行走职场之中，看准时机找准定位 职场怎么交朋友
在日常工作中，该怎样和同事在有限的空间内和平共处、公私分明，确实让人头疼。行走职场之中，在同事和上司间自由穿行，看准时机找准定位，打破原有人际关系的平衡从而脱颖而出。
方法一:不同级别分别应对
小文,26岁,某外企行政助理
两年前，我24岁，从秘书专业毕业，行政助理就理所当然成为我的第一择业目标。因为没什么工作经验，刚到公司时不能合理地安排好时间，8小时的工作变得异常忙乱。同事Sally在公司已经4年，算是老员工,说话也很有威严，我就总找机会跟她请教处理事情的方法，并且学习怎样进入角色。因为是同级关系，工作职能不同，也没有太大的利益冲突，我们慢慢成为无所不谈的好朋友。可是有一天，公司突然要从助理中选一名作为总裁助理，这不仅意味着在公司的地位、待遇都有大幅度提高，也相应地扩大了职场的提升空间。当我征求Sally意见的时候，突然发现她一改常态，不是支支吾吾就是找借口搪塞我提出的问题，而在内选测试时，我终于明白坐在一旁的Sally原来是怕我成为她的竞争对手。
好在我的英语底子不错，应变能力也很强，在这次测试中脱颖而出，从此告别了原来的岗位，成为直接能拿到总裁口谕、上传下达的角色。想到以往Sally的指点，以后在传达工作的时候，需要她的支持，朋友的关系需要珍惜并维护起来。我和Sally约了一起吃晚饭，先对她说了些感激之词，待她消除对我的戒心后，我又跟Sally探讨了很多工作上的事情，譬如怎样和总裁相处，又如何对待下级等等，Sally都一一耐心解答。
此后，我听取了Sally的意见，对工作认真负责，在和老板的日常接触中，不卑不亢。老板作了错误的决定我不会马上反驳，而是从客观的角度给老板一定的建议。但我也不会和老板走得很近，即使是一起吃饭，也尽量找一些很正式、视野开阔且有客户陪伴的商业场合。对于老板的私事绝对不过问，如果这些私事和日常工作也有牵涉，一定要和老板先确认，是否一定要我去做，是否在我的职责范围之内。如今，我已经做了一年的总裁助理，无论是中国老板还是外国客户，都对我赞赏有嘉。
对需要支持我工作的同事，我会把事情交待得很清楚，并给他们一定的建议。私底下也会关心同事日常生活的细节，譬如看谁中午常常是带饭来吃的，我想也许是经济上有问题，也许是工作餐不合口味，我就会经常给他们买些酸奶、水果等，大家一起吃着玩着关系就近了不少。总之，就目前从业两年的状况来看，我学的东西还真不少。
交友关键:
1.新人入行，需要找对师傅。人品好、威信高、心地善良的领路人对日后的发展有很大帮助，可以通过工作接触仔细比较，并积极主动请教。
2.同级之间，一旦发生利益冲突，不要急功近利，要多想想如果得到机会自己会有什么发展，多从长远的角度权衡利弊，尽量走公平竞争路线。忌讳拉帮结派，有一两个关系甚密的同事，遇到问题一起商讨足够了。
3.面对上级分配的工作，首先要负责、认真，充分理解领导意图后，再去执行。千万不要依靠主观来决断，同时和老板保持恰当的距离，尽量不要在同事眼里产生巴结之嫌，影响同事关系。
4.对待下级，要给予一定的生活关怀，交待工作的时候要耐心细致，帮忙作些分析。
方法二:看准范围找好目标
Anne，27岁，公关公司职员
我的职业要求我一定要广泛结交。我给大家的建议是，你一定要充分利用每次社交活动的机会，去发现和寻找你目前需要或者以后有可能需要的人来沟通，甚至成为朋友。
首先你要挑选一些社交活动参加，不一定非要和自己的行业相关，但一定是你感兴趣的。譬如一位作室内设计的MM ，需要寻找灵感，每天要根据客户的喜好去定位房间的风格，而这些创作的灵感并非永远存在，她会经常参加些文化展、书展等活动，结交些不同风格的艺术家和不同身份的观众。上一次时装周的时候，她认识一位做内衣品牌的经营者，刚好想在北京做一个店面，急切需要室内设计经验丰富的人来把握整体感觉，结果那一个月，她不仅完成了本职工作，还接了这个很有挑战性的私活儿，不仅月入颇丰，也给自己找到另外一条发展出路。
也有人认为认识太多人并非好事，这里面就有一个范围的问题。前几个月我们公司接了一个品牌展览的case，不仅要请明星、模特，还要处理台面包装，包括灯光、线路等诸多问题，虽然一起做的同事不少，但已经没有足够的时间现去打通关系，靠的就是平时结交的功夫。其他行业的人，相信也是一样。
现在的就业人群，很容易被自己行业的小圈子束缚，每天接触来来去去的就是那几个人，难免思维及生活空间不开阔，即便以后想跳槽或者转行也会大费周折。我24岁入行，如今结识的人数以千计，虽然不能每个人都成为知己好友，但关键时刻能说上话对我就足够了。
交友关键:
1.同行业结交。最主要是资源互换，能否双赢是结交甚至结拜的关键。一旦熟络，要保持联系，一起喝茶、逛街、八卦，对维系感情都是不错的选择。最主要的是，你们可以彼此帮助，一起开心。
2.跨行业结交。跟着自己的爱好走，即便结交也是同一类人，打破陌生局面也不会引起尴尬，等于将日常生活的圈子扩大。如果有了困难需要解决，在圈子中传一传，要比做广告的效果好很多。
3.要善于交际更要善于打理不同的关系。名片分类保管，保持定期联系加深自己在对方心中的印象。不要怕麻烦，记错对方的姓名或者职务，都会降低自己的被信任感。
“太奇葩”厦门女司机冲过绿化带直接上人行道，1死1伤，这到底怎么回事
10月16日上午，福建厦门女司机驾车冲破绿化带，直接冲上了人行道。当时驾驶车辆从凌香路左转至莲花北路，突然直接冲过护栏和隔离绿化带，随后直冲人行道，撞倒两名行人。路边的绿化带和护栏损坏，被撞出了一个巨大的缺口。将过路的两名行人撞倒，事发现场惨不忍睹。事故发生后120救援人员以及交警迅速赶到现场进行救援处置，通过对两行人的救援，确认了其中一人已无生命体征，另一人腿部受伤送医治疗，经过救治已无生命危险。随后肇事司机被警方当场控制，排除了毒驾、酒驾的可能。这起事故正在进一步的调查处理当中，具体的事发经过及结果需等后续通告。现在女性司机越来越多。在很多男性司机眼中，女司机就是“马路杀手”，反应慢、技术差、事故多。很多不可思议的交通事故的发生，绝大部分和女司机有关。行驶在路上，看见前车后挡风玻璃上贴着“实习女司机”字样的话，那么大部分司机肯定会躲得远远的。在一些媒体的报道中，一些看起不可思议的交通事故往往出现于女司机当中。如温州女司机开路虎连撞3车2人”，“宁波女子倒车撞死老公 自己伸头被夹身亡”，“女司机买新车在小区转悠炫耀，碾死邻居赔偿58万。”国外一直有研究表明，女司机在视觉、听觉、反应能力、距离判断、速度判断和感知能力上都有着先天的略势。但是对于机械的操控能力来说，与男性也有一定的差距。从学车的实际情况来看，男学员普遍比女学员学得快，接受能力也比女学员强。从医学角度分析，女人的小脑结构与男人不同，女人的平衡能力天生不如男人，判断能力也比男人差一些。女人开车太过于感性，对全局的掌握能力偏弱。遇到突发状态，应急反应能力往往没有男性快，所以容易导致事故。很多女性朋友在开车的时候只要发生一点点状况，就非常的紧张，不知所措。情急之下，就有可能乱中出错。对于交通事故而言，事故的发生往往就是在那一瞬间。这个事件很有可能就是这名女司机紧张过度把油门当成了刹车。导致了悲剧的发生。驾驶机动车需要不仅需要过硬的驾驶技术，还需要很强的应变能力，良好的驾驶习惯，和过硬的心理素质。因为行驶在马路上时，握紧的不仅仅是方向盘，还有他人的生命。如果不具备这些条件，最好不要驾车上路，否则伤害的不仅仅是无辜的路人，还有自己。轻则赔钱，重责坐牢。
职场上可以交朋友吗？
能交到朋友是意外之喜，交不到朋友才是常态。你走入职场后，肯定会有领导或朋友跟你说，职场是来工作的，不是来交朋友的。1、在职场中交朋友，很容易被人理解为你在“站队”，职场是非常忌讳有“党派”的，当你因为你认为的朋友，而被摆在对立面时，工作都可能不保。2、人性都是复杂的，作为职场新人的你无法辨别面孔下面的善意是真是假的时候，唯有保持观望和距离，才能日久见人心。3、那怎么判断一个人是否值得自己去深交呢？曾国藩有答案： 曾国藩说： “观人之道，以朴实廉介为质。有其质而更傅以他长，斯为可贵；无其质，则长处亦不足恃。（复方子白）” 用人，现代管理学讲究：选、育、用、留，每个环节，都有很多的书可以读。如果没时间读，曾国藩这句提示重点：选、育、用、留，找质朴、踏实、廉洁、耿直的。太花哨的、简历异常丰富的、整天蹦生僻词汇的、满嘴跑各种名人人名的，不要和他们在一起，让他们爱在哪里就在哪里。人才，朴实、不贪是核心。有了核心，再有长处，可以用；没有核心，有长处也不能用。他没有说的下半句是：只有朴实的核心，没有长处，没有好习惯，也不能用。做人本来就难，成事本来就难，成人的世界里本来就没有“容易”二字，除了长胖容易之外，哪有容易。————此观点摘自冯唐新书《成事》
厦门一18岁女孩作证父亲出轨，她这种举动的背后是何原因？
她这么做是想为母亲夺回应有的权利。前几天，在厦门的一家法院里有一个很荒谬的案子。在法庭上，这位18岁女孩小小说十年前，父母为了她的学习给她请了一个家教姓吴，有一次她发现父亲和这个吴老师很亲密。没想到后来这个吴老师怀了父亲的孩子，三年后父母离婚。而父亲和这个吴老师结婚，两个月后两人就离婚了。接着小小的父母复婚，没想到，这位吴老师竟然带着儿子和父亲住一个房间。而母亲和女儿住一个房间，5个人居然生活在同一个屋檐下，真是太荒谬了。父亲还一直说服小小接受阿姨和弟弟，就连父亲那边的亲戚都对小小说这样的情况是很正常的。不过小小表示她想过正常人的生活，不想要两个妈妈。经过法院调解后，小小的父亲愿意离婚，但是否认婚内出轨，夫妻二人同意房子归她的父亲，他一人承担贷款，属于小小母亲的份额将由他父亲支付305万元。小小之所以在当庭证明父亲出轨，都是为了要回母亲的权利。其实她的勇敢并不是最棒的，最让人佩服的是小小年纪的她有着正确的价值观。哪怕是在父亲和其他亲戚的劝说中，她也没有改变自己的想法。孩子在长大时，父母的价值观对他们的影响很深，所以父母一定要给孩子提供一个正确的价值观，否则就很有可能把孩子带入歧途。实在无法理解小小父亲的价值观，既然选择和吴老师在一起并且生下孩子，那两个人就好好在一起就好，何必离婚了，再和前妻复婚。复婚后，第三者居然又插足这段婚姻，而这个父亲竟然说服女儿接受一个父亲两个母亲的现状，这对于小小年纪的孩子来说是多么大的伤害。
厦门18岁女孩出庭作证父亲出轨，究竟是怎么回事？
女孩小小八岁时，父母为她请了个家教老师吴某某辅导英语，但是小小偶尔会撞见自己的父亲和吴某某有亲密的举动，再后来，吴某某便怀孕了。在2013年的时候，小小的父母离婚了，随后她的父亲便和吴某某结婚了，但是在两个月后两人便再次离婚了，小小的父母又复婚了。只不过让小小没想到的是，吴某某会带着儿子一起上门，甚至和父亲住在一起，而小小的母亲则是和她住在一个房间里，这样的生活维持了六年的时间。在这六年的时间里，小小的父亲一直都在给小小洗脑，让小小认为是吴阿姨在照顾她，对她好，即便是亲戚都是这样认为的。小小在法庭上表示自己想要国上正常人的生活，不想要一个爸爸两个妈妈。经过法院的调解之后，男方便是同意离婚，但是却否认婚内出轨，后来经过双方的同意之后，房子归王先生，而王先生则是需要支付补偿305万元。女孩小小的父亲是一个十分没有责任心的人，不管是孩子母亲还是后来的第三者，都是不负责任的行为。毕竟在这样畸形的家庭中生活的话，对于孩子来说，压力是非常大的，也不利于孩子的健康成长。而小小的母亲也是太懦弱了，居然放任自己的丈夫和另一个女人在一起生活，甚至都住到家里。只能说，作为女人的话，如果过于懦弱的话，不仅会让自己吃亏，同时还会让自己的孩子受欺负。对于孩子来说，生活在一起的六年应该是孩子最灰暗的时光了，也许会对小孩子的内心造成很大的阴影，希望离婚之后，这位母亲会担起作为一个母亲的责任，同时不要太懦弱了，不然的话总会受到欺负的。
有一个奇葩婆婆是一种什么样的体验？
我们知道一般婆媳是很难相处的，家庭关系的好坏，和婆媳有很大的关系，婆媳相处不好，那么一家人也很难相处。我曾经听说过，儿子结婚以前，和婆婆睡一个屋子，果然如此。结婚才两天，就把儿子叫过去，跟婆婆一起睡，说是婆婆身体难受，需要儿子照顾，可怜媳妇，蜜月期间就独守空房，还不能发作。所以给嫁人一定要清楚 ，凡是单亲家庭，母子相依为命的，除非你能容忍她，丈夫永远是婆婆的私有财产，媳妇欲欲哭无泪。如果跟婆婆分家，就不要住在一起，不然，趁你不在，婆婆时不时的，翻箱倒柜 ，把她认为好看的衣服，拿去穿或者送给女儿穿，媳妇还不能说她，否则就不是一家人。化妆品，洗面奶，那是随手就用，或者送给她女儿，还很有理由，钱是他儿子挣的，有权利用。所以，嫁人绝不是嫁给一个男人这么简单 ，面对的是一家人，如果，相处不和谐，会让媳妇后悔莫及。总认为媳妇好吃懒做，媳妇早上起来晚一点，婆婆，就没有好脸色，指桑骂槐发泄不满，即使他儿子睡到12点，她也毫无怨言。媳妇生孩子，叫丈夫多换个几次尿片，就心疼她儿子，认为媳妇不体贴，不会照顾他儿子，上班辛苦，回家还要给媳妇干活。她就没想到，她媳妇也是人，整夜整夜的休息不好，孩子哭，随时都要醒来给孩子喂奶，有时一夜都没有合眼，婆婆却视而不见。有一个奇葩婆婆，媳妇最痛苦，也是不可能有幸福的，就像一个机器，每天不停地运转，一家人才高兴，人哪是机器，不可能天天完好，不出毛病。
奇葩婆婆有没有？
婆媳关系什么时候成为影响婚姻走向的关键因素了？影响婚姻走向的，永远是夫妻的婚姻关系。
婚姻关系就是婚姻关系，婆媳关系甚至于翁婿关系、妯娌关系、姑嫂关系、叔嫂关系等等一系列关系，通通都是建立在婚姻关系基础上的附属关系。没有婚姻关系，就没有这一系列的关系，包括婆媳关系。
因为有了婚姻关系，男方成了丈夫，女方成了妻子，男方的妈妈才成为女方的婆婆，女方才成为男方妈妈的儿媳。抛开婚姻关系，婆婆和儿媳之间就是陌生人关系，抬头不见低头见不着，萍水相逢不认识，人生面不熟。婆媳关系永远成不了婚姻的决定性关系，最多也只是影响大小罢了，最终还是需要婚姻关系的实际参与人——夫妻——来决定婚姻的走向。
好男人两头堵、两头瞒、两头骗，通过有效沟通，而不是做传声筒放大器，来平衡婆媳之间的问题。奇葩婆婆有没有？奇葩老婆有没有？有！面对这样的奇葩，丈夫/儿子要做的，就是当好防火墙，把矛盾消化在自己这里。
不做裁判员，要做运动员，自己作为天平平，让老婆和老妈保持适当距离，让自己成为婆媳沟通桥梁，甚至于还要多少偏向于老婆一点。
因为母子之间血缘亲情维系，夫妻纯靠感情。母子有了矛盾，隔天基本就忘了，血缘在，母子关系改不了。夫妻感情磨灭了，夫妻关系维系不住。
所以，婆媳有问题，儿子出头偏向自己老婆，更容易降低矛盾烈度。
大家现在对厦门大学是什么看法
好学校
要说厦门大学的头号专业，经济学当之无愧，在全国排行名列前茅，就业形势极好，该专业对文理都有招生，每年内蒙厦大经济学文科是自治区100名理科是300名，报考难度直追清北，堪称厦大支柱。再说说厦大文理科其他优秀专业，文科的管理学、历史、人文都十分热门，师资力量也很强（其实厦大文科蛮厉害的）；而理科生可选择的好专业有化学化工（堪称厦大另一支柱）、生命科学、数学以及海洋科学，而厦大的理工类专业较其它高校略显薄弱，但是翔安校区就是厦大为大力发展理工科的重要战略。
如何看待厦门大学的丑闻
作为一个厦门的p大人，我来回答一下：第一，大学的第一目的是教书育人，不是满足所有纳税人的要求。自从有人提出“纳税人”的概念以后，“我是纳税人，我有权xxx"这句话已经被滥用的不成样子了；很多时候用这话的人在我看来跟耍赖的小孩没什么两样。你是纳税人，那学生和学生的家长、老师、学校职工还是纳税人呢，凭什么游客就有侵犯学生安静上课的权利？而且，即使按这个耍赖逻辑，纳税越多话语权是不是越大？学校里还很多学mba的老板呢，哪个游客比得上他们？所以，至少在上课时间禁止游客进入是合理的。第二，任何事情请结合现实来看。厦大的游客岂止是多，而且素质普遍极低，在食堂吃饭拥挤插队骂学生，用完餐不端盘子，各种装小清新影响校容我就不吐槽了。在这种情况下还能允许游客进入校园并在校园里用餐，我只能说厦大已经是很大方了。第三，与社会协商不可行。第一，谁有资格代表“社会”与厦大协商？游客还能选出个代表？第二，学生和游客的利益本身冲突严重，校方肯定首先保护学生，不可能商量出个结果。不象我世界一流大学是中国的是世界的终归是游客的。-------------------------------"学生上课是在教学楼和图书馆，这些地方一般的游客根本就没兴趣进去，谈何吵到你上课？"同学你真的见过大学里的游客吗？我们自习上课他们都要照相这样你都可以装看不见？“其实学校并不是你学生的，就好比你买到了上公交车的票，并不代表公交车就是你的，你自己上了公交车，就不希望别人再往里面挤”在您的这个比喻里，买票＝考进该大学。别人往里挤，他买票了么？既然没买，那买票的人是不是有资格共同决定无票入场的人的规矩？更何况没人反对“别人往里挤”，但进来就捣乱影响买票的人是不是有点过分了？“合理的解决办法是，在饭堂设立临时购票窗口，临时购票的人，加收一定数额的搭伙费，至少把国家补贴给学生的数额收回来。”食堂能有这个目的?给国家创收收回国家补贴?我想您可能有点主次不清了吧。况且，p大就这么做过，最后食堂管理的boss被学生撵下台了，您是否想过这种行为对利益相关者有多大寻租空间？指定每日大批的游客只能去某一个食堂，该食堂拿了国家补贴的同时还给食堂加价？学生给出的理由我在这里不列出，请您搜索一下看看为什么学生抵制食堂“创收”的行为。“而是说，大部分游客和大部分学生一样，都是会根据环境来调整自己的行为——见到别人都收餐盘，他一个人腆着脸不收餐盘压力很大的，所以也应该反思是不是环境的问题。……即使环境好，制度也完善，也难保所有人都会有严格执行餐盘回收制度，所以食堂设立一定数量的保洁员是必须的，而不是一味地对食客进行道德指责。“同逻辑推理：一个人做了不好的事情一定是政府、制度、环境有问题。搞笑呢吧？brt烧死人的那货在地狱听到这种话简直乐出了声。“它是公共资源，不管是大学生还是游客，都只是里面的过客，相煎何太急？”不好意思，我们不是大学的过客。情感上说，大部分大学生没把自己当大学的过客；理性上说，以后我们要靠大学的名字留学找工作找校友，这个标签会跟我们一辈子。
