招聘家具营业员怎么写
亲您好招聘家具营业员的招聘启事应该包括以下几个方面的内容：1. 职位名称：明确招聘的职位名称，例如“家具营业员”。2. 工作地点：说明工作地点以及可能需要的出差范围。3. 工作职责：说明岗位要求的具体职责和工作内容，例如接待顾客、介绍产品、协助销售等。4. 岗位要求：列出对招聘人员的基本要求，包括学历、专业、经验、技能、性格特点等。5. 待遇福利：说明薪资水平、绩效奖金、福利待遇等。6. 公司介绍：简要介绍招聘公司的规模、业务范围、发展历程等。【摘要】
招聘家具营业员怎么写【提问】
亲您好招聘家具营业员的招聘启事应该包括以下几个方面的内容：1. 职位名称：明确招聘的职位名称，例如“家具营业员”。2. 工作地点：说明工作地点以及可能需要的出差范围。3. 工作职责：说明岗位要求的具体职责和工作内容，例如接待顾客、介绍产品、协助销售等。4. 岗位要求：列出对招聘人员的基本要求，包括学历、专业、经验、技能、性格特点等。5. 待遇福利：说明薪资水平、绩效奖金、福利待遇等。6. 公司介绍：简要介绍招聘公司的规模、业务范围、发展历程等。【回答】
下面是一个招聘家具营业员的招聘启事的示例：招聘家具营业员工作地点：XX市岗位描述：1. 接待顾客，询问其需求，主动为客户提供专业的服务和建议；2. 熟练掌握所负责产品的相关知识，包括材质、品质、价格等，向顾客进行介绍和推销；3. 负责商品展示、货架布置和库存管理等工作；4. 定期向上级汇报销售情况，积极参与促销活动。岗位要求：1. 大专及以上学历，具有家具或相关行业从业经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识；3. 具有较强的销售技巧和商务谈判能力；4. 勤奋努力，吃苦耐劳，能适应轮班、周末及节假日工作。待遇福利：1. 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 提成；2. 福利待遇：五险一金、带年假、节日福利、培训机会等；3. 公司文化：人性化管理、团队合作、职业发展空间。公司介绍：XX家居是一家专注于家具设计、生产、销售的知名企业，在国内拥有多家分支机构和品牌连锁店。我们致力于为客户提供高品质、高性价比的家居产品和一流的售后服务。【回答】
中国家具人才网的服务地区
中国家具人才网自成立以来，为了使家具企业更方便招聘人才与家具人才的求职已在全国各家具集中省份建立分站：立足于深圳，以深圳为中心向全国各地延伸，已在广州、东莞、北京、上海、成都、西安、湖南、湖北、江苏、浙江、佛山、海南、厦门、云南等地开设分支机构：深圳总部：深圳市宝安46区翻身路华创达商务大厦6楼(整层)北京：北京市朝阳区八里桥南街68号京贸国际 A座803室上海：佛山市禅城区环球国际广场城门2号0304室广州：广州市天河区黄村东路35号启星商务中心B区409室珠海：珠海市香洲区红山路26号阳光大厦503室佛山：佛山市禅城区环球国际广场城门2号0304室湖南：湖南省长沙市芙蓉区望龙新城A-22座205室湖北：武汉市东湖开发区珞瑜路889号光谷国际广场中心花园B2-2403江苏：苏州市人民路458号瑞富广场A-7021西安：西安市高新区科技二路65号清华科技园E座103成都：成都市青羊区大安东路61号太升大厦1402室江西：江西省南昌市洪都中大道149号安利小区4－302云南：昆明市北京路宏实园11幢1单元301海南：海南省海口市美兰区海府路18号
东莞智通人才网的发展
随着集团公司的快速扩张，东莞智通人才网已经进驻佛山、江门、中山、南昌、长沙、西安、重庆、武汉、宁波等大中型城市，根据当地产业结构和人才需求特点，积极推行“线上+线下”复合招聘模式的本地化经营，从而形成全国独树一帜的“招聘网站连锁运营”的新业态，东莞智通人才网致力于打造“中国招聘网站连锁第一品牌”。由于定位准确、模式独特和创新营销，在日趋同质化和变幻莫测的市场竞争中，东莞智通人才网凭借稳健的业绩，良好的口碑和充满活力的发展路径，，成为中国网络招聘服务的重要力量。
家具厂家具工招聘怎么发
发家具厂家具工招聘的方法:1、广告宣传新开家具厂招工可以采用宣传单页和广告宣传方式，可以与媒体，电视台有合作关系，前后所需要的费用也不是很高，做好全面的宣传招工信息。新开家具厂招工要把更多信息资源散发出去，让更多朋友清楚这些信息。2、街道发传单传单信息相当重要，可以到街道上发招工信息传单，把传单发到每个人手中，只要有需求，想要找工作的朋友可以参考一下条件和要求，能够找到更多需要工作的朋友。街道人流量大，有助于把消息散发出去，有利于招工。3、搭配销售房地产楼盘接触的人员比较多，而且大多数都是对家具和装修有需求的人员，如果在木工方面，有一点经验的朋友到家具厂工作，将会有更大的收入。新开家具厂招工信息其实也是比较简单的，按照这几个方法来招聘，就能够有很多的员工应聘，当然宣传方式上也是需要到位的，这样才能够让企业更好的发展，也能够做好更好的宣传。
东莞市常用招聘网站有哪些
你好朋友，为你解答1. 拉勾网（lagou.com）：是一家专注于高端互联网人才招聘的招聘网站，涵盖了东莞及周边地区的大量互联网类岗位招聘信息。2. 智联招聘（zhaopin.com）：国内知名的招聘网站，汇聚了东莞地区各行业的求职者和招聘需求方。3. 前程无忧（51job.com）：是中国最大的人力资源服务提供商之一，拥有庞大的职位信息和求职者数据，东莞地区也有相应的招聘信息。4. 搜狐焦点招聘（focus.cn）：是搜狐旗下招聘服务品牌，覆盖了东莞及周边地区的各行各业招聘信息。5. 资深人才网（zsrz.com）：是一家专注于招聘高端人才的网站，覆盖了东莞市各个行业领域的大量高端岗位招聘信息。6. 首都人才网（ejob.gov.cn）：南城分站面向东莞南城区，提供了大量南城地区的招聘信息。以上是东莞市常用招聘网站的一些介绍。当然除了这些大型的招聘网站外，还有不少小众但是针对性更强、更具精确性的招聘网站，可以根据自己的求职需求适时选择。【摘要】
东莞市常用招聘网站有哪些【提问】
你好朋友，为你解答1. 拉勾网（lagou.com）：是一家专注于高端互联网人才招聘的招聘网站，涵盖了东莞及周边地区的大量互联网类岗位招聘信息。2. 智联招聘（zhaopin.com）：国内知名的招聘网站，汇聚了东莞地区各行业的求职者和招聘需求方。3. 前程无忧（51job.com）：是中国最大的人力资源服务提供商之一，拥有庞大的职位信息和求职者数据，东莞地区也有相应的招聘信息。4. 搜狐焦点招聘（focus.cn）：是搜狐旗下招聘服务品牌，覆盖了东莞及周边地区的各行各业招聘信息。5. 资深人才网（zsrz.com）：是一家专注于招聘高端人才的网站，覆盖了东莞市各个行业领域的大量高端岗位招聘信息。6. 首都人才网（ejob.gov.cn）：南城分站面向东莞南城区，提供了大量南城地区的招聘信息。以上是东莞市常用招聘网站的一些介绍。当然除了这些大型的招聘网站外，还有不少小众但是针对性更强、更具精确性的招聘网站，可以根据自己的求职需求适时选择。【回答】
在东莞招聘工业品的销售人才，使用哪个招聘渠道更好？【提问】
在招聘工业品销售人才的过程中，以下是几种可以尝试的招聘渠道：1.智联招聘、拉钩、Boss直聘等招聘网站。2. 社交媒体：现在很多求职者喜欢通过社交媒体平台（如领英、微博、微信等）了解招聘信息，并向熟人推荐自己适合的职位。因此，可以在公司的社交媒体账号上发布招聘信息，或者通过开设专门的社交媒体招聘账号来吸引求职者。【回答】
东莞招聘网的网聘优点
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
