哪个电影网站最好用？
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有什么好的电影网站吗？
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有哪些视频类的网站？
1、腾讯视频腾讯视频上线于2011年4月，是在线视频平台，拥有流行内容和专业的媒体运营能力，是聚合热播影视、综艺娱乐、体育赛事、新闻资讯等为一体的综合视频内容平台，并通过PC端、移动端及客厅产品等多种形态为用户提供高清流畅的视频娱乐体验。2、优酷网优酷网是由古永锵于2006年6月21日创立，12月21日并正式上线的视频平台。优酷现为阿里巴巴集团数字媒体及娱乐业务的核心业务之一，也是阿里巴巴集团“DoubleH（健康与快乐）”策略的组成部分。优酷现支持PC、电视、移动三大终端，兼具版权、合制、自制、用户生成内容(UGC)、专业生成内容(PGC)及直播等多种内容形态。3、爱奇艺爱奇艺是由龚宇于2010年4月22日创立的视频网站，2011年11月26日启动“爱奇艺”品牌并推出全新标志。爱奇艺成立伊始，坚持“悦享品质”的公司理念，以“用户体验”为生命，通过持续不断的技术投入、产品创新，为用户提供清晰、流畅、界面友好的观影体验。4、芒果TV芒果TV是以视听互动为核心，融网络特色与电视特色于一体，实现“多屏合一”独播、跨屏、自制的新媒体视听综合传播服务平台，同时也是湖南广电旗下唯一互联网视频平台。2017年，芒果TV扭亏为盈，率先实现中国视频行业盈利4.89亿。2018年6月，快乐购（300413.SZ）重大资产重组正式获批，芒果TV作为湖南广电“双核驱动”战略主体之一，与芒果互娱、天娱传媒、芒果影视、芒果娱乐五家公司整体打包注入快乐购，正式成为国内A股首家国有控股的视频平台，同年7月，快乐购正式更名“芒果超媒”。5、哔哩哔哩哔哩哔哩（Nasdaq:BILI；英文名称：bilibili，简称B站）现为中国年轻世代高度聚集的文化社区和视频平台，该网站于2009年6月26日创建，被粉丝们亲切地称为“B站”。2018年3月28日，哔哩哔哩在美国纳斯达克上市。
有哪些免费的视频网站
亲亲您好，很高兴为您解答问题[大红花][大红花]免费的视频网站如下：第一位：全集网。和院线是同步更新的，有的国际电影甚至比国内院线还早。全集网所有的电影都可以下载，极个别需要在线观看，追剧好帮手无疑。第二位：电影天堂是中国免费电影网站当之无愧的鼻祖。虽然资源没有以前丰富，但是知名度却是最高的，在众多免费电影网站中是颇有口碑的，你可以在这里看到许多经典的电影。第三位：87福利免费电影在线观看网站。87网站是不错的一个后起之秀，可直接观看电影。库存电影飞速增加，更新很快(每天都能更新30部以上)，可以看到最新的免费电影大片。【摘要】
有哪些免费的视频网站【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答问题[大红花][大红花]免费的视频网站如下：第一位：全集网。和院线是同步更新的，有的国际电影甚至比国内院线还早。全集网所有的电影都可以下载，极个别需要在线观看，追剧好帮手无疑。第二位：电影天堂是中国免费电影网站当之无愧的鼻祖。虽然资源没有以前丰富，但是知名度却是最高的，在众多免费电影网站中是颇有口碑的，你可以在这里看到许多经典的电影。第三位：87福利免费电影在线观看网站。87网站是不错的一个后起之秀，可直接观看电影。库存电影飞速增加，更新很快(每天都能更新30部以上)，可以看到最新的免费电影大片。【回答】
亲，您好，拓展如下：进入免费的视频网站的注意事项：在线观看高清电影、电视剧集，无需等待广告，想什么时候看就什么时候看，想看几集就看几集，确实给大家带来极大的便利。但是随着视频市场竞争的白热化，版权成为了众多视频网站的拦路虎，网络上免费视频越来越少，尤其是一些最新播出的大片热片，一般都是需要收费的，所以往往用户即便搜索到正规网站的视频地址，也需要付钱观看，很多人都会选择继续寻找“免费午餐”，不知不觉的就落入了挂马视频网站的陷阱。要看视频网站有没有备案登记.把首页拉倒底.就可以看到该网站的注册信息.先检查再使用。【回答】
中国国防生电视剧为什么不能看
《中国国防生》经典语录
开篇：青春，是多梦的花季。或在阳光下绽放美丽，或在月光里演绎诗情画意。而我，血管里流淌的却只有冰冷的个性，强烈的叛逆，那年，我十九岁。
~虽然他的暴力从来没有让我屈服过，但却给我带来了无尽的孤寂。
~你职业病是吧？看谁都不想好人。
~天意难为，你就听你老爸的吧。
~报考国防生理由：上个世纪二十年代初，旧中国的三座大山，压的劳苦大众喘不过气来。突然，南昌城头一声枪响，人民军队诞生了。
~我知道，拳头既然举起来了，就不能轻易违背誓言，就要从此坚定 一种信仰，肩负一份责任，而我，做得到吗？
~拿什么拯救你啊。我的内务。
~我们在痛苦中成长，就像当初来到这世上痛苦的分娩。
~那是垂死的绝唱，还是最后的哀嚎？
~练，往死里练，连死你。
~哥们惹不起你，还躲不起你吗？
~累。累就对了，累才长记性。
~别总拿村长不当干部，行吗!
~这年头，当村长还得找个秘书。
~怨恨化作泪水，肆无忌惮的流着。
~不知道是真幼稚，还是假纯真。在美女如云的大学校园，我怎么能守住一颗玩世不恭的心。
~这不就是人见人爱，花见花开，太阳见了都光芒四射的铿锵玫瑰吗？你要是花朵，我愿做绕着你飞的蜜蜂，愿做大树为你遮雨挡风，愿做照相机留下你最美的风景。你要是天上的星星，我愿做仰望你的——天文望远镜。。。
~你有你的花香浓我有我的军旅情你有你的七彩虹我有我的军人梦人生的坐标不光有西东还有那男儿女儿踏征途你也有情我也有梦你也有梦我也有情把铺满鲜花的大路留给你我无悔的奔向风雨中
~你想做长城的一块砖你高尚你伟大，我去做社会的土坷垃我幸福我自由。以前哥们儿追随你一起闹革命那是觉得好玩，现在哥们儿不玩了。
~你说你受一点苦，遭一点罪，就受不了了，你这不成颓废的一代了吗？
~你这人最大的好处就是给别人节约粮食。
~蒲志高自绝于人民，连敌人都对他不屑一顾。叛徒是没有好下场滴
~你能不能让别人对你的崇拜保持3秒钟以上啊
~一样的青春，不一样的情
~我爸说，在中国人与人加强沟通交流增进团结的最好办法那就是吃饭
~什么叫绝望？就像一个爬上山峰，追寻彩虹的人，突然一脚踏空了，掉进万丈深渊。心，一下子就凉到底了。
~油门踩到底，破车猛哄油，满负荷运转。你以为我是奶牛啊，想挤就有
~这怀才就像怀孕，时间长了自然别人就能看出来了
~你表扬我也好，批评我也好，都阻挡不了我成长的脚步。
~你看说你土还往地里拱
~有权不用过期作废啊
~想做一件好事容易，想做成一件好事，难呢
~有权不用过期作废啊。小样儿，治不了你们我还当什么班长
~走在铺满夜色的校园里，只想给自己的青春留一点空间，留一份安静。有人说青春是人生最美丽的阶段，那也至少文人墨客附庸风雅的说辞。
~上学上傻了吧你，怎么跟刚从外星回来似的，什么都惊讶。。。
~骑白马的可不一定是王子，也许是唐僧呢
~“当孤独走近我的身旁，你可知道我的渴望。一颗受伤心灵，迷失亲情方向，迷失亲情方向。我是风中那朵小花，我是风中那朵小花，挺立瘦弱胸膛，迎接寒来暑往，秋风冷雨中学会坚强。”
~谁都生你气，这世界上还有活人吗
~你的脸皮要割下来做鞋底呀，穿一百年都不带磨破的
~抱着过去荣誉不撒手的人，将会倒在逝去的光环下
~人，说过的誓言不能轻易改变！
~有个过程行不行啊，你叛变的也太快点了吧
~长一双不安份的眼睛一天到晚四处留情到处放电，我就知道早晚得出事儿。
~我听说，这个美女由于人长得漂亮人见人爱，把这个世界搅得一塌糊涂。上帝呢怕她们把天堂也给搅和乱了，全都给撵到地狱去了。所以，天堂根本没有地狱好。我不下地狱谁下地狱？
~煮熟的鸭子嘴硬，也不知道谁前两天郁闷的跟霜打的茄子一样。
~天使之所以会飞，是因为她把自己看得很轻。你，之所以跑不动，是因为你把自己吃得太重。
~贴你有好处。以后这门口啊就不用放哨兵了。——门神
~打铁也得自身硬。
~你们打击我，讽刺我，都阻挡不了我成长的脚步。
~遇事沉着冷静，这才是一个军队指挥官最起码的素质。冲动是魔鬼呀，也是让矛盾走上极端的罪魁祸首。
~你看人家江天同志，被撤职了立马就知道夹着尾巴做人
~“每年大雁南迁的时候，都会有掉队的。不是因为它们迷了路，是途中的诱惑太多。迷人的池塘，茂密的芦苇荡，美丽的小鱼小虾。有的飞到了终点，看到了天边的彩虹，有的留下来，享受着美味。这些都无可指责，因为生活赋予了它们选择的权利。”
~你要说你是大老虎，他准说自己是武松。你要说你是牛魔王，他准把自己当孙悟空。你要说你曾打过架，他准说他曾关公战秦琼。你要说你会九阴白骨爪吧，他准说：我才是真正的梅超风。你说他这不是电线杆底下挂葫芦，装灯吗？
~皇上家的亲戚再傻也要伺候好了
~爱情突然就这么来了，怎么办呢
~这你放心，我非让这一万七千人把这唾沫全给我咽回去，然后化成一个好字再出来。军人嘛，宁可战死，咱也不能被人吓死。
~“在那寂静的夜晚，有一艘月亮船。翘起嘴角弯弯，永远那么甜。那是你在笑吗，笑声飞满天。是你目光的温情，融化了冰川。是你指间的缠绵，拨动了心弦。”
~其实有时候啊，你只要不发脾气，就挺温柔的
~“又是一年万家灯火除夕夜，又是一载漫天烟花绽放时。我一个人漫无目的的走在街上，天上的礼花无法温暖寒冷的夜空，节日的气氛也不能慰藉那颗冰冷孤独的心”
~虽然我一百个不愿意，我不愿再见到你。
网络摄像机的IP怎么设置呀。
1、新买的网络摄像机都有生产厂家设置的默认ip地址，有的是192.168.1.10或192.168.1.9。通过这个ip地址可以在这个局域网内被发现，然后对它进一步修改，一般在摄像机的背面或底部可以看到默认iP地址，还有帐号和密码。下面开始操作。2、网络摄像机接上电源以后，用网线和电脑（最好是笔记本，比较方便）连接。有的网络摄像机使用POE供电，只需要用一根网线与POE交换机连接，这时候电脑（笔记本）要和POE交换机的网线口连接。3、准备就绪，电脑打开浏览器，地址栏输入上面看到的默认ip地址，回车。页面打开以后，会提示你安装插件，点击确定下载安装。安装完成以后刷新一下页面，出现登录页面，输入你看到的帐号（多数是admin）和密码（多数没有密码），点击登录按钮。4、点击设备配置--系统设置--网络设置，看到修改ip的界面了，这里给它配置一个固定的ip地址，其他默认就可以了。另外， 点击设备配置--系统设置--输出模式，看到“通道名称”，点击设置，给这个摄像头起个名称，这样在多个通道中容易辨认。
北京农村商业银行企业文化的特点是什么?
北京农村商业银行多年来始终坚持服务“三农”，支持新农村建设的信贷方针，重点扶持了特色林果、绿色养殖、休闲旅游三大主导农业产业的发展，以及涉农的相关企业，并培养出一批农业及涉农的龙头企业，支农主力军作用充分体现。同时，加大对中小企业的信贷投入，积极服务市民百姓，加大个人金融业务的科技投入，中间业务品种日趋丰富，推出了带有银联标识的具有农商行特色的凤凰卡，大大提升了北京农商行市场竞争力。
北京资源集团的企业文化
我们来自于古老东方的神州大地，为了各自的人生目标有缘走到一起，创建了我们共同的资源事业平台，我们拥有共同的愿景和梦想，就是为绿色的资源、中国的资源、世界的资源而奋斗，秉承同样的使命，那就是肩负人类的健康这一伟大而艰巨的历史使命。我们资源人不仅仅是一个物质的人，更是一个有朝气、有活力、有精神、有追求的人。没有信念的企业必定是平庸的企业。而平庸的企业在当今世界高强度、高水平的竞争中，不会有获胜的机会。我们资源文化经过了十年的磨炼与成长，已经成为我们资源生命中不可或缺的营养基因，成为资源集团和资源集团中的每一个成员呼吸不可或缺的空气，“追远、认真、激情、执著、践行、价值”是我们每个资源人应该始终遵循的政策和行动的最高准则。资源企业文化的建设旨在资源人高屋建瓴，统领资源并更好地执行资源战略，打造具有鲜明特色的资源经营管理模式－－一个核心战略定位和两轮驱动模式，即“走中国农业产业化之路”为核心的战略定位，以肉食品加工事业和饲料动保事业为两轮驱动并互动增长，最终为客户创造价值。资源事业是极富生命力的事业，养猪已根植于人类几千年生存史、劳动史中。现今，这一古老的行业与世界顶端高科技交臂相融，相互接轨。资源汇集了一大批高科技人才，将现代观念和最新科学技术融汇于古老的养猪行业之中，将分散的各个行业整合成为一个内部联系紧密，上下环环相扣的产业链。这在中国是一种新的劳动组织方式，以猪为载体，将农业、工业、商业、资本运营有机连成一体，并注入高科技，其结果受惠最大的将是广大农民和城乡 消费者，极为符合国家产业政策，资源集团是党中央、国务院最关注的“三农” 问题的率先执行者。大凡成事，其源于势，而势源于人。唯以人本为尚 , 谋事在人，成事在天。曾国藩公言“德若水之源，才若水之波”，正是我们资源人选人和用人的基本理念。我们资源人要崇尚励学精神，敬职敬业；崇尚儒商风范、大家气度，唯礼唯义；崇尚品行诚笃，至真至善；崇尚公平竞争，大智大慧。资源文化在资源上下早已深入人心，她是我们资源人共同的追求，是我们的行动指南。她就像一只“无形的手”，指引着我们每一位资源人。无论是一线员工，还是管理岗位上的领导，都自觉不自觉地把自己的每一句话，每一个行动与资源这个名字联系在一起。我们每一位资源人都要做资源文化的倡导者，推动者，践行者。上下同欲者胜。 资源集团的企业名称“资源”，从字面上理解是源泉、本来之意。古语云：问渠哪里清如许，唯有源头活水来。资源二字寓意着资源集团是创造社会财富的源头活水，为社会进步，人类健康、中国企业走向世界提供思路和榜样。“资源”二字又代表着资本，财富，代表珍贵，加之，世界上一切美好的东西，从物质层面的土地、矿产到非物质层面的文化、品牌都是资源。资源既是有限的，又是无限的。资源要价值最大化。企业标准色：黄色是资源的标准色，黄色是土壤色，是万物生长之源，也象征资源；红色是资源的次标准色，标志中红色鸟状的飞行物，给人以不畏艰难，勇于创新的精神，也象征红旗；绿色是资源的辅助色，象征着健康安全，衬托整体的色彩。企业标准字：资源集团的标准字采用清晰流畅的行楷字体，表达了资源人严谨而有生动的精神面貌。即凡是表示资源名称的场合，一律统一采用行楷作为标准字体，其它的设计采用 VI 设计的基本元素统一应用。这样可以塑造资源集团统一的、规范的、严谨的、具有规模的企业形象。资源的标识“ R “是英文” Resource” 第一个字母 “ R ” 的变体，左边“ 1”表示万事万物的起源，即资源。一生阴阳，阴阳生四象，四象生万物；寓意从一起步，不断进取、追求完美，永争第一。标识“ R ”的右边是一只翱翔的信鸽，寓意目标明确、诚实守信、精神振奋、蓬勃向上；像一面迎风飘扬的旗帜，象征资源人敢做农业产业化国家重点龙头企业的旗手。 资源愿景绿色的资源我们永远追求将绿色产品提供给我们的客户和社会中国的资源我们以发展中国农业产业化为己任，带领农民奔上小康社会世界的资源立足中国，放眼世界，一切为了人类社会的健康资源使命服务于人类健康事业这是我们每个资源人必须具备的崇高理想这是我们资源组织存在和发展的最高价值资源精神同欲者胜我们资源人只有秉承共同的梦想、愿景和使命，才会最终成势。我们资源人只有秉持共同的组织原则、机制和文化，才会最终成功。我们资源人只有秉守共同的人性原则信任和尊重，才会最终快乐。 追远 认真 激情 执著 践行 价值追远：高远的事业目标是我们资源人的根本动力我们资源人胸怀大志、志存高远，肩负的是中国农业产业化的重任。我们资源人因为心存农民的小康和人类的健康，所以同舟共济，齐心聚力，义无返顾，只争朝夕。我们是为了共同的愿景和期盼走到一起，追求的是长期人生价值，而非短期个人利益。认真：认真是资源人最基本的工作品格服从主动：我们首先要服从上级所指示和安排，上级没有指示和安排的，我们要主动思考、行动。立即行动：我们要立即按目标计划开展工作，把自己的思考付诸行动，不能坐而论道。点滴做起：我们要从小事做起，管理无大事，事无巨细，关注管理中每一细节。跟踪改进：我们要定期与不定期跟踪检查部属的工作，同时不断改进部属的工作问题。激情：没有激情就没有事业我们资源人的事业值得我们燃烧激情，因为中国是农民最多的国家，又是消费最大的市场，有无限的空间让我们去施展。我们资源人激情满怀，志在必得，永不退缩，因为我们走的这条路充满艰辛、充满挑战。激情不等于激动，激情就是对事业的 投入和痴迷，激情是一种工作状态，也是工作常态。我们要用激情感染我们的员工和客户，传递我们资源的精神与能量。我们要打造优秀的资源机制和资源文化来持续。执著：执著是资源事业成功不可或缺的精神品格我们要执著我们的共同愿景和使命，永不放弃。我们要执著我们对资源组织的忠诚，永不背叛。我们要执著我们对工作的脚踏实际，永不自满。我们要执著认同资源文化和机制，言行一致，以身作则践行：行胜于言我们资源人既要善于思考，但更重要的是善于行动。我们要践行资源的组织原则：个人利益服从组织利益原则，下级服从上级原则，领导开明部属透明原则。我们要践行资源的人本原则：以人性为本原则，信任与尊重原则，赏罚分明原则。我们要践行资源的实际原则：我们既要做一个理想主义者，放眼远大的理想和抱负，同时又要做一个现实主义者，踏踏实实，兢兢业业，点点滴滴做好每一件事。价值：价值是衡量每个资源人是否称职的标准能力：我们首先要培养自己能够胜任所在岗位所需的管理技能和专业技能定位：我们要明确和摆正自己的位置，不可错位，并位尽其用，发挥自己的专长。互补：我们要以己所长，补团队成员之不足，同时，用团队成员之长补己之短。增值：我们要在每一个工作环节增加价值，任何不能增加价值的工作活动都在浪费资源的资源。 资源经营哲学：资源共享 共同发展每个人加盟到资源来，都带着各自的特点及各自的看家本领，各自惟一性的资源与大家进行分享，并且在工作中每天将自己所经历的成功与失败的故事、心得与大家分享，这本身就是个巨大的学习资源库，我们也可把他比作是一个大学，大家相互学习，两人行则必有我师，相互切磋“棋艺”，相互勉励，相互支持，共同打造一个学习型执行组织。学会分享，学会共享是我们走向伟大公司的一个重要前提。另一方面，我们在发展资源公司，不断实现资源使命过程中，也不断将蕴藏在我们每个人头脑中海平面之下的潜能得已充分发挥，我们每个人的能量及各种资源与公司共同发展，我们在不断成就自我。这就是：公司利润、财富、资源每年都有发展；每个人个人财富每年都有进步；每个人能力每年都有提高；每个人每年成就感愈来愈多；每个人父母、爱人、小孩及朋友都以我们在资源公司工作为荣。这就是共同发展。共同发展要求我们每个人将自己个人利益与公司利益捆绑在一起，在帮助公司成功的同时也在帮助自己成功。这也是水涨船高。我们正在预混料事业部进行股份化试点，这更是共同发展理念的体现 。资源经营理念安全健康提供安全健康的饲料和动保产品给我们的客户。提供安全健康的肉食品给我们的客户。安全健康是我们资源人始终追求的人格尊严。卓越服务首先要关爱自己的员工，没有满意的员工，就没有满意的顾客。我们要关爱自己的客户，拥有满意的客户，资源才能存在和发展。快速地响应客户的需求，第一时间解决客户的问题。超越客户期望，让客户喜出望外、永远忠诚于我们。有什么样的经理就有什么样的员工，有什么样的员工就有什么样的客户，有什么样的客户就有什么样的企业。创造价值为客户创造价值，因为客户是资源生命的血液。这种价值体现在我们要真正地不断满足客户的合理需求，客户包括我们的养殖（户）、肉食品消费者、经销商、供应商、政府、社区等等。为公司创造价值，因为公司是我们发展的平台。这种价值体现在我们每一位资源人每一天都在遵循撍募嵩骁－－－坚定信念、坚持学习、坚守岗位、坚决执行。社会创造价值，因为社会是我们生存的环境。这种价值体现在我们要感恩社会、回报社会，承担社会责任。 挣钱 承诺 执行 结果 永不放弃 客户价值 前线与后方 尊重制度敬业 团队 自省 包容 公平 创新 永不自满 争创一流第一条 挣钱资源员工目标聚焦——挣钱资源员工惟一目标是为公司挣钱这与公司使命并不矛盾资源员工无论是营销岗位或是非营销岗位都要回答一个问题，那就是：怎样为公司挣钱。在日常工作中你如何为公司挣钱？你每月为公司挣了多少钱？你每月为公司挣钱是否在不断地提高 ,提高多少？如何让员工为公司挣钱 ?文化培训 :让员工积极自觉往这个方向奔。狼性原则 :创造激励机制，有正向激励，又有负向激励。量化指标 :管理人员的责任就是给下属科学分解指标、量化责任。从而在组织里建立以原则为中心、以制度为基础的做事系统。这就是：千斤重担人人挑 人人肩上有指标第二条 承诺资源公司每一个岗位、每一项工作，上级交待的每一项任务，公司的每一项决定，公司每一次会议纪要都要求接受任务员工或关系岗位员工自动承诺，自己愿意，自动自发的主动完成好这项工作。承诺是员工敬业的具体表现，兑现承诺是员工忠诚公司及岗位的义务。第三条 执行资源文化同时也是执行文化。资源文化是一个做事务实的文化，不是说的文化，资源事业是通过执行做起来的，资源文化也是通过执行来培养的。执行的三个学问：执行起点：执行终点：结果执行心得：习惯细节决定成败，就是这个道理。执行不一定有结果，不执行肯定没有结果。愿意承担失败，愿意承担后果，愿意付出，这就是执行真谛。第四条 结果资源公司强调做任何事都要有一个结果，这个结果不是半成品或废品，而是成品，是下任务的领导所期望要的那个任务。资源人进入资源公司工作有一个前提条件是 :你在岗位做事的结果与公司报酬进行等价交换。辛苦是不能交换的，结果比理由重万倍，没有理由也没 有借口。资源鼓励：结果﹥任务。第五条 永不放弃永不放弃就是毅力，就是锁定目标，专注重点，不怕失败，结果导向，直至成功。第六条 客户价值资源的利润来自何方？客户。客户是我们的衣食父母。为客户创造价值，持续为客户创造价值是资源的核心竞争力。营销部门要为客户创造价值。同样，技术、研发、采购、生产、财务、人事、行政、审计等等都要清楚 ,我们在每一工作环节中要为客户创造什么样的价值。我们怎样才能为客户创造价值。如何才能使公司创造巨大客户价值？如果产品没有销售和服务就等于是废品。第七条 前线与后方营销部门是前线。非营销部门都是后方。营销部门语言就是资源公司的官方语言，一切为了前线，后方支持前线，后方服从前线。为了前线，公司统筹调动所有的组织资源为其服务。第八条 尊重制度尊重公司制度是每一个资源人必须具有的基本素质和最基本的要求。制度面前，人人平等。原则没有第二次。法不容情！触及资源红线（底线），不管是谁，我们要一律予以严惩。尊重制度要求我们信任员工的同时，要加强检查与监督，以此增强员工责任感。第九条 敬业象热爱生命一样热爱工作。象信仰上帝一样信仰职业。工作是人的天职，生命的价值在于职业，每个从事自己无限热爱工作的人，都可以获得成功。敬业美德：自信、主动，最核心是爱这份职业和事业。第十条 团队资源事业不是靠一个人或几个人完成的，需要很多人组成团队共同打拼才能完成。团队是我们事业成功的组织保障。一个企业，一个单位团队建设如何，是考核该单位负责人是否称职的最主要指标。团结、合作、进取是一个优秀团队的标志。我们单个力量也许不够强，但我们发出同一种声音，以 1当10是英雄主义，而从这个方面来讲，以10当1是战无不胜的。团队意识是团队利益高于一切，是整体至上。当我们在宣誓时，我们仿佛在宣告：我们是一个整体，这是我们的地盘，所以最好别惹我们。第十一条 自省资源文化也是一个自省文化，是一个自责文化，是一个自悟文化，我们是问题的一部分，出了问题时，先别忙着责怪别人。我们每天要对准目标，按“三自”要求，找差距，定措施，想办法。自省才能自加压力，才能自觉，自动，自发，最后才能发展，进步，提高。我们要发扬“三自精神”――自省、自责、自悟第十二条包容源员工来自全国各地，五湖四海，资源要像大海一样，具有广泛的包容性，记人之功，容人之过。宽厚、宽容，多看别人优点，多学习别人优点。尺有所长，寸有所短。资源人才不要千篇一律，要有互补性。第十三条公平公平有两个含义：一是制订制度的公平，在客户、股东、员工、社会利益分配制度及管理制度上公平；另一是执行制度公平、公开、透明，不搞暗箱操作，做任何事经得起时间检验。人人平等，资源人不论职位高低，人格上是平等的。资源人不论资历，不论出身，不论地域，不论性别，每个人都有机会进入到公司最高层位置为公司工作。第十四条 创新资源鼓励为解决问题的创新，通过创新，求得产品的突破，问题及矛盾的解决，模式的创建。创新需要大家多多沟通，发挥脑力“振荡”。第十五条 永不自满资源徽标 R是由一个1和一只飞翔的鸽子组成，象征资源永远把过去的成绩当作1，永远谦虚，永不自满。因为我们的理想非常崇高，永远要战战兢兢，如履薄冰。第十六条 争创一流资源名字及资源徽标都告诉我们，追求一流。经济全球化，不是一流就会被社会或市场淘汰。我们思路要从过去成功的小农经济中走出来，放到全国坐标中，盯住全国一流的公司，向他们学习。我们不仅要与自己的过去比，还应与全国一流的公司比，争创一流。要求：观念一流，勤奋一流，方法一流，产品一流。要求我们在市场占有率一流，成本一流，不是一流就要自责。为一流而超越。我们要有危机意识，忧患意识，因为我们还不是一流。
