深圳公务员考试的备考用书有什么好推荐？
您好，中公教育为您服务。
公务员考试分为全国统一的国考，考题全国范围保持一致，所用的书籍也是一致的;还有各个省份的省考，考题范围各个省份各自一致，所用的书籍根据省份而有不同;还有一些市考，如广州市考和深圳市考，所用的书籍也不同于国考和省考;此外，就广东来说，还有广东省乡镇考，也有专门的对应书籍。但是总体而言，公务员考试笔试都考行测和申论，题型也大同小异，因此，如果一些小范围的公务员招考没有专用书籍，比如广东乡镇考没有专用书籍的情况下，就可以使用广东公务员考试书籍进行备考。中公出版的图书除了笔试之外，也涵盖各类考试的面试书籍。
公务员考试所需要的书籍，最重要的是要熟悉历年的考试真题试卷，此外，还要做一定量的广东公务员考试模拟题，如果想要得到强化训练的话，还可以买专项书籍，分版块进行练习，比如，面试专项书籍就可以分为六大能力：综合分析、言语表达、应变能力、人际交往、心理调适和组织管理;行测专项书籍就可以分为：判断推理、数量关系、言语理解、资料分析和常识判断。
总之，购买书籍的重要顺序为真题最重要，模拟题次之，专项更次之，需要根据个人的学习能力进行选择。
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2015年深圳市公务员考试用书哪个版本好？
您好，华图教育为您服务。点击查看》》2015年深圳市公务员考试用书推荐 1.市直机关综合管理类职位为行政职业能力测验、申论(A类);区直机关和各街道办事处综合管理类职位为行政职业能力测验、申论(B类)。 2.行政执法类职位为行政职业能力测验、行政执法素质测试;深圳市社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位为行政职业能力测验、社会保险执法素质测试;深圳市地方税务局行政执法类(税务经济)职位为行政职业能力测验、地税执法素质测试;深圳市市场和质量监督管理委员会行政执法类(食品安全)职位为行政职业能力测验、食品安全执法素质测试，行政执法类(特种设备)职位为行政职业能力测验、特种设备执法素质测试。 3.公安机关警察职位为行政职业能力测验、公安素质测试。 4.监狱戒毒管理机关警察职位为行政职业能力测验、司法素质测试。 5.深圳市气象局专业技术类(气象预报)职位为行政职业能力测验、气象专业素质测试;深圳市气象局专业技术类(气象信息)职位为行政职业能力测验、计算机专业素质测试。 6.深圳市人民政府外事办公室外事翻译职位为行政职业能力测验、申论(A类)、外事翻译素质测试。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
公务员考试一共几本书？都是那些？
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。2. 《申论》：下面有这个类型的资源申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载链接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72 提取码：2D74资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
公务员考试书籍有几本
公务员考试公共科目考试申论行测，一共有六本书，分别是行测的常识、判断推理、言语理解与表达、资料分析和数量关系，以及申论。国考的范围很广，大家在复习的时间需要积累和摸索，要有针对性的复习。笔试资料领取大家在关注国考的时候也不要忽略的省考，国考和省考是两个相关独立的考试，没有从属关系，只要大家的考试时间没有冲突，完全可以同时报考两个考试。而且国考和省考官方都没有指定复习教材，两个考试的内容又非常相似，完全可以用一套教材复习，由于国考比省考难一些，大家在做练习题的时候，需要分开练习。公务员考试书籍有几本
广东省公务员考试要看哪些书？可以和国考通用吗？
考广东省公务员需要看些什么书呢？首先要了解考试科目，广东省公务员考试分为笔试和面试，笔试科目为行政职业能力测验和申论，因此需要与这两方面相关的书籍。但这两类科目涵盖了多方面的内容，其中行政职业能力测验涉及言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。而申论需要对给定材料进行分析、概括、提炼、加工，以考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。除此之外还涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析等。公务员考试并没有标准教材，需要自己寻找最适合的书籍，因此，想要报考广东省公务员，可以从这些方面寻找合适的书籍进行学习。当然可能会有考过国考的人想问，考国考的书籍可以用来考广东省公务员吗？两者可以通用吗？省考和国考的内容都差不多，都要考行测和申论，需要两本基础书籍为主。所以参加广东省公务员考试的话，也可以用国考的书籍。其实书籍在考试中只起到辅导的作用，关键在于多做题，多训练，根据自己的情况做针对性训练。在考广东省公务员的过程中，书籍的作用固然很重要，但自身的努力更加重要，如果有想要考公务员的想法，就先付出行动吧。广东省公务员考试要看哪些书
2013年广东省考公务员考试买什么书复习好
您好，华图教育为您服务。现阶段正是开始备战2013年广东公务员考试的绝佳时段。充分把握这一时间段， 合理安排备考计划，将大大提高自身的竞争优势。华图有公务员教材，省考参考用书可以看看华图图书网上推荐的第一套书。此套书包含:2013广东公务员考试用书专用教材——行测职业能力测验 2013广东公务员考试用书专用教材——申论 2013广东公务员考试用书专用教材——行测历年真题及详解 2012广东公务员考试用书专用教材——申论历年真题及详解 2013广东公务员考试用书专用教材——行测标准预测试卷 2013广东公务员考试用书专用教材——申论标准预测试卷 以上都是基础教材，如果复习到一定程度，某个模块薄弱的，可以购买模块宝典系列 想买到正版的优惠图书，可以到华图白云分部前台购买。详情咨询：020-36557457，/最后，感谢您对华图教育的支持。
深圳公务员考试内容
深圳公务员考试范围，笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，均不指定考试用书，全部采取闭卷考试方式，公安机关执法勤务职位和审计系统“审计专业类”职位加考专业科目笔试。下面就给大家详细介绍深圳公务员考试范围：（一）《行政职业能力测验》《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而准确地理解文字材料内涵的能力。它包括正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；根据材料查找主要信息及重要细节；概括归纳阅读材料的中心思想或主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数字和数据关系的分析、判断、推理、运算等。判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等以及运用基本科学知识做出推理判断的能力。常识应用主要测查考生的社会认知能力和运用工作生活中各类常识理解分析、解决实际问题的能力。资料分析主要测查考生对文字、图形、表格等各种形式资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表及文字材料等构成。（二）《申论》《申论》是测查公务员工作应当具备的基本能力的笔试科目。主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力要求全面把握给定材料的内容，准确理解给定材料的含义，准确提炼所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力要求对给定材料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考材料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定材料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力要求熟练使用现代汉语，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。（三）公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试报考此类职位的报考者须参加上午进行的公共科目笔试和下午进行的专业科目笔试，考试地点详见准考证。《广东省公安机关2021年执法勤务职位招录人民警察专业科目考试大纲》可登陆广东省公安厅网站（http://gdga.gd.gov.cn）查询；《广东省审计机关2021年考试录用公务员专业科目笔试考试大纲》可登陆广东省审计厅网站（http://gdaudit.gd.gov.cn）查询。以上就是深圳公务员考试范围的全部解答。
深圳公务员考试考哪几科
深圳公务员考试分为笔试和面试，笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，公安机关执法勤务职位和审计系统“审计专业类”职位加考专业科目笔试。一、《行政职业能力测验》行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。1.言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而准确地理解文字材料内涵的能力。2.数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数字和数据关系的分析、判断、推理、运算等。3.判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念和文字材料的理解。4.常识应用主要测查考生的社会认知能力和运用工作生活中各类常识理解分析、解决实际问题的能力。5.资料分析主要测查考生对文字、图形、表格等各种形式资料的综合理解与分析加工能力。二、《申论》申论主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。三、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。以上就是深圳公务员考试考哪几科的全部解答。
请问深圳公务员考试是一年几次？
您好，中公教育为您服务。
深圳公务员一年考一次，公务员考试公告一般在1月份发布，1月份报名，3月份考试。
您参考下2014年深圳公务员考试笔试科目：
笔试科目按不同职位分别设置，每个职位均笔试两个科目：
1.党群机关综合管理类职位、行政机关综合管理类职位为《行政职业能力测验》、《申论》；深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类（国际金融）职位为《行政职业能力测验》、《国际金融知识》。
2.行政执法类职位为《行政职业能力测验》、《行政执法素质测试》；深圳市社会保险基金管理局行政执法类（社会保险）职位为《行政职业能力测验》、《社会保险执法素质测试》；深圳市地方税务局行政执法类（税务经济）职位为《行政职业能力测验》、《地税执法素质测试》；深圳市市场监督管理局行政执法类（食品安全）职位为《行政职业能力测验》、《食品安全执法素质测试》，行政执法类（特种设备）职位为《行政职业能力测验》、《特种设备执法素质测试》。
3.公安机关警察职位为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》；监狱戒毒管理机关警察职位为《行政职业能力测验》、《司法素质测试》；法检机关司法警察职位为《行政职业能力测验》、《申论》。
4.深圳市气象局专业技术类（气象预报）职位为《行政职业能力测验》、《气象专业素质测试》。
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考公务员资料都是一样的吗
其实公务员考试资料并不是完全一样的。如果是考，那么考试的资料几乎都是一样的，因为是全国性的考试，试卷也是全国统一，所以复习备考时需要准备的资料也是一样的。但是对于地方公务员来说，在常识版块还是有所不同，每个省市常识版块可能会更加偏向于本省市的考点，所以想要考省考的同学还是需要准备报考省份的考试资料，有针对性的复习备考比较好。免费领取考试资料除了备考资料，大家还可以准备历年的真题，真题不仅可以做本省的真题，其他省的真题也是可以做的，在备考公务员时，真题的反复练习对考试是非常有相助的。考公务员资料都是一样的吗
公务员考试资料每年差别大吗？
您好，中公教育为您服务。2015年吉林省公务员考试职位表已经发布，报名时间为3月16日8时30分至3月23日16时30分。缴费及确认时间为：3月16日8时30分至3月24日24时。笔试时间为4月25日。体能测试时间是在3月21日。面试时间目前还不确定，预计是在6月进行。公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。您可以通过中公教育网站，了解更多公务员考试资料。建议您关注吉林省公务员考试网，及时了解招考信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
深圳市考公务员考试时间安排？
深圳市考公共科目笔试时间为:上午08︰00—09︰30《行政职业能力测验》,10︰30—12︰30《申论》。专业科目笔试时间公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试时间为：下午14︰30—16︰30。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，题目一共100道题。《申论》考试时长为120分钟。选调生也是国家公务员的一种,不通过公务员考试招考,反而是根据选调生考试招考。在其中,一般遴选考试一般在上半年度开展,考试时长和省考相仿,但全国各地考试时长并不彻底统一。那么根据近几年的笔试内容，深圳市考笔试科目《行政职业能力测验》考试题型日趋稳定，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限90分钟。申论科目考察题型较为灵活变动较大，2022年深圳市考将申论分成2类，考试时限都是150分钟；考试侧重点都有所不同，一般题型有综合分析、应用文、归纳概括、解决问题、议论文等。
2022年深圳公务员考试时间
2022深圳公务员考试时间安排表报名时间 2021年11月5日至11日16︰00本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员登录深圳市考试院专栏(http://hrss.sz.gov.cn/szksy)或深圳市人事考评报名系统(以下简称人事考评报名系统，https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis)，用本人身份证号码进行注册(点击查看>>>详细流程)，注册信息应当真实、准确、全面。为防范冒用他人身份恶意注册、使用虚假身份信息报考等情况，人事考评报名系统将对报考人员进行实名认证。>>>点击进入报名入口缴费时间 2021年11月8日9:00至11月15日16:00选报职位成功的报考人员可在2021年11月8日9:00至11月15日16:00期间，登录人事考评报名系统缴费。（点击进入>>>缴费入口）考试费为45元/科/人。未按期缴费的报考人员视为自动放弃考试资格。考试费减免办理时间 笔试结束后15个工作日内报考者如属城乡最低生活保障对象，符合免交考试费条件的报考人员可在笔试结束后15个工作日内，登录“深圳考试院公共服务互动系统”(https://hrsspub.sz.gov.cn/tip/)申请办理减免费用。最终缴费成功人数 2021年11月18日内 缴费成功人数将于缴费结束三日内在深圳市考试院专栏公布。打印准考证 2021年12月6日10︰00以后 已完成缴费的报考人员可登录人事考评报名系统打印准考证。准考证是考生参加公务员考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格初审、体能测评、专业测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。>>>准考证打印入口笔试时间 2021年12月11、12日笔试时间为2021年12月11、12日。具体安排见准考证。本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。2. 2021深圳市公务员考时间深圳中考时间是6月19-20日。3. 2022深圳市考公务员报名时间2021国家公务员考试报名时间是2020年10月15日8:00至10月24日18:00，以此来看2022国考报名入口开通时间很有可能在2021年10月中旬，具体以实际公布为准4. 深圳2022年公务员考试时间2022年深圳教师招聘考试时间是什么时候?是否会提前?除去2020年由于疫情原因，导致深圳教招未出公告。一般深圳教师招聘考试都是在4月左右出公告。在很多小伙伴有收到消息，22年社招12月份出公告，1月份笔试，有小伙伴提出了疑问，“按照通知的字面意思，2022年教招笔试是否会提前至1月笔试?”其实不排除有这样的可能。为什么这样说呢?在11月19日，教育部发布《关于做好2022届全国普通高校 毕业生就业创业工作的通知》一文(以下简称通知)。其中提到了关于2022年机关、事业单位、国企等招聘工作安排，教师编制属于事业单位编制。《通知》提出：优化招考时间安排。各地教育部门要与相关部门加强协调配合，统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间。如果为了响应教育部的号召，尽早安排各类事业单位招聘考试，那么2022深圳教师招聘也有可能，会提前至1月考试。当然，这些也仅是针对官方公告的猜测，具体还是要等我们22教招公告发布后，才能知道明年的整体考试时间安排。5. 深圳市2022年公务员考试时间2022公务员考试时间安排 国考 2022国考公共科目笔试时间为： 2021年11月28日上午9:00—11:00行政职业能力测验 2021年11月28日下午14:00—17:00申论 8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为： 2021年11月27日下午14:00—16:00 省考 浙江：浙江省考报名时间为2021年11月10日09:00-2021年11月14日17:00，笔试时间为：2021年12月11日14:00-2021年12月12日16:30。考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。 山东：山东2022年省考报名时间是2021年11月19日9︰00至11月22日16︰00，准考证打印时间是2021年12月14日9︰00至12月19日15︰00，考试在2021年12月19日举行。6. 2022年深圳公务员考试时间通常情况下，科目二考试场次时间分别是上午场8：00-12：00，下午场13：00-18：00。各地区考试时间安排存在差异，仅供参考，以当地考场的实际时间安排为准，建议咨询考场相关人员或询问教练。科目二没有规定全程的时间限制，但倒车入库完成时间不得超过210秒（从挂倒挡开始算），否则将视为考试不合格。侧方位停车完成时间不得超过90秒，否则将视为考试不合格。坡道定点与起步，停车后必须在30秒内起步上坡。7. 深圳公务员考试时间20222022年深圳市公务员考试笔试时间，笔试时间为2021年12月11、12日。具体安排见准考证。本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。附：由于广东省选调生招录考试时间与深圳市公务员考试时间或有冲突，深圳市人力资源和社会保障局发出调整考试时间通知，详情请看通知8. 2022年深圳市考面试时间深圳市2022年的下半年教师资格考试是不会取消的。深圳每年都会有教师资格考试的。首先自己网上报名，经审核合核后即可以接到相关通知到指定的地点去参加考试。假如分数合格，再进行面试，笔试的第二阶段考试的，两轮考试合格，等通知录取。9. 2020深圳省考公务员时间据可靠消息，2020深圳市考公告会在11月份迎来确切的消息，那么，2020深圳市市考时间如何作安排?往年考试时间安排可参考，具体以官方发布为准10. 2022年深圳市公务员考试时间每个地方应该不完全一致，只是都集中在2022年的二月底到三月初。有早有晚。体测是面试完第二天或第三天进行。国考面试是分系统的。部级的面试一般是最早的。中央机关国税系统的面试是三月十号开始，体检是三月十四号。各省时间都一样，面试试题也一样，每一天一套题。
深圳事业单位和深圳公务员考试中，行测内容一样吗？
你好，不一样，有以下不同：
1. 模块
相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如：
①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
②数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理，但是在事业单位考试中考查几率相对较高。
③在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。
2. 考点侧重
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低;在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。
3.题量
与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且难度低。
4.难度
事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低，事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
5.考情
①公务员的考情相对固定，每个省考查每个模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相同之处。
②事业单位的考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份之间有很大的区别。
希望可以帮助到你！
公务员考试各类公文格式
公开信的基本格式1.标题标题通常由发信双方及发信事由与文种名称共同构成，即“××关于××给××的一封信”，或将发信方省略。也可以根据信件内容单独拟定一个具有呼吁号召性质的标题。应注意标题居中书写，且不宜过长，一般保持在一行以内。2.主送机关主送机关书写在答题区域的第二行，须顶格书写，后加冒号。3.正文正文在称呼下一行开始书写，段首空两格。一般来讲，正文会包括以下内容：公开信的发文事由;简单叙述当前存在的现状或问题，并对其进行原因、影响等方面的分析;表明发文机关针对此问题的态度、观点或建议。在正文的最后一般会另起一行，以发文机关对此事的呼吁号召作为结尾。4.发文机关和日期一般各占一行，写在右下方。倡议书的基本格式倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。1.标题倡议书标题一般由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。 另外，标题还可以由倡议内容和文种名共同组成。如“关于为雅安地震灾区捐款的倡议书 ”。2.称呼倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。如“广大的青少年朋友们”、“广大的市民朋友们”等。有的倡议书也可不用称呼，而在正文中指出倡议的对象。3.正文倡议书的内容需包括以下一些方面：1.写倡议书的背景原因和目的倡议书的发出贵在引起广泛的响应，只有交待清楚倡议活动的原因，以及当时的各种背景事实，并申明发布倡议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙，难以响应。2.写明倡议的具体内容和要求这是正文的重点部分。倡议的内容一定要具体化。开展怎样的活动，都做哪些事情，具体要求是什么，它的价值和意义都有哪些均需一一写明。倡议的具体内容一般是分条开列的，这样写往往清晰明确，一目了然。4.结尾结尾要表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。5. 落款落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名，署上发倡议的日期。函的基本格式
公文题常识
1.公文写作常识都有什么
1、写作基础知识 主题是文章的统帅和纲领，是文章的核心；主题源于材料，主题不能先行，必须从实际出发，从材料中引出主题。
实用文体主题的表现表式主要有：①直接阐述；②单一集中；③以意役法；④片言居要；⑤善用标题。文章结构安排的环节主要包括：选择角度；设置线索；安排层次；划分段落；设计开头与结尾；处理过渡和照应等。
文章的结构应达到严谨（严密精细，无懈可击）、自然（顺理成章，开阖自如）、完整（匀称饱满，首尾圆合）、统一（和谐一致，通篇一贯，决不相互抵触，自相矛盾） 文章常用的表达方法有叙述、描写、议论、说明，其中议论的方法又可具体分为：①例证法；②喻证法；③类比法；④对比法；⑤反驳法；⑥归谬法。语言运用的基本要求：合体、得体，准确、顺达，简洁、明快，生动、有力。
2、公文的特点和种类 公文，也称公务文件，是在社会活动中直接形成和使用的具有规范体式和法定效用的信息记录，其区别于图书、情报、资料等事物的个性点主要有：①由法定作者制发；②具有法定的现实执行效用；③具有规范的体式；④履行法定的程序。根据不同的标准，公文可从不同角度进行如下分类：（1）根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两类。
（2）根据内容涉及国家秘密的程度，公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类 （3）根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类。（4）根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文。
（5）根据处理时限的要求，公文可分为平件、急件、特急件三类。（6）根据来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。
3、 *** 系统的通用公文文种 （1）规范性文件 条例。用于对某一方面的行政工作作全面、系统的规定，国务院各部门和地方人民 *** 的规章不得称“条例”。
规定。用于对某一方面的行政工作作部分的规定。
办法。用于对某一项行政工作作比较具体的规定。
（2）领导指导性文件 命令（令）。用于依照有关法律规定发布行政法规和规章；宣布旅行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级机关不适当的决定。
决定。用于对重要事项或重大行动作出安排。
指示。用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则。
批复。用于答复下级机关的请示事项。
通知。用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部。
通报。用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
（3）公布性文件 公告。用于向国内外宣布重要事项或法定事项。
通告。用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
（4）陈述呈请性文件 议案。用于各级人民 *** 按法律程序向同级人民代表大会或其常务委员会提请审议事项。
请示。用于向上级机关请求指示、批准。
报告。用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。
调查报告。用于反映调查研究的成果，揭示事物的真相与规律。
（5）商洽性文件 函。用于不相隶属机关之间商洽工答、询问和答复问题；向有关主管部门请求批准等。
（6）会议文件 会议纪要。用于记载和传达会议情况和议定事项。
4、党政机关的通用公文文体 （1）规范性文件 条例。用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。
规定。用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范。
（2）领导指导性文件 决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。
决定。用于对重要事项作出决策和安排。
指示。用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。
意见。对于重要问题提出见解和处理办法。
通知。用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。
通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。
批复。用于答复下级机关的请示。
（3）公布性文件 公报。用于公开发布重要决定或者重大事件。
（4）陈述呈请情文件 报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。
请示。用于向上级机关请求指示、批准。
（5）商洽性工作 函。用于机关之间的商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。
（6）会议文件 会议纪要。用于记载会议主要精神和议定事项。
5、公文文体与结构常识 应用文体区别于其他文体的特殊属性主要有直接应用性、全面真实性、结构格式的规范性。公文属于特殊应用文，其区别于一般应用文的特殊性特征表现为：被强制性规定采用白话文形式；兼用议论、说明、叙述三种基本表达方法。
公文的基本组成部分有：标题、正文、作者、日期、印章或签署、主题词。公文的其他组成部分有文头、发文字号、签发人、保密等级、紧急程度、主送机关、附件及其标记、抄送机关、注释、印发说明等。
印章或签署均为证实公文作者合法性、真实性及公文效力的标志。6、公文格式排版规定 保密等级：“绝密”“机密。
2.公文写作常识都有什么
1、写作基础知识主题是文章的统帅和纲领，是文章的核心；主题源于材料，主题不能先行，必须从实际出发，从材料中引出主题。
实用文体主题的表现表式主要有：①直接阐述；②单一集中；③以意役法；④片言居要；⑤善用标题。文章结构安排的环节主要包括：选择角度；设置线索；安排层次；划分段落；设计开头与结尾；处理过渡和照应等。
文章的结构应达到严谨（严密精细，无懈可击）、自然（顺理成章，开阖自如）、完整（匀称饱满，首尾圆合）、统一（和谐一致，通篇一贯，决不相互抵触，自相矛盾）文章常用的表达方法有叙述、描写、议论、说明，其中议论的方法又可具体分为：①例证法；②喻证法；③类比法；④对比法；⑤反驳法；⑥归谬法。语言运用的基本要求：合体、得体，准确、顺达，简洁、明快，生动、有力。
2、公文的特点和种类公文，也称公务文件，是在社会活动中直接形成和使用的具有规范体式和法定效用的信息记录，其区别于图书、情报、资料等事物的个性点主要有：①由法定作者制发；②具有法定的现实执行效用；③具有规范的体式；④履行法定的程序。根据不同的标准，公文可从不同角度进行如下分类：（1）根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两类。
（2）根据内容涉及国家秘密的程度，公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类（3）根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类。（4）根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文。
（5）根据处理时限的要求，公文可分为平件、急件、特急件三类。（6）根据来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。
3、 *** 系统的通用公文文种（1）规范性文件条例。用于对某一方面的行政工作作全面、系统的规定，国务院各部门和地方人民 *** 的规章不得称“条例”。
规定。用于对某一方面的行政工作作部分的规定。
办法。用于对某一项行政工作作比较具体的规定。
（2）领导指导性文件命令（令）。用于依照有关法律规定发布行政法规和规章；宣布旅行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级机关不适当的决定。
决定。用于对重要事项或重大行动作出安排。
指示。用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则。
批复。用于答复下级机关的请示事项。
通知。用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部。
通报。用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
（3）公布性文件公告。用于向国内外宣布重要事项或法定事项。
通告。用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
（4）陈述呈请性文件议案。用于各级人民 *** 按法律程序向同级人民代表大会或其常务委员会提请审议事项。
请示。用于向上级机关请求指示、批准。
报告。用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。
调查报告。用于反映调查研究的成果，揭示事物的真相与规律。
（5）商洽性文件函。用于不相隶属机关之间商洽工答、询问和答复问题；向有关主管部门请求批准等。
（6）会议文件会议纪要。用于记载和传达会议情况和议定事项。
4、党政机关的通用公文文体（1）规范性文件条例。用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。
规定。用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范。
（2）领导指导性文件决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。
决定。用于对重要事项作出决策和安排。
指示。用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。
意见。对于重要问题提出见解和处理办法。
通知。用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。
通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。
批复。用于答复下级机关的请示。
（3）公布性文件公报。用于公开发布重要决定或者重大事件。
（4）陈述呈请情文件报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。
请示。用于向上级机关请求指示、批准。
（5）商洽性工作函。用于机关之间的商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。
（6）会议文件会议纪要。用于记载会议主要精神和议定事项。
5、公文文体与结构常识应用文体区别于其他文体的特殊属性主要有直接应用性、全面真实性、结构格式的规范性。公文属于特殊应用文，其区别于一般应用文的特殊性特征表现为：被强制性规定采用白话文形式；兼用议论、说明、叙述三种基本表达方法。
公文的基本组成部分有：标题、正文、作者、日期、印章或签署、主题词。公文的其他组成部分有文头、发文字号、签发人、保密等级、紧急程度、主送机关、附件及其标记、抄送机关、注释、印发说明等。
印章或签署均为证实公文作者合法性、真实性及公文效力的标志。6、公文。
3.公共基础知识是什么
公共基础知识 是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、 *** 理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
关于公共基础知识这个科目的考试，2001年以前的中央、国家机关公务员录用考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，而增加了申论，同时，将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。
各地侧重点： 地方公务员录用考试中关于公共基础知识的考核则不尽相同。有的省份也取消了公共基础知识作为独立的一科，如云南2006年，河北省2006年、湖南 2006年、河南2006年等，都将公共基础知识作为行政能力测试的一部分。
其中，云南、河北等省和中央国家机关公务员考试一致，将这部分内容以常识判断的形式作为行政能力测试的一部分内容加以考核。而湖南省除了在判断推理部分考常识判断，还将公共基础知识作为行政职业能力测试的一部分内容加以考核；有的省份还继续将《公共基础知识》作为独立的一科加以考核，如江苏省2006年。
把公共科目列为笔试单独一科的省份，考试模式也不相同，基本上趋于标准化测试，即全部为客观性试题，用计算机阅卷；但仍有一些省份采取传统的测试方式，即考试题型分为主观试题和客观试题两部分。 在考试内容方面，考点只作了微调，在“公文写作与处理”部分，把“党政机关公文概述”改为“党政机关公文规范”，突出了机关公文的规范性考察；在“其他知识”部分，特别增加了“中国文化常识”，这意味着考生要提高人文素养。
在考试题型方面，2006年为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。在上述形式中选择4-6种，既有客观性试题，又有主观性试题。
而2005年只有选择题、公文实务题、案例分析题、综合分析题和材料处理题，基本没有主观性试题。新《大纲》新增了“判断题”、“简答题”、“阅读理解题”、“纠错题”等，同时把“材料处理题”改为“材料概括题”，把“选择题”细分为“单项选择题、多项选择题、不定项选择题”，题型的多种可选择性和主客观试题相结合，加大了考生对该科目把握的难度，考生特别要提高运用知识分析问题、解决实际问题的能力。
《公共基础知识》自2002年以来首次出现主观性试题，总题量有可能减少，但难度会上调，这对考生在答题速度和准确性方面提出了较高要求。《公共基础知识》考查的灵活性加大后，在十几种题型中选择4到6种，这给广大考生复习又加大了工作量。
值得C类职位考生特别注意的是，尽管《大纲》规定C类卷只考《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》两科，但从以往“省考”情况看，《公共基础知识》后半部分往往是与公文文种结合的“小申论”考察。申论考试的出题角度可能更加灵活，更加注重针对性，更趋于接近公务员的实际工作。
同时，在大纲的第四部分，“当代中国 *** 与政治”中“近期党的重大路线、方针和政策”这一块，广大考生要注意十六届五中全会的内容。但只要以不变应万变，按照大纲要求好好掌握知识体系，就能在考试中运筹帷幄。
根据湖南省2006年公务员录用考试大纲的要求，湖南省《行政职业能力测验》考试内容包括行政职业能力倾向测验、公共基础知识和英语三部分。行政职业能力测验考试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分100分。
其中：行政职业能力倾向测验占60分、公共基础知识占30分、英语占10分。 湖南省行政职业能力测试的题型题量上和中央国家机关公务员考试相比存在以下几个方面特点： 1、行政职业能力倾向测验在题量上少于中央国家机关公务员考试，分值只占60分。
2、内容上没有类比推理、定义判断。 3、继续保留事件排序这种题型。
4、常识判断归入判断推理这一部分出题。 5、除了常识判断以外，还将公共础知识作为单独一部分出题，分值为总分值的30分。
6、将英语测试作为行政职业能力测试的一个考察内容，分值为为总分值的10分。 其测验的题型总体难度低于中央国家机关公务员考试的难度，在行政职业能力测验这部分辅导中，我们以中央国家机关公务员考试近5年的真题为基础，并吸纳了地方各省的真题，总结出各种出题方式和命题规律，并进行一些重要知识的补充。
2006年河北省省直机关招录公务员的《行政职业能力测验》考试，时限为90分钟，满分为100分。全部为客观性试题。
行政职业能力测验主要包括：数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等五部分。但中央国家机关的全部试题均为单选题，而河北省的行政职业能力测验的题目为单项选择题和多项选择题，或两种题型的组合。
想考公务员吧？去书店卖几本书看看，很简单的知识。
4.2018公共基础知识考点公文常识
公共基础知识考点：公文常识
公文重点变化不大，集中在公文的文种，公文的格式和公文的写作这三个方面，需要大家在备考中重点把握。另外在近今年的考试中，大家也应该注意一下公文处理这部分的知识，在以往的复习之中，考生通常都将这部分知识遗忘。但是随着题目考查知识点的细微化，出题人往往容易在这一块儿设置一些微小的知识点，容易被考生忽略。因此，在复习公文的过程中，切不可忽视一些细小的考点。公文的考察主要内容基本包括以下几个模块。
（一）公文基础知识
概念、特点、种类、文种、公文的组成要素。
（二）常用公文写作
1.法定公文：通知、通告、报告、请示、批复、通报、函、纪要。
2.事务性文书：倡议书、调查报告、证明信、启事、海报。
（三）公文写作要求
基本要求、公文的语言运用、写作程序。
（四）公文的处理
拟制、办理和管理。
公文分为法定公文、事务公文、专用公文。以法定公文的15种文种为例，考试中要求考生的每一个文种的适用范围，区别不同文种之间的本质差异。
（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。
（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。
（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。
