。促进整个世界的共同发展，才是我们发展的目的。真正强大的人不会欺负弱小，天下大同的局面终会到来。
[create_time]2021-01-03 09:05:34[/create_time]2021-01-17 16:01:40[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]北欧薇子[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b15783a6b42c193a9e24f7804a3ef7de.jpeg[avatar]运营[slogan]希望大家能够多多的支持[intro]65[view_count]中国富豪放弃美国绿卡，名下所有财产撤资回国，让美国损失1300亿吗？
中国历史以来就是一个大一统的国度，而非移民国家。我们有着从未间断过的几千年中华文明，家国情怀早已深入血脉。每一位中国人都应当对自己生于中国而骄傲，所谓"此生无悔入华夏，来生愿在种花家。"这句话出自《那年那兔那些事儿》，这部历史趣味动漫，可为每一个中华儿女的座右铭。 《那年那兔那些事儿》动漫 祖国是每一位国民的后盾，国家强大了，国人才不会被欺负。百年被挨打的历史，让每一位中国人铭记"落后就要挨打"的教训，才有现在的繁荣昌盛。当然，其中不乏有人移民国外，加入了外国国籍，自然也就放弃了中国国籍。尤其以追求“美国梦”的人居多。 美国是一个典型的移民国家，本国的土著人只有很少一部分，而且不占绝对优势。当然，这也推动美国取得了今日的世界霸主地位。羡慕国外的福利、教育、医疗与经济，拿到美国绿卡，可能是有些人的毕生所求。当然，每个人有自己的选择权利，为了过得更好，也是无可厚非。 美国土著印第安人油画 不过，还有许多人，不论他乡的条件多么的优越，始终热爱的还是故土。自愿放弃有些人梦寐以求的"绿卡"，舍弃在国外获得的所有，也一定要回到祖国，投身于祖国的建设与发展。李开复便是如此，毅然决然放弃了美国绿卡，决心回到自己的祖国。 1961年，李开复出生在中国台湾省的新北市，祖籍在四川，他的父亲李天民曾经就读于黄埔军校成都分校历史系，后来，担任台湾政治大学的历史系教授。11岁时，出生在高知家庭的李开复便随哥哥来到美国学习，在美国完成了中学学业，后来，考入了哥伦比亚大学，所学专业是计算机科学。 李开复 1988年，拿到了卡内基梅隆大学的计算机博士学位。之后，进入硅谷，职业生涯由此起步。1998年，入职微软，担任微软公司自然交互式软件与服务部门的副总裁。在两年之后，担任微软的全球副总裁职位。2002年，入选电机电子工程师学会会士。
[create_time]2020-11-11 11:10:35[/create_time]2020-11-06 15:43:40[finished_time]5[reply_count]0[alue_good]挪威的秘密森林[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/023b5bb5c9ea15ce93c47677a6003af33a87b2a2?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1[avatar]分发分发再分发 每天努力分发[slogan]分发分发再分发 每天努力分发[intro]61[view_count]疫情中有哪些让你感动的瞬间？
我第一次因为疫情落泪，是武汉居民在夜晚唱起国歌的瞬间。刚开始零星的几声，后来老年的，小孩的，男人的，女人的声音陆续传来，歌声由小变大，有的人甚至跑调，可是依然在唱着。刚开始，我从他们从歌声里听出了恐惧，惊慌和无助，可是后来丛那坚强渐强的歌声里，我听出了他们的顽强，坚定，和信任，他们相信祖国没有抛弃他们，祖国一直与他们同在，祖国一定会拯救武汉！加油，武汉！我为你祈福！
由网友 那份不舍 提供的答案：
在这场疫情之下，最让我感动的瞬间有好多好多，举国抗疫，众志成城。有好多的瞬间，让我泪目。比如：钟南山院士，李兰娟院士虽然年事已高，但依然在抗疫前线；比如火神山，雷神山的建设者们，攻坚克难，不畏劳苦，用最短的时间完成最艰巨的任务；比如那些可亲可爱可敬的白医们，拼搏在一线，和病毒生死抗争着；比如全国各地奋力支援的人们……事例太多，不能一一表列。这里我只是想说，感动的瞬间太多太多了，每一个瞬间都让我流泪，让我感动，也让我自豪，因为让我看到了共产党的英明领导，人民的凝聚力，民族的希望，祖国的强大。
由网友 话说猪猪杂谈 提供的答案：
17年前钟南山院士带领我们打赢了闻风丧胆的非典战役，如今84岁高龄您再次挂帅出征！此次请战，无畏生死！国有难！召必回！向您致敬！
还有远在美国的科学家李开复，含泪毅然决定回国，祖国有难我必回国！还有哈佛八剑客科学家集体回国，美国惊慌失措！还有德国最不愿放走的顶尖科学家庄晓莹博士回国直奔武汉！
还有无数的医护人员舍小家为大家，奋战前线冲锋陷阵！白衣天使们抢救病患废寝忘食日夜战斗在救治一线，一个个病倒在病床前，牺牲在岗位上，还喊着“疫情不退，我们就不退”的口号，你们让我们感动到泪目，你们是我们的英雄！还记得一个感动瞬间，一个年过七旬的拾荒老人，把3万元放在银行橱窗口，要捐给武汉更需要的人！这钱对有些人可能算不了什么，可对老人而言是多少日夜艰辛换来的呀？还有一个年轻小伙把两箱口罩放到警察接待处，说了句你们更需要就跑掉了，拒绝留名，感恩无名好心人。还有还记得说“武汉加油，你们的老兵回来了”的王国辉吗？他听说疫情后，驾驶满载蔬菜的货车连夜不顾驾车疲劳逆行送往武汉；还记得一对母子在公安局留下14瓶84消毒液和一张纸条后转身离开；还有不顾家人反对奔赴武汉的医护人员，你们义无反顾的身影真美！也更令我们感动！
[create_time]2023-01-13 12:58:14[/create_time]2023-01-24 10:50:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]Ljyh19820803[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.15043a09.cq2IJcV6Yp159uN2K2RPpg.jpg?time=5803&tieba_portrait_time=5803[avatar]致力于成为全知道最会答题的人[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]5[view_count]
美国惹错人了，中国富豪带头撤资转身回国，结果如何？
美国作为移民国家的典型代表，各行各业都离不开人才的支持，而在美国引进的大量人才当中，中国人才也占据了很大一部分。很多中国人才为了更好的生活不惜移居美国，他们中很多人通过努力也都获得了绿卡，成为了一名美国公民。 不过随着美国的不断发展，如今高傲的美国人已经看不起这些移民，甚至美国白宫的很多政客都在叫嚣，号召美国将移民赶出去。而在美国一些种族主义者的运作之下，很多移民人才都备受凌辱。而随着中美两国关系的微妙变化，很多华人也开始遭受了不平等的对待。然而，美国这次却是惹错了人。美国惹不起的中国天才，带头扔掉绿卡回国，美直接损失上千亿！ 这位天才就是李开复。李开复于1972年前往美国读书，并选择了当时并不热门的计算机专业。经过努力的学习，李开复成功的拿到了哥伦比亚大学的计算机博士学位，还被国际组织授予了“科技创新奖”。他也凭借着这些荣誉于1990年成功的进入了苹果公司，并担任中层管理干部。因为能力突出，他很快获得了晋升，在几年以后就成为了全球副总裁。之后他又去过很多世界顶级的公司担任要职，在这个过程中，他积累了大量的人脉，而个人资产也随之激增。 但随着美国对中国越来越针对，这让身为华裔的李开复非常不满，他开始萌生了回国的念头。在2009年的时候，被美国惹急的他主动放弃了美国国籍，撤销了在美国的所有投资，并带着所有的资金回到了国内，而美国顿时损失了上千亿美元。这让本就出现问题的美国经济更是铺上了一层霜。李开复在回国后成为了一名创业导师，在他的带领之下，很多风投公司也跟随他一起将资金转移到了中国。因此国内的很多公司随着资产的涌入获得了巨大的发展，成就了很多亿万富翁。而随着时间的推移，这种趋势还会更加明显。 李开复的带头作用对于我国而言无疑是极好的，因为这会吸引到更多的华人资本流向中国，使中国的企业获得更多资金，而我国的经济也会因此越来越繁荣！
[create_time]2021-01-17 08:58:37[/create_time]2021-01-31 11:33:48[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]淡淡小心事[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2374041178,2562714241&fm=3012&app=3012&autime=1698233648&size=b200,200[avatar]TA获得超过257个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]76[view_count]