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预付114招聘会员怎么收费？
您好，感谢您对电信的支持，根据您所问的问题，
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江门招聘网的网站优势
1. 专业的网络信息服务提供商，拥有多年的网络人力资源服务经验；2. 我们拥有各行业丰富人才简历库，超过100万份人才简历，平均每天增长1000份简历；3. 超大的访问量，日访问量超过5万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作。4. 数千家企事业单位选择江门招聘网，因为有效所以选择我们；5. 成为国内多所大中院校长期合作伙伴，拥有强大的专家顾问团队；6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工；7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
海南本土招聘平台哪个比较靠谱？
以下是一些比较靠谱的海南本土招聘平台：
1. 海南人才网：是海南省内最大的综合性人才服务机构之一，提供全方位、多层次、高质量的人力资源服务。
2. 海口市公共就业信息网：由海口市劳动和社会保障局主管，为求职者和用人单位提供免费的招聘信息发布及查询服务。
3. 三亚市公共就业信息网：由三亚市劳动和社会保障局主管，为求职者和用人单位提供免费的招聘信息发布及查询服务。
4. 琼州学院就业创业指导中心：琼州学院官方开设的就业创业指导中心，为在校生以及毕业生提供实习、招聘等相关服务。
5. 洋浦经济开发区人力资源与社会保障局：洋浦经济开发区官方机构，致力于推进当地企事业单位与优秀求职者对接。
以上这些平台都有着良好信誉，并且能够帮助您找到符合自己需求的工作岗位。
海南人才招聘网的优势
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。 对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。 1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。 2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。 3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。 4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。 5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
114包括哪些业务
包含业务
1、优先报号（行业推荐）：当用户提出不确定号码信息需求，如某一类产品、某一行业、某一行业所经营的项目时，114将报出该企业的电话号码。
2、语音报号（语音播报）：企事业单位（包括私营业主）可以将本单位的介绍、商业信息或产品信息放到114平台进行发布。在用户查询该单位的电话号码时，可以播放录制好的语音信息。
3、品牌查询：用户以合法注册的品牌、商标为查询条件提出号码查询需求时，114平台可以查询到办理了此项业务的品牌对应生产厂家、直属公司或专卖店的电话号码。
4、查询转接：如果您办理了查询转接业务，114查号台可直接将话务转接到您的电话上，查号人无需二次拨号。既方便了用户，也不会让您错过任何一个机会。 “不需要再费心去记忆复杂的电话号码，拨打114直呼其名就能转接”。
5、临时报号: 企业由于业务推广的需要，临时使用的电话号码，如抽奖号码、演唱会售票热线等，可以在114系统中进行临时公布。
6、企业冠名：客户拨打114查询号码时，在自动语音报号之前可以播放“冠名引导音”，如（某某公司或产品为您报号，请您记录）。
7、列名查询（注册名称）：为用户提供一个电话多个名称的查询服务,让用户无论是使用实用名称或是注册登记名称都能在114台进行查询。
8、排序报号：根据客户的申请，在114系统中对该客户对应名称下的多个电话号码进行排序，重新确定其播报顺序，提供个性化的报号服务。
9、媒体延伸：商业客户可以将其在电台、电视台、报纸等媒体上发布的信息提交给114平台，转换为语音信息。普通用户可以通过拨打114，提供媒体名称、时间、大概内容等信息，查找到具体的语音信息内容。
在网上找工作时怎么才能防止被骗？
我就吃过这样的亏，所以一看到有人别骗总是特别的气氛。其实总结起来，骗子能够有可趁之机还是源于我们焦虑的心态以及不懂法。网络求职已经是现在小伙伴们找工作的主流方式，在网上我们可以接触到很多的公司的信息，那么在找工作时，总是会碰到一些骗子公司，无法避免，所以，大家求职过程中也要学会谨慎。那么，找网上工作应该怎么问才能防止被骗呢？下面我来给大家介绍一下。1、选择正规的招聘网站求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，以防止虚假信息的发布。求职者在登记电子简历时，虽然要保证资料的真实性，但要注意对某些资料的保密，家庭电话与手机不能同时添加至简历中。不要随意将自己的生活照、艺术照发到网上，照片最好选用标准证件照。2、核实招聘公司信息正规的公司和骗子公司还是有区别的，大家在网上找工作可以细心的观察，骗子公司对于自己的公司介绍都是特别的简短或者信息非常少，一些骗子公司一般都不会标注公司的地址信息和其他信息。同时对于没有固定的电话，没有网站的公司要谨慎对待。就算是有网站和固定电话，也要尽量核实这些信息是不是骗子“借用”其他公司的信息。3、利用网络求职骗取钱财网络招聘中一些钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击，进而骗取钱财。如网上一些所谓“刷信誉”的兼职，写着“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时，轻松过万”等信息。在取得联系后，对方发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，信誉值达到某个标准，即可返还现金，另有佣金提成。实际情况是求职者大额支付后，佣金和本金不会到账。网上兼职的工作99%都是骗人的，所以大家一定要擦亮双眼。4、私人卡/账号勿泄露网上找的工作鱼龙混杂，有一类行骗的手段就是将求职人的个人信息套到手，之后在出卖他人。所以在任何情况下，都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。不会有哪个正规的招聘公司会需要你的这些信息，如果对方向你索要这些信息，你就该高度警觉，不要轻易提供，以免上当。5、招聘公司的招聘信息虚假网上有些公司是365天长期招人的，但是一联系就被告知已经招到人了。那是因为这种公司因为很可能就是为了凑数的，为了给HR凑业绩，还有就是可能利用招聘给自家公司打广告这种模式。所以，小伙伴们在看到这种公司，就基本不用浪费时间和精力去准备了。6、骗培训费网上有很多这样的公司。这是最常见的一种骗局，就是在经过多轮面试之后，以岗前培训为借口，收取各种培训费用。他们真正的目的不是招聘，而是骗取培训费。小伙伴们只要记住一条：不要交钱、不要交钱、不要交钱！记住正规的公司不收费。7、偷换概念网上有一类公司工资标注几千到几万，这是一种高薪招聘职位，让你去应聘工作，但是实际工作却不是那么回事。比如可能是卖保险，根本没有底薪，如果一个月没有业绩，一分钱收入也没有。这种问清楚是否签署劳动合同，法律要求入职一个月内必须签署劳动合同，里面载明工作职责和薪酬待遇。8、传销组织这种类型的招聘往往面试地点不在本地，有些能接受异地面试的人成为他们的猎物。有的时候的确没有人相信，但是往往是你很久不联系的朋友、同学、异性朋友突然联系你，骗取你的信任，说给你介绍工作，去了以后发现地点偏僻，人烟稀少，好几个人接站，然后你就会被限制自由。如果一个公司在和你联系时表现出很奇怪的面试流程，大家一定要警惕起来。9、不缴纳五险一金的（包括试用期）现实中，不少企业会以应届生、试用期为借口不缴纳五险一金。但根据《劳动合同法》《住房公积金管理条例》的规定，确定劳动关系后，用人单位就要为职工缴纳社保和公积金。所以企业不缴五险一金或者强迫你签订不缴社保的协议都是违反劳动法的！敢公然违反法律的公司肯定是有问题的，以后的坑不会少。以上各种是常见的求职骗局，遇到类似的套路，大家可以提高警惕。大家也可以通过自己的方式去考察发现问题：1、面试前调研搜“全国企业信用信息公示系统”，在里面找到你求职的公司，从多个维度（成立时间、注册资金、为员工缴纳社保情况等）去判断它的靠谱程度和企业实力。也可以通过各个平台的搜索引擎查查企业风评。2、拒绝所谓的“高薪”诱惑招聘信息中出现的“专业不限”“月入过万”等字眼，多数为犯罪分子的惯用手段，应聘时一定要注意甄别。3、面试时多留个心眼在网上找的工作通知面试时要去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方。尤其是女孩子，在收到面试时千万不要高兴的冲昏头脑，要理智的分析对面公司情况如何，面试地点如果在偏僻处，要事先和亲朋好友打好招呼。4、心态很重要最后，大家不要为找工作而焦急，也不要为找不到工作而恐惧。因为工作迟早都会找到的，只要你用心，不消极。5、多学点《劳动法》这一点对于我们而言十分重要，如果真的被骗我们可以拿起法律的武器保护自己，也不至于被骗付出更多的代价。所谓骗局利用的就是人们心理的弱点。如果没有树立起正确的求职心态，不用别人太费力，你自己就会慢慢走进陷阱。
在找工作时如何防止被骗？
又快到了毕业季，大学生们开始为自己的未来谋出路。但，我们不要被一时的快乐冲昏头脑，毕业找工作一定要谨慎谨慎再谨慎！！！！想要不被骗子蒙蔽，我们首先要知道常见的招聘骗术有哪些呢01 扣押证件。比如要押身份证、毕业证或学生证等，都要注意。特别是身份证，因为现在很多贷款办理方式非常简单，如果身份证被拿去办了贷款或者做了其他违法的事情，有理也很难说清，还会影响自己的心态。02 高薪诱惑。最近几乎每年都会爆出因为高薪诱惑而被骗的案例。甚至还看到国外有高薪工作，结果一到那边就被扣留了所有证件和通讯工具，最后与之类似的还有入职前要交押金、保证金、服装费等，千万不要因为很久没有找到工作就接受这些条件，因为任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。高薪确实很诱惑人，但是要看清是不是陷阱。03 合同条款与承诺的不一致。有些公司在面试的时候会承诺，转正后工资会加1000，但是真到签转正合同时，却说只加600，这时候就需要及时止损了。除了转正前后的工资，还要注意关于社保、公积金等福利状况的承诺。另外，如果合同条款中有违约金条款，金额夸张或者具体条例不明确的，可能是不平等条款，也需要注意。04 传销类的业务。国家对是否是属于传销有明确界定，比如分销不超过两级。还有的公司业务虽然不能归类为传销，但也游走在法律边缘，最好也不要去碰，比如之前大批暴雷的P2P公司，很多从业者到公司出事了才知道自己一直在替公司骗客户、骗朋友，也让自己的职业履历很不光彩。骗术层出不穷，除了以上几点，其它的大家可以多去搜索了解，做到心中有数。知道了骗子的常见骗术，我们又能做哪些事情来防止被骗呢？01 弄清公司全名，用天眼查、企查查等核实企业信息。02 接到面试通知后，确认公司地点与面试地点是否一致，如果不一致，要警惕。03 反查拨打过来的电话号码。04 决定是否去面试前查询，“地名求职骗局”，例如“北京求职骗局”05 如果公司说提供专门面试接送服务，那还是算了吧，还不知道会被接到哪去了了。06 如果招聘单位只有手机号码作为联系方式，需要警惕。07 去不知名小公司面试前，告诉家人或朋友公司详细地址和电话，到地点后分享地图选点。这些都是防范于未然的方法，但如果发现自己已经被骗了怎么办呢?第一步，也是最重要的，不要正面冲突，保持冷静，保证人身安全。留得青山在，不怕没柴烧。第二步，找准时机，及时自救和求助。比如被恶意开通了消费贷，一定要向家人求助，防止因为没有及时还款而债务越积越高，最后造成悲剧。
