平度信息港的优势
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平度人才网的发现
1)“人力资源”已成为了除“货币资源”之外最重要的资源：任何产业都是包括资金、人才、技术、市场、管理、土地原材料设备厂房、政策7大产业资源要素综合运行的结果，随着原材料、能源等自然资源的衰竭，世界经济包括中国经济正快步进入“非自然资源依赖型经济”时代，“人力资源”作为最重要的“非自然资源”，正成为了世界经济除“货币资源”之外最重要的资源。2)中国--世界最大的人力资源库：中国拥有着世界上最多的人口，随着中国教育的发展和思想的创新，13亿人口必将转化为优秀的13亿人力资源，将成为中华民族伟大复兴和世界经济持续发展提供最为强大的生产力保障。3)人力资源管理需要系统化的“社会人力资源价值管理体系”：货币资本和人力资本作为未来经济的2大主要资源，货币资本已经有了一整套的包含了银行、证券、保险等形式的“社会货币资本体系”--金融体系；而正同样重要的人力资本-人力资源，也正急需类似的“社会人力资本价值管理体系”。正因为如此，作为平度第一批互联网服务IT企业，于互联网在平度蓬勃发展的2004年，就战略性地将自己投入到了“社会人力资源价值管理服务”的领域，凭借IT企业先进的互联网技术和“平度丐帮人才网”的伴侣服务理念”，以创新的“快速.HR”服务内容，在 平度 人力资源领域为投资者和个人提供着“伴侣相随，快速配对”的“人力资源价值实现、保值、增值、增值后的再实现服务”。
青岛人才引进落户政策2022
符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户申请落户。在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户；其他高校、高级技工学校、技师学院在校学生，落入市人才集体户。 1.持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）人员或者全国其他市（地）级及以上人才； 2.学历人才，包括取得博士学位人员；50周岁以下，取得硕士学位人员；45周岁以下，具有国家承认的本科学历或学士学位人员；40周岁以下，具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生； 3.技术技能人才，包括正高级职称人员；55周岁以下，副高级职称、高级技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；45周岁以下，中级职称、技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；40周岁以下，初级职称、高级工职业资格（或相应职业技能等级）人员；35周岁以下，取得中级工、初级工职业资格（或相应职业技能等级），在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员； 4.国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生；在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生；国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生； 5.组织人事主管部门批准调入（含录聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工。
2022青岛人才引进落户攻略（条件+材料+程序）
一、落户条件 符合以下条件之一的人才及其配偶和未成年子女可申请落户： （一）高层次人才 持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)人员或者全国其他市(地)级及以上人才 （二）学历人才 1、取得博士学位人员; 2、50周岁以下(未满51周岁，下同)取得硕士学位人员; 3、45周岁以下具有国家承认的本科学历或学士学位人员; 4、40周岁以下具有国家承认的大专学历人员 5、40周岁以下技工院校、职业院校毕业生 （三）技术技能人才 1、正高级职称人员; 2、55周岁以下副高级职称人员; 3、45周岁以下中级职称人员; 4、40周岁以下初级职称人员 5、55周岁以下高级技师职业资格(或相应职业技能等级)人员; 6、45周岁以下技师职业资格(或相应职业技能等级)人员; 7、40周岁以下高级工职业资格(或相应职业技能等级)人员; 8、35周岁以下取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)人员，其中，取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)人员在中心城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区)落户的，还需同时具有在青岛市连续缴纳社会保险满1年的记录 （四）在校学生 1、国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生和在国(境)外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生 2、国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生 （五）批准调入人员 组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工 二、 网上申请入口及流程 1、拟落户人才有接收单位 ➤点此直接进入： 青岛人才网-办事服务-人才引进-在职人才引进 用人单位登陆“ 青岛人才网 ”，注册并申请开通单位办理权限后，授予个人权限。拟落户人才登陆“ 青岛人才网 ”或“青岛人才”微信公众号，进入“在职人才引进”版块填报申请信息并上传相关材料,提交审核。 2、拟落户人才无接收单位 ➤点此直接进入： 青岛人才网-办事服务-人才引进-先落户后就业 直接登陆“ 青岛人才网 ”或“青岛人才”微信公众号注册账号后,进入“先落户后就业”板块，自主选择填报申请信息并上传相关材料，提交审核。 以上两种情形中按专科及以上学历层次毕业生和在校生申请的，应先通过“ 青岛人才网 ”或“青岛人才”微信公众号进入“青岛人社·学历汇”模块进行学历学籍、学位等信息确认。【 点此进入青岛人社·学历汇 】 3、组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党，政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工 ➤点此直接进入： 青岛人才网-办事服务-人才引进-重点用人单位人才引进 由所在单位登陆“ 青岛人才网 ”,进入“重点用人单位人才引进"，申请开通业务权限，由所在区人力资源社会保障部门审核通过后，单位自行录入拟落户人员信息并审核。 三、办理所需材料 拟落户人才通过“ 青岛人才网 ”或“青岛人才”微信公众号上传身份证(正、反面)及以下材料原件的图片： 1、省内高层次人才应提供山东惠才卡或青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)，其他市(地)级及以上人才应提供其他市(地)级以上高层次人才称号证书或文件; 2、专业技术人才应提供职称证书; 3、技能人才应提供职业资格证书(职业技能等级证书) ; 4、技工院校、职业院校毕业生需提供技工院校、职业院校毕业证书; 5、国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生需提供所在院校出具的毕业学年在校学生学籍证明; 6、组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工需提供所在单位出具的调入材料。 四、 落户方式 拟落户人才本人、配偶、子女及其近亲属在青岛市有合法固定住所的，可直接到公安部门办理居住落户或亲属投靠落户;在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户，可直接联系学校办理。其他人才按照以下方式选择: 1.有接收单位的，依次选择落入单位集体户和区人才集体户，由单位注册地的区人力资源社会保障部门负责审核; 2.没有接收单位的，在青岛市租赁房屋的，可申请落入租赁房屋所在区人才集体户，由所在区人力资源社会保障部门负责审核;未租赁房屋的，可自愿申请落入崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区人才集体户，由所在区人力资源社会保障部门负责审核。
青岛引进人才政策2021补贴
2021年青岛引进人才政策主要内容为：
为来青在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴；将出站（基地）留青、来青工作的博士后安家补贴，由原来的20万元提高到25万元。对来青创新创业，并购买首套商品房的博士、硕士研究生，分别给予15万元、10万元一次性安家费。
在降低落户门槛方面，对经市级认定全职引进的省部级领军人才，及正高职人才可直接登记落户，本科以上高校毕业生凭毕业证落户，并放宽专科、高职校、技工院校高级工以上毕业生落户限制。
对在青就业的高校毕业生，按照博士1200元/月、硕士800元/月、本科500元/月标准，发放36个月住房补贴，列入紧缺急需目录专业的博士、硕士，分别给予1500元/月、1200元/月的住房补贴。
法律依据
《关于实施高校毕业生住房补贴政策有关问题的通知》第二条 补贴条件。申请人须同时具备以下条件：
（一）申请人须具有本科及以上学历，并获得相应的学士、硕士、博士学位。其中，留学人员须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证。
（二）申请人申领补贴时须具有本市户籍（在“两区”就业创业的外籍及港澳台高校毕业生不受户籍限制）。
（三）申请人在我市就业创业，并由用人单位或创业实体（含个体工商户）按规定为其缴纳城镇职工社会保险，包括以灵活就业身份缴纳城镇职工社会保险的无雇工个体工商户负责人。
青岛落户政策2022最新
青岛2022最新落户政策如下：一、居住落户：取得居住性质的合法产权型房屋人员（含已办理房屋转让合同网签备案），可申请本人及其近亲属落户。二、人才落户：本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市人才集体户、社区集体户申请落户。在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户；其他高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入市人才集体户。三、亲属投靠落户：被投靠人户籍登记为城镇合法固定住所、单位集体户、人才集体户、社区集体户的可办理下列亲属投靠；夫妻投靠：外地居民与常住户口居民登记结婚，可办理投靠落户，子女投靠父母:未成年子女可自愿投靠父亲或母亲落户。四、赋权激励落户：经确定的全市“双招双引”重点项目、纳入“未来之星”人才工程支持的高成长性创新创业团队，其所属员工可整建制落入单位集体户，公安机关予以全程代办服务。五、稳定居住就业落户：在青岛市没有合法固定住所，在城区稳定就业或稳定居住的人员，可申请本人及其近亲属依次在城区近亲属家庭户、单位集体户、单位所在地社区集体户或稳定居住地城镇社区集体户落户。
平度市教育局电话
平度市教育局的办公电话是：0532-88366132；投诉电话是：0532-88369990。平度市教育局的职能有：1、贯彻执行教育体育工作的方针政策和法律法规；拟订教育体育改革与发展的规划、政策，并组织实施。2、负责全市基础教育（含学前教育）、职业教育、成人教育和民办教育的统筹规划和协调管理；负责推进全市义务教育均衡发展，促进教育公平。3、制定全市中等及以下学历教育招生政策并组织实施。4、负责全市教育督导与评估工作。5、主管全市中等及以下学校的教师工作，指导学校教师队伍建设和学校内部管理体制改革；参与做好师范类毕业生就业相关工作。6、负责全市教育基本信息的统计、分析和发布；参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资政策，监测全市中等及以下学校教育经费的筹措和使用情况；按规定管理国内外对我市的教育援助和教育贷款。7、指导全市中等及以下学校的教育教学改革、教育科研、教学研究、德育、体育、卫生健康、艺术教育和国防教育工作。8、督查、指导、协调全市教育系统安全稳定工作和防范、处理突发应急事件，负责局属单位安全稳定工作。9、负责对外教育交流与合作工作。
平度教育局电话是多少
平度教育局电话是：(0532)88366132。平度市教育局规划、指导和协调平度市教育系统的科研、科普工作；组织、指导教研机构和学校开展教育教学研究；组织、指导市属高等学校的重点学科及科研创新平台建设，指导产学研结合和相关科技产业工作；指导学校开展奖学、助学和勤工俭学工作；指导学校后勤工作和校办产业工作。赋予平度市教育局党委负责本系统的党建、统战和干部管理工作职责。负责平度市学前教育、基础教育（含特殊教育）、职业教育、成人教育和高等教育事业与发展的统筹管理工作；指导学校开展教育教学改革和办学体制、学校内部管理体制改革；指导学校进行专业建设、课程建设和教材建设；负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平；指导平度市成人文化教育、社区教育、职工教育和农民文化技术教育工作；指导平度市教育招生考试工作。指导、管理平度市教育系统与国际和港、澳、台地区的教育交流与合作办学；指导推广普通话和文字规范工作。
