医院新生儿死亡

新生儿死亡医院有什么责任

新生儿在医院死亡的，其家属可以申请医疗事故鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。如果经鉴定属于医疗事故，新生儿的死亡并不是医院过失导致的，则医疗机构不承担赔偿责任；如果经鉴定后，属于医疗事故的，则医疗机构需要承担相应的赔偿责任。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。【法律依据】《医疗事故处理条例》 第二条 本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

新生儿在医院死亡,医院有责任吗

法律分析：新生儿在医院死亡，首先应判定是否是医疗事故，如果不是医疗事故，则医疗机构不承担赔偿责任；如果经鉴定属于医疗事故，则需要赔偿承担相应的赔偿责任。患者家属可以向卫生行政部门申请医疗事故鉴定，通过鉴定结果请求相应赔偿。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。法律依据：《医疗事故处理条例》 第二条 本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

新生儿死亡医疗事故怎么赔偿

法律分析：通常按照医疗纠纷程序来解决争议。因医疗事故程序需先予以认定，并进行医疗事故等级鉴定， 程序繁琐并且赔偿项目单一，没有死亡赔偿金等高额赔偿项目。医疗纠纷程序简单，认定医疗机构存在医疗过错及过错参与度后，即可按照侵权损害赔偿项目予以明确计算，各赔偿项目罗列如下：医疗费，死亡赔偿金，精神赔偿金，护理费，丧葬费等等。法律依据：《医疗事故处理条例》 第五十条?医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付; (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年; (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算; (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年; (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付; (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付; (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

医疗事故导致新生儿死亡怎么处理

(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。通过以上途径解决赔偿事宜。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准 计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5 年。(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

新生儿死亡赔偿标准

新生儿死亡赔偿标准如下：1、医疗费赔偿金额等于已发生医疗费用预期医疗费用；2、误工费赔偿金额等于误工时间乘收入标准；3、住院伙食补助费等于住院时间乘医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；4、陪护费赔偿金额等于陪护天数乘陪护人数乘医疗事故发生地上一年度职工年平均工资；5、伤残生活补助费赔偿等于伤残等级乘医疗事故发生地的居民年平均生活费乘赔偿期限；6、残疾用具费赔偿金额等于普及型器具的费用；7、丧葬费赔偿金额等于本市上年度职工月平均工资乘6个月；8、被抚养人生活费赔偿金额等于被抚养人的人数乘当地居民最低生活保障标准乘抚养年限；9、交通费赔偿金额等于实际必需的交通费用单据数额之和；10、住宿费赔偿金额等于住宿天数乘医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准；11、精神损害抚恤金赔偿金额等于医疗事故发生地居民年平均生活费乘年限。法律依据：《最高人民法院审理人身损害赔偿若干意见》 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

新生儿死亡赔偿标准

根据《最高人民法院审理 人身损害赔偿 若干意见》中第二十九条规定： 死亡赔偿金 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。根据该条规定，只有六十周岁以上的限定，故新生儿应按成人标准赔偿。 1、 医疗费 赔偿金 额＝已发生 医疗费用 （不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用 2、误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入） 3、住院伙食补助费＝住院时间× 医疗事故 发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 新生儿 死亡赔偿标准 4、陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均 工资 5、 伤残 生活补助费赔偿＝ 伤残等级 ×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限 6、残疾用具费赔偿金额＝普及型器具的费用 7、 丧葬费 赔偿金额＝本市上年度职工月平均工资×6个月 8、被 抚养 人生活费赔偿金额＝被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限 9、交通费赔偿金额＝实际必需的交通费用单据数额之和 10、住宿费赔偿金额＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 11、 精神损害 抚恤金 赔偿金额＝医疗事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年）

新生儿死了如何处理

中国作为一个人口大国，每天都有很多新生儿降生。但由于种种原因，有部分新生儿出生后没多久就离开了这世界。由于这些新生儿父母的生活背景和文化素质的不同，这些家长处理死亡新生儿的方式也不同。那么，新生儿死了如何处理？ 现实生活中存在这种现象，有些父母在新生儿死亡后，对其处理的做法很难让人理解，直接遗弃。根据资料显示，随意遗弃死亡新生儿，不仅违背人伦道德，法律上也明令禁止。新生儿死亡后，将其随意遗弃的父母，一般会按照侮辱尸体罪进行处理。 我国在死亡新生儿的遗体处理有以下几个制度： 1、尊重生命，尊重习俗，尊重宗教，提供人文关怀服务。 2、新生儿的遗体，将交由家属来处置。严禁将新生儿遗体按医院医疗废物处理。 患传染病死亡的新生儿，要按照《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定进行处理。 3、新生儿死亡后要由医院所在科室出具《死亡证明》，并及时将遗体移送太平间，对尸体进行登记。 4、家属如若授权委托医院处理，应签署《知情同意书》以及相关的《授权委托书》，医院应及时通知火葬场对患儿遗体进行火化，相关的费用由死者的家属全权承担。 尽管新生儿已经死亡，但作为一条生命，应该得到尊重，死亡的新生儿不应被随意丢弃，应该按照正规的程序接受正规的安葬。

新生儿出生后死亡怎么索赔

新生儿出生后死亡的索赔，应首先鉴定是否是医疗事故，如果不属于医疗事故，则医疗机构不承担赔偿责任；如果经鉴定为医疗事故，则医院需要承担相应的责任，包括赔偿责任。对于医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。【法律依据】《医疗事故处理条例》 第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

内蒙一医院9名新生儿感染3人死亡，院内感染是如何发生的？问题出在哪里？

有很多的医院因为没有采取正当的措施和保护，所以就发生了一些意外状况。在网络平台当中爆料出，内蒙古有一所医院发生了感染情况，然后导致了九名新生儿，有三个新生儿都出现了死亡。所以说很多的人还是格外的重视这件事情，相关的负责人也是表明，他们一定会严厉的调查这种现象。其实这种情况也是因为医院里面发生了一起恶劣的腹泻感染，所以就导致了新生儿出现感染，然后造成了很严重的伤害。医院发生感染很不好希望医院的负责人也是可以引起很好的注意，有些时候发生这样的状况也是比较恶劣的。如果说负责人没有及时的处理，那么也会造成更加恶劣的事情。这样也是非常不好的，希望每一个人也都能够引起高度的重视。有些时候医院发生感染是不好的，这也给工作人员造成了很大的影响。及时的处理一些事情对于内蒙古这所医院发生的事情，人们也都觉得这是非常不好的。他们表示这个医院出现了感染情况，然后导致了三名新生儿出现了死亡的状况。这也让受害人感觉到非常的难受，他们表示这种情况非常的不好。这也是希望医院的负责人能够进行很好的调查，然后避免这种情况的发生。有些时候感染还是非常严重的，如果不及时的找到事情的源头，然后尽快进行处理，那么也会导致后期的事情更加的恶劣。医院不要发生感染情况希望每一个人也都能够很好的看待这种事情，有些时候医院发生了这样的状况，那么也是不利于医院的发展。有些时候还会造成一些比较恶劣的现象，人们也都觉得感染的事情还是比较严重的。如果说负责人不及时的进行处理，那么也会导致后期的情况更加的恶劣，这样也会造成更大的恐慌和伤害。

内蒙古一医院9名新生儿感染3人死亡，暴露了哪些问题?

内蒙医医院9名新生儿感染三人死亡，这暴露出了我国的公共卫生体系薄弱环节，也暴露出了我国现有的医疗机构不作为的现象。医院是一个神圣的地方，医生是一个神圣的职业，他们在人们的心中都有着非常崇高的地位，因为他们能给人以身体健康，能帮助人们对抗疾病能够，帮助人们缓解痛苦，如此神圣的地方，是我们每一个人心中的港湾，但医院出生的新生儿竟然有感染病毒死亡的现象，这不得不令我们心寒，这也暴露出我国现在部分医院，医疗机构不作为的行为。 新生儿感染疾病死亡，这与医院的消毒处理不达标有着直接的关系。一直以来医院都是人们心中神圣的地方，但是近半年来医院频繁发生医疗事故，对患者的生命健康造成了损失，之前有医疗设备导致患者感染上新冠肺炎，现在有新生儿感染病毒导致死亡这一系列的医疗事故都充分说明了，目前我国的医疗机构管理不到位，公共卫生监管还有待进一步的加强。 医院发生感染，导致新生儿死亡，这有损医院在社会民众中的地位。一直以来医院在人们心中的地位都是非常高的，但是接二连三的事故使得医患关系进一步激化，使得患者的心理压力倍增，不仅会产生疑问，医院到底是救人治病的地方，还是传染疾病的地方？作为医院消毒处理禁止病毒的传播是其最基本的职责，如果这一项任务这一项日常管业务都处理不好，如何能让社会民众放心，如何能让社会大众创新，如何能让患者放心接受治疗？ 我国部分地区的公共卫生状况急需进一步的改善。目前我国很多地方的医院都已经老化，医疗设备也呈落后的趋势，甚至有的地方住院环境旧，医环境特别差，这严重影响了我国的医疗机构在民众中的地位，如何扭转这一局面是我国公共医疗卫生服务机构应该思考的问题。

新生儿死亡证明一定需要出生证明吗

先生你好。不是一定需要出证明的，根据相关法律规定，为新生儿办理死亡证明需要需要以下材料：1、在医院死亡的，由医院开具《死亡医学证明书》，并加盖所在地公安部门印章。2、在住所死亡的，其家属向当地公安部门书面报告，由公安部门负责出具《死亡证明》。3、非正常死亡的，由公安司法部门判定死亡性质，并出具《死亡证明书》。一、办理出生证明需要注意以下事项：1、在办理出生证明时，孩子的姓名一定要已经取好；2、在办理出生证明时必须携带好相关证件；3、如果宝宝的父亲不详，可以出示相关证明。二、没有结婚证可以办理出生证明吗1、没领结婚证生孩子可以办出生证明。2、出生证明是孩子出生后，在生产医院办理的，只要父母身份证就能办理，一般在生完孩子出院前办理。3、超过一定时间未办理，需要做亲子鉴定才能办理。【摘要】
新生儿死亡证明一定需要出生证明吗【提问】
先生你好。不是一定需要出证明的，根据相关法律规定，为新生儿办理死亡证明需要需要以下材料：1、在医院死亡的，由医院开具《死亡医学证明书》，并加盖所在地公安部门印章。2、在住所死亡的，其家属向当地公安部门书面报告，由公安部门负责出具《死亡证明》。3、非正常死亡的，由公安司法部门判定死亡性质，并出具《死亡证明书》。一、办理出生证明需要注意以下事项：1、在办理出生证明时，孩子的姓名一定要已经取好；2、在办理出生证明时必须携带好相关证件；3、如果宝宝的父亲不详，可以出示相关证明。二、没有结婚证可以办理出生证明吗1、没领结婚证生孩子可以办出生证明。2、出生证明是孩子出生后，在生产医院办理的，只要父母身份证就能办理，一般在生完孩子出院前办理。3、超过一定时间未办理，需要做亲子鉴定才能办理。【回答】
早产儿办死亡证明 需要亲子鉴定嘛【提问】
这个不需要亲子鉴定的【回答】
谢谢 去派出所办理就可以了是吗【提问】
对的【回答】
好的 谢谢【提问】
要带什么证件嘛【提问】
带着亲属的身份证就可以【回答】

新生儿死亡还能报销医保吗

法律分析：可以的，但是有的医保不能报销，其项目：第一类是服务项目类：挂号费、院外会诊费、病历工本费等；出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。第二类是非疾病治疗项目类：各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫型手术等；各种减肥、增胖、增高项目；各种健康体可偿还；各种预防、保健性的诊疗项目；各种医疗咨询、医疗鉴定。第三类是诊疗设备及医有用材料类：应用正电子发射断层扫描装置（PET）、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目。眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。各省物价部门规定不单独收费的一次性医用材料。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

新生儿出生后死亡如何报医保

新生儿出生后死亡如何报医保？这有两种情况：一、新生儿是否有参加医疗保险，如果没有缴保费的话所产生的住院费不予报销。二、如果参加了医疗保险还有两种情况：1、是否属于医疗事故，如果属于的话由医院承担费用，新农合不予报销。2、如果不属于的话按照正常的报销程序办理所产生的住院医疗费，死亡后所产生的医疗费不报。城乡医保是什么？城乡居民基本医疗保险是相对于职工基本医疗保险而言，除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民都可参加城乡居民基本医疗保险。《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》规定，国家整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围包括现有城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗所有应参保（合）人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难的可按照当地规定参加城乡居民基本医疗保险。医疗保险住院的话，如果社保机构和定点医院联网结算的话，出院时只需要交自己负担那部分医疗费，其他费用医院会和社保机构结算。扩展资料：城乡医疗保险怎么使用？在定点医院发生医疗费用时，可以使用，你跟医生说明有医保，医生都知道。报销时需携带以下资料：1.身份证或社会保障卡的原件；2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人账户的金额，再核定应报销金额。

2022年死亡赔偿标准

2022年死亡抚恤金的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例，支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，老人或孤儿每月在上述标准基础上增加百分之十。根据《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

2022年死亡赔偿标准

2022年死亡赔偿标准具体如下：1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前工资；3、一次性死亡补助金，标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。根据当地的地方法规确定具体标准。死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入人或者农村居民纯收入人的标准计算20年。但60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上的，按5年计算。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。