2014年贵阳白云区事业单位招聘考试报名时间什么时候报名呢？
2014贵州贵阳白云区事业单位招聘
报名时间：2014年3月2日-4日上午9∶00至下午5∶00。
报名地点：白云区人力资源市场(白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一楼)
《准考证》发放时间为：2014年3月14日。
《准考证》领取地点：白云区人力资源市场(白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一楼)。
笔试时间为2014年3月16日
笔试分为A、B两类科目，实行闭卷考试。
报考A类岗位的人员参加《公共基础知识》笔试。
报考B类岗位的人员参加《公共基础知识》笔试、专业测试。
更多关于此次招聘的信息参考：http://v.huatu.com/news/20140224/97479.html
2014贵阳白云区事业单位招聘招考是网上报名么？报名入口在哪？
您好，中公教育为您服务。
报名及资格初审
（一）报名时间：2014年3月2日－4日上午9∶00至下午5∶00。
（二）报名地点：白云区人力资源市场（白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一楼）。
（三）报名方式
报名工作由白云区招聘工作领导小组办公室统一组织，具体报名工作由招聘（单位）主管部门负责。采取现场报名的方式进行。
每名报考人员仅限报考一个单位的一个岗位。
报名收费为每人100元。农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。经报名现场确认符合条件的免收报名费。免收报名费的人员名单向社会公布，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，改报其他岗位。改报时间为2014年3月5日上午9：00至下午5:00，逾期不再受理改报申请。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
贵阳找工作
找工作公司的及地点的选择上的建议：1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
贵州省人力资源和社会保障网
一、贵州省人社厅电话贵州省人力资源和社会保障厅(0851)85837274二、贵阳市人社局、就业局电话贵阳市人力资源和社会保障局(0851)88129016云岩区就业局(0851)86818289 南明区就业与职业技能开发中心(0851)85948772花溪区就业局(0851)88231720乌当区就业局(0851)86401157白云区就业与职业技能开发中心(0851)84409415观山湖区就业局(0851)82215635转2清镇市就业局(0851)82520724修文县就业局(0851)82328494开阳县就业局(0851)87237823息烽县就业局(0851)87718817【摘要】贵州省人力资源和社会保障网【提问】您好，很高兴为您解答：为您查询的贵州省人力资源和社会保障官网网址看图片上哦【回答】【回答】省人民政府组成部门。负责拟定实施全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，全省就业创业、公共就业服务体系、社会保障体系建设、人才队伍建设、行政机关公务员管理、机关事业单位人事制度改革、人力资源流动配置，以及和谐劳动关系建设等方面工作的社会管理综合部门。【回答】一、贵州省人社厅电话贵州省人力资源和社会保障厅(0851)85837274二、贵阳市人社局、就业局电话贵阳市人力资源和社会保障局(0851)88129016云岩区就业局(0851)86818289 南明区就业与职业技能开发中心(0851)85948772花溪区就业局(0851)88231720乌当区就业局(0851)86401157白云区就业与职业技能开发中心(0851)84409415观山湖区就业局(0851)82215635转2清镇市就业局(0851)82520724修文县就业局(0851)82328494开阳县就业局(0851)87237823息烽县就业局(0851)87718817【回答】
贵州省人资源和社会保障厅
法律主观：根据规定贵州省 社保 问题费征缴标准如下: （一） 社会保险 费部门协调问题 1、本地区地税和人社部门协调工作中存在问题。社保部门负责社保登记、缴费基数核定，建立单位和个人账户、发放个人手册和打印个人账户卡等；地税部门负责根据社保部门核定的基数进行征收。社保部门传送数据及时准确与否是社保费征缴工作正常开展的前提。如果两个部门之间配合不协调，则会人为增加税务机关工作阻力，影响追缴工作的正常开展。 2、与其他部门（政府、财政、法院、银行等）协调工作中存在的问题。一是，银行的配合有待提高。社保清欠管理办 法规 定，税务机关可查询企业所有银行账号，但是目前欠费人和人民银行却不提供，由此，税务机关根本无法查询社保欠费人所有银行账号，同时即便税务机关查询欠费人某个银行账号有银行存款，然后去通知银行划款，这在实际工作中也根本无法办到，其根本原因在于税务机关无银行账户冻结权，因此税务机关即便查询到企业账上有银行存款，但是银行和企业也不一定会积极配合，其结果是企业账上存款被其转移至其他账户，而税务机关将无法扣到社保欠费。二是，社保欠费提请法院协调不顺畅。地税部门在对欠费企业按规定实施追缴程序之后提请 法院强制执行 时，法院在资料、文书等要求上与地税不径相同，在受理环节上时间相对较长，这在一定程度上影响了社保欠费的执行。
贵州省毕业生租房补贴政策
法律分析：具有全日制大学专科及以上学历,年龄在35岁及以下,获租青年人才公寓的应届毕业生,在《贵阳市产业发展指导目录》“鼓励类”产业民营企业就业,或在贵阳自主创业的,租住第一年给予基准价30%的补贴,继续租住第二年给予基准价20%的补贴,第三年不再补贴;获租青年人才公寓的历届毕业生,在《贵阳市产业发展指导目录》“鼓励类”产业民营企业就业,或在贵阳自主创业的,租住第一年给予基准价20%的补贴,继续租住第二年给予基准价10%的补贴,第三年不再补贴。以上活动均欢迎广大人才根据自己的情况选择参加。法律依据：《公共租赁住房管理办法》 第八条 申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定，提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。申请人提交的申请材料齐全的，市、县级人民政府住房保障主管部门应当受理，并向申请人出具书面凭证;申请材料不齐全的，应当一次性书面告知申请人需要补正的材料。对在开发区和园区集中建设面向用工单位或者园区就业人员配租的公共租赁住房，用人单位可以代表本单位职工申请。
贵州毕业生租房补贴怎么申请？
法律分析：
准备以下材料：1、《贵阳市市级青年人才公寓租金补贴申请表》（应有住建部门备案和公示过的住房困难和未获得住房保障的相关内容证明）2、申请人身份证复印件3、学历证明（毕业证书复印件或学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》）4、连续在职一年及以上劳动合同（社保缴交记录）或工商部门的创业证明材料5、青年人才公寓运营单位提供的履行租住合约证明6、缴纳租住费用票证（一年及以上的不动产租赁费发票、贵阳市非税收入专用收据）7.贵阳银行卡账号及正反面复印件。提交申请资料给青年人才公寓指定管理运营单位。
法律依据：
《贵阳市人力资源和社会保障局》
公寓管理运营单位收齐资料后，根据《贵阳市市级青年人才公寓管理暂行规定》，对申请人的相关条件进行审核并签署意见，将申领人资料报送市人才服务中心。初审时限为3个工作日。贵阳市人才服务中心根据《贵阳市市级青年人才公寓管理暂行规定》，对申请材料进行复核。对不符合规定条件的申请材料予以退回，需要完善申请材料者要求申请者予以补充，符合条件者予以公示。复审时限为3个工作日。由贵阳市人才服务中心和公寓运营管理单位分别在贵阳人力资源网、筑人才APP、公寓公示栏、申请人才就业单位予以公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议者，贵阳市人才服务中心按要求报人力资源社会保障局审核后，将审核认定补贴发放至申领人提供的贵阳银行账号。
贵阳人才市场的服务
·现场招聘会不定期在贵阳筑城广场（原人民广场）民族文化宫举办大型人才交流会(500余企业及上万求职者参会)，为广大用人单位和求职者提供面对面的交流。 我们根据用人单位的招聘要求委托招聘各类人才，推荐各类合适用人单位要求的人才，具有省时快捷、成功率高的特点。 众国人才网为广大求职者提供免费的人才测评系统，方便求职者更能准确的、全方位的定位自己，使自己在今后的职业生涯中大放异彩。
贵阳人才网的产品服务
招聘信息发布：企业将自行注册的帐号及密码登陆贵阳人才网，随时将最新企业招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。简历库查询：企业在成为贵阳人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到贵阳人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。应聘简历管理：企业在成为贵阳人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。职位自动更新：企业在成为贵阳人才网的会员后，可点击自动更新器，分时段自动更新，完全智能化，更高效。图标链接：如果企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括：Logo、Banner。 全部免费的服务：我们为个人提供的求职服务，全部免费。个人简历的管理：个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。在线投递应聘简历：个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。查看企业浏览情况：个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。
急求一份《个人年度工作计划》范文
《个人年度工作计划》范文就是要简明扼要的概括年度工作计划，以及回顾过往工作的得失，好的要继续发扬，坏的要加以改正。正文2009年又是一个新的开始，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识，充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理，我订立了以下年度工作计划：1、严格按程序执行招聘工作，根据公司发展规划做好人员的甄选、面试工作。采取多种方式招募人才，保障各专业用人的需求。2、继续发挥网络招聘的作用，积极参加各大院校、社会招聘会等多渠道招揽人才。3、培训工作严格按照公司《培训管理制度》执行，跟踪落实好培训整个过程，并且做好每个培训项目后期跟踪与效果评估，及时反馈。4、对部门负责人，加大面对公司层面的培训要求，列入年终考核；完善员工个人培训档案。积极主动地把工作做到点上、落到实处。要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报，善于总结，使自己的全面素质再有一个新的提高。具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1WuYwtruDdbJxCD6sdIEf2g?pwd=e8ha 提取码: e8ha
个人月度工作计划怎么写7篇
工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。以下是我整理的个人月度工作计划怎么写7篇(精选)，欢迎大家借鉴与参考! 个人月度工作计划篇1 1、制定出月工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。 2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。 3、从__网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。 4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。 5、填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。 6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。 8、投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。 9、投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10、争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。 11、货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。 12、提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。 个人月度工作计划篇2 一、严格遵守财务会计制度与税收法规，认真履行职责，组织会计核算： 财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真履行财务工作职责。从审核原始凭证与会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金计划的安排到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，认真执行会计制度，实现了会计信息收集、处理与传递的及时性与准确性。 二、近年来，随着企业的发展壮大，管理水平的不断提高，对财务管理业提出了更高的要求。 以此为契机，根据财务管理的特点以及管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部控制制度，从而使得每项工作有计划、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增强。 三、严格执行财务制度。 规范财务行为，加强财务核算，严格财务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。 四、不断提高财会人员的业务水平： 随着经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点与基本点也在随之而改变。因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验，查找不足，保证财务基础工作的准确、及时与完整。这就要求会计人员除认真参加会计局组织的会计人员继续教育培训外，还要抽时间学习相关的专业知识，学习新的法规，适应新的工作需求。 五、密切配合各科室的之间的工作，保障供热工作顺利进行： 配合用户发展中心，对20__年新入网的面积进行核算，传递，准确计算应收的工程建设资金，保证资金的及时收取;配合工程科、技术科对20__年各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项;配合运行科，准确计算运行过程中耗用的水、电、热与其它维修费用及人工费用，确保运行成本的准确核算;配合物资科，对所需工程物资与运行维修配件及时办理出入库手续，做到账实相符;配合各中心管理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用与欠费情况逐一核实，为中心所的收费任务考核提供依据 六、做好各项协调工作： 配合所在开户银行，保证每笔收支业务及时准确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好准备;配合税务部门，做好每日收入的的准确申报与应交税金的及时缴纳;配合财政部门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的及时拨入，保证财务工作正常健康运行。 七、存在的主要问题及今后的工作目标： 财务科作为公司的一个主要职能科室，“当好家，理好财，更好的服务企业”是我们应尽的职责，“加强管理，规范行为”是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将： 1、进一步加强财务管理： 新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化、核算规范化、费用控制化，切实实现财务管理的作用，使得财务工作走向更合理化，健康化;切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡。 2、进一步加强财务分析： 为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化具体的财务数据，结合公司经营的实际情况，为企业管理提供有力的财务信息，及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高能力。 个人月度工作计划篇3 1、管理本楼层销售工作; 2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况; 3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范; 4、帮助下属解决工作上的问题; 5、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理顾客投诉; 7、严格执行公司各项规章制度; 8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司; 9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全; 10、按时更换、检查卖场陈列; 11、跟进公司促销活动的执行、宣导; 12、负责每月楼层盘点; 13、定期检查、抽盘后仓货品; 14、根据卖场实际情况，做适当人员调备; 15、负责下属工作质量及工作进度; 16、负责本楼层物料陈列、道具、管理; 17、拟定市场调查工作计划及实施; 18、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见; 19、销售业绩分析工作。 个人月度工作计划篇4 1、根据公司管理的需要，做好公司20__年各项费用的预算，为20__年费用控制做好准备; 2、根据集团公司要求，配合会计事务所，做好20__年度会计报表审计工作和其他审计工作; 3、结合公司生产经营管理工作的特点，逐步建立和完善财务核算体系，让公司财务核算工作走上正轨，满足公司日常管理工作的需要; 4、协同采购、生产、销售等部门，建立和完善存货计价、存货核算、费用分配、在产品核算、完工产品核算等体系，及时、准确反映产品成本; 5、监控部门费用预算的日常执行情况，督促各部门降低成本、节约费用，负责预算调整的日常管理，分析预算执行情况，及时提供合理建议; 6、做好公司收入、成本、费用等相关业务的日常处理，实施会计监督，确保会计信息的真实性和完整性; 7、按期编制各请示报告种会计报表，及时、准确反映公司财务状况和经营成果，做好重大经济活动的财务分析，为公司决策提供财务支持; 8、建立资金管理体系，做好资金的.预测、协调、分析和控制，督促应收帐款的回收，合理分配和使用资金，确保公司生产经营的正常开展; 9、组织公司存货、固定资产、现金等资产的年度盘点工作，保证帐证、帐卡、帐实相符，确保公司资产安全; 10、做财务工作计划好公司与银行、税务等部门的协调工作，合理制定税收筹划方案并组织实施，改善税收环境，提高内部节税意识; 11、做好会计凭证、账簿、报表等会计资料和财务资料的整理、保管和归档工作，确保会计档案的完整; 12、组织、实施好20__年度财务决算20__年财务预算工作，按时完成决算报表、预算报表的编制，准确反映公司年度财务状况和年度经营成果，做好20__年的财务预测工作。 个人月度工作计划篇5 清爽的微风和绵绵的细雨带走了四月的时间吗，也即将要迎来凉爽又炙热的五月，作为公司的一名办公室的文员，自己也希望在五月份自己的工作可以更上班一层楼，可以取得更加优秀的成绩，也希望自己可以更加出色的完成自己的工作。 在五月份，我的工作重心也会放在自我的提升上面，因为我感觉自己在来到公司的这些时日里面，尽管也学会了很多，但是自己还是没有得到一种质的飞跃，所以我也希望自己可以得到比较明显的进步和提高，所以我也会认真的将自己的工作能力和工作态度做出一些改变，保证自己的工作顺利的进行的同时也会换一种好的思维方式去完成自己的工作，所以在五月份的时候，我也会认真的完成自己的工作，同时，将自己之前在工作的过程当中，那些没有很好的解决也没能及时的完成的工作，以及在工作的时候发现的一下问题，我也都会重新的翻出来一件又一件的做好，并且一点一滴的去改善自己的问题。 办公室文员的工作主要包括对外来或是内部电话的接听，对于公司文件的收发，对于公司的一些文职类的工作的完成，以及对于领导交代的任务的完成，所以基本上文员的工作是非常的繁琐和复杂的，也是非常的劳累的，不仅仅需要我们足够的细心，也要我们对于自己的工作有做够的耐心，同时在自己的工作中，也要经常的审视自己的工作态度和思想，时刻的改变自己所有不好的地方，五月份的工作内容尽管和自己之前的工作差不多，但是自己也已经做好了一切的准备，就等待这五月的到来，在五月份的工作当中，我也会为公司创造出更多更大的价值，遵守公司和办公室的纪律。 除了公司的日常的工作之外，我也会在工作之余，在下班之后，认真的阅读书籍，提高自己内心的文化素养，我一直都坚信只有当一个人的知识素养得到一定的提升之后，才可以成为更加的优秀的自己，所以我也会注重自己的思想和态度，保证在工作的时候可以很出色的去对待所有的人。 五月即将来到，在这个到来之际，我也将做好一起的心理和身体上的准备，去认真积极的迎接它的到来，伴随着五月的炽热去热爱工作，热爱生活，我也相信自己也一定会变得越来越优秀，自己的工作也会完成的越来越顺利。 个人月度工作计划篇6 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点 (1)协助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好外出人员的登记工作。 (4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 (5)做好办公室设备的维护和保养工作。 (6)协助行政主管做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。 (7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。 2、在行政工作中，我将做到以下几点 (1)做好领导服务：及时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)协助行政主管完善集团各项规章制度。 (5)做好信息工作：保存好办公室常用文档，做好存档工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点 (1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。 (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为腾云实业就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。 个人月度工作计划篇7 为了进一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作计划： 一、对销售工作的认识： 1、不断学习行业知识、产品知识，为客户带来实用介绍内容，更好为客户服务，显得行业的专业性; 2、先友后单：与客户发展良好友谊，转换销售员角色，处处为客户着想，把客户当成自己朋友，达到思想和情感上的交融; 3、调整心态，进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘; 4、去除任何客户拒绝的恐惧心理，对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流; 二、对销售工作的提高： 1、制定工作日程表; 2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足，及时纠正工作的失误，完善工作的整体效率; 3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果; 4、每天坚持打40个有效电话，挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标，尽量做到)，促使潜在客户变成可持续客户; 5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好)，并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案; 6、对__省、__省、__省、__省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售，挖掘潜在客户，跟进并对相关重要客户进行预约拜访; 7、提高自己电话营销技巧，灵活专业地与客户进行电话交流; 8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人; 三、重要客户跟踪： 1、__市公路管理局供机科科长、养护科科长; 2、__、__、__、__各省市级公路局养护科; 3、__市公路局、__县公路段、__县公路段、__县公路段的相关负责人; 4、__省__市北郊区公路段桥工; 5、__市政管理处的科长; 以上是我十月份工作计划，我会严格按计划进行每一项工作;敬请领导对此计划不全的一面加以指点，谢谢!
贵州省事业单位考试一般考哪些科目？
1.贵州事业单位笔试简介贵州事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。2.公共基础知识在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。一般的公基考试题型：单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。事业单位笔试考情趋势全国事业单位联考，考试内容为《综合应用能力》+《职业能力测试》，例如2019年5月19日、10月27日联考。贵州省内地州小联考，例如2019年6月1日联考、7月27日联考，9月21日联考，会有地方性的事业单位参加，考查《公共基础知识》。《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类；题型上主要包括常识判断、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）、数量关系与资料分析。《综合应用能力》题型多为主观性试题，该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂；题型上主要有辨析题、论述题、案例分析、公文改错和材料作文几种。2017-2019年职测综合管理类（A类）各年题型题量组成，如下表所示：2017-2019年职测社会科学专技类（B类）各年题型题量组成，如下表所示：2017-2019年职测自然科学专技类（C类）各年题型题量组成，如下表所示：2017-2019年职测中小学教师类（D类）各年题型题量组成，如下表所示：2017-2019年职测医疗卫生类（E类）各年题型题量组成，如下表所示：事业单位笔试备考指南事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。贵州事业单位每年都会有很2~4次大规模的联考，也会有很多次地方性的事业单位自主招考。从2019事业单位考试来分析，上半年联考时间为5月19号(考试科目为职业能力倾向测试、综合应用能力)，6月1号（公共基础知识）。下半年联考时间为9月21号（公共基础知识），10月27(考试科目为职业能力倾向测试、综合应用能力)。地方性事业单位的考试科目基本为公共基础知识。2015-2019年参加事业单位联考的省份希望能帮到你。
贵州事业单位考什么
贵州事业单位的考试科目包含公共基础知识、职业能力测试和综合应用能力三大科目，具体考察的内容如下：1.公共基础知识的主要考试内容包括经济、政治、法律、行政管理等多个方面，涵盖内容比较广泛，因为贵州除了联考之外还会有其他单位自行组织的招考，所以考试内容并不一定都是公共基础知识，考生可以根据具体的招考公告来看；2.职业能力倾向测试考察的内容包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理，这几个板块考察的知识点其实和的行测内容是比较相似的，题量和题型比较多；3.综合应用能力则是考察考生在实际工作中处理问题的基本能力，是主观性试题，有些类似公务员考试中的申论，但是会比申论的题型更为复杂一些，主要的题型有论述题、案例分析题、材料作文题等，会综合考到考生的阅读理解能力、文字表达能力和综合分析能力等。
2015年贵阳市市属事业单位招聘考试主要考什么？
您好，中公教育为您服务。贵阳市招聘市属事业单位人员简章(1月12日至14日报名)网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2015年3月9日9:00至3月13日16:00期间，登录“贵阳人事考试网”在线打印《笔试准考证》（在线打印的笔试准考证须具有条形码标识）。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。五、笔试及合格分数线报考A类、B类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《公共基础知识》。笔试时间、笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩将在“贵阳人事考试网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。笔试结束后，由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
