招聘医生网站有哪些
医聘网是湖南信亦美企业管理咨询有限公司旗下专为医疗美容行业从业人员提供新职业机会的专职招聘平台，医聘网致力于改变医美行业招聘求职现状，医聘网上线专注医美招聘求职领域，与数千家医疗美容机构合作全面开展医美猎头服务和医生多点执业服务，范围遍布全国。截至2022年6月，人才合作已突破120000人，联系合作医院超10000家，在平台完成多点执业超过5000人，参与及协办全国医美学术会议多场。医聘网，总部位于长沙，在成都、广州、上海、西安、北京等全国重要城市开设分公司，业务覆盖全国！【摘要】
招聘医生网站有哪些【提问】
您好，很高兴为您解答!招聘医生网站有医聘网，是专业的医疗招聘人才网站，聚集海量医生、护士等医疗行业人才;为公立医院、民营医院、医美机构、医生多点执业提供专业的人力资源服务.【回答】
医聘网是湖南信亦美企业管理咨询有限公司旗下专为医疗美容行业从业人员提供新职业机会的专职招聘平台，医聘网致力于改变医美行业招聘求职现状，医聘网上线专注医美招聘求职领域，与数千家医疗美容机构合作全面开展医美猎头服务和医生多点执业服务，范围遍布全国。截至2022年6月，人才合作已突破120000人，联系合作医院超10000家，在平台完成多点执业超过5000人，参与及协办全国医美学术会议多场。医聘网，总部位于长沙，在成都、广州、上海、西安、北京等全国重要城市开设分公司，业务覆盖全国！【回答】
医学类招聘网站有哪些
您好。医学类招聘网站如下：1.丁香人才：信息全，有很多公立医院、民营医院、医药企业的招聘信息，可以筛选招聘信息，比较方便对比，还直接投递简历。2.医护招聘：基本上都是公立三甲医院的招聘信息，但是不能直接投递简历也不能筛选信息，要“货比三家”，比较浪费时间。3.医护知音人才：主要是四川、重庆的医院招聘信息。4.康强医疗人才网：基本是民营医院的招聘信息，口腔类医院的招聘信息尤其多。5.卫人就业：这是卫健委官方公众号，招聘信息比较多。6.中公教育：主要发布的是医疗事业单位的招聘信息。7.医护规培：主要发布的是规培招生信息。8.大美南丁格尔：主要发布护理类的招聘信息。【摘要】
医学类招聘网站有哪些【提问】
您好。医学类招聘网站如下：1.丁香人才：信息全，有很多公立医院、民营医院、医药企业的招聘信息，可以筛选招聘信息，比较方便对比，还直接投递简历。2.医护招聘：基本上都是公立三甲医院的招聘信息，但是不能直接投递简历也不能筛选信息，要“货比三家”，比较浪费时间。3.医护知音人才：主要是四川、重庆的医院招聘信息。4.康强医疗人才网：基本是民营医院的招聘信息，口腔类医院的招聘信息尤其多。5.卫人就业：这是卫健委官方公众号，招聘信息比较多。6.中公教育：主要发布的是医疗事业单位的招聘信息。7.医护规培：主要发布的是规培招生信息。8.大美南丁格尔：主要发布护理类的招聘信息。【回答】
医学类事业编制招聘网站有哪些【提问】
医学类事业编制招聘网站有：全益人才网，卫生人才网，学校招聘会，还有人社局官网。【回答】
正规的医学类招聘网站【提问】
正规的医学类招聘网站：医疗人才网、医学人才网、卫生人才网【回答】
到国家医院工作好还是到私人医院工作好【提问】
您好。到国家医院工作好。公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院、国家出钱办的医院。也可以理解成国立。医院分3个等级，一级是社区医院，二级是县(区)级医院，三级是市级医院。优先选择公立医院，公立医院收入稳定，而且一般公立医院职工的工资是当地财政部门拨款，不会出现拖欠工资问题，而且公立医院将来退休后有退休金。1、能在公立医院有编制的都可谓是有了“铁饭碗”，因为公立医院工作稳定，基本生活有保障。2、在公立医院工作对于自己在医学上的发展是很有益处的，因为它的进修机会比较多。3、公立医院的工资结构比较固定，虽然会有一些特殊福利，但是医务工作人员的薪资还是没有私立医院的高的。4、公立医院基本都有医保定点，所以老百姓看病基本都会选公立医院。【回答】
医药招聘网的介绍
医药招聘网是一家专为医药类的企（事）业单位提供招聘、求职 、培训和相关顾问的网上人力资源综合解决方案供应商， 产品项目包括网络招聘、猎头服务、校园招聘、产品广告、HR管理咨询等。网站凭借着专业高效的团队，优质的服务，为医药企业与医药人才提供信息互动交流服务，使医药企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时亦促进医药人才职业发展以实现其职业生涯规划。
医疗器械公司招聘什么专业
您好，医疗器械公司招聘的专业主要有生物医学工程、机械工程、电子工程、计算机科学、材料科学、化学工程、医学科学等。【摘要】
医疗器械公司招聘什么专业【提问】
您好，医疗器械公司招聘的专业主要有生物医学工程、机械工程、电子工程、计算机科学、材料科学、化学工程、医学科学等。【回答】
影像医疗器械研发岗位对应大学的专业。【提问】
这些专业都需要具备一定的理论知识和实践技能，以及良好的创新能力和团队合作精神。【回答】
您好，影像医疗器械研发岗位对应的大学专业主要有医学影像学、生物医学工程、电子信息工程、机械工程、计算机科学与技术等。【回答】
医学影像学是一门研究影像技术在医学诊断和治疗中的应用的学科，主要包括X射线技术、超声技术、核磁共振技术、光学技术等。生物医学工程是一门研究生物与医学科学、工程技术和计算机科学相结合的学科，主要研究内容包括生物传感器、生物信号处理、医学图像处理、医学机器人等。【回答】
医疗器械人才网哪个网站招聘效果好一些呢？
现在的情况，正象你说的大发达了，一是公司不好选择人才网，二是人才也不好选择网站。所以在这个意义上，我个人建议你参考两个意见：
一、找一家专业的专门做医疗器械的人才网：象：医疗器械人才网，中国医疗器械人才网等等，你找出几家，对他们的网站做评估，还有他们的价格以及他们的服务做个整体的参考，最后选择出一家来合作，这样可以满足你的基本招聘需求
二、就是基于楼主提出的，现在网络太发达的问题，因为你是医疗器械公司，所以你如果仅仅局限在医疗器械人才网，第一是你的竞争会很大，第二是你需要的人才，在他们人才网站上资源都是重复的。所以建议你考虑到比较知名或整体情况很不错的，医疗人才网上去做招聘，这样效果也许比你想象的要好。那象医疗人才网的网站我给你建议几家：
1、中国医疗人才网
2、好医疗人才网
3、医疗专业人才网
4、医药英才网 等等，你可以综合参考他们的质量和价格以及服务问题再选择一家合作。
这样你通过专业的和专门的两个人才网做宣传做招聘，相信已经是最大程度保障了你的招聘要求。
当然这些都是我的个人意见，如果我们公司的资金可以的话，还可以去参加一些现场人才招聘会，还有到人才市场去挖掘，甚至请猎头公司专门挖掘人才都是可以的，不过这些根据你自己公司的情况而定。
医疗网站招聘效果排名？
恩，这个问题问的很专业，这样回答吧。
我先不说哪家好，大家根据我的标准可以自己衡量下，应该就结果的。
人才网好不好，有几个地方值得注意：
第一：百度排名，流量大得网站，肯定访问量大，相信大家共同选择的。目前百度排名是：1.中国医疗人才网 2.医疗专业人才网 3.好医疗人才网。
第二、服务，尤其是售后服务
第三、价格，同等会员的性价比越高越好
第四、所能提供的匹配人才，也就是效果，这是最重要的一条。
具体分析下：
中国医疗才网 老牌网站，但是这几年在走下坡路，简历库没变化，真正求职者不多。另外他们的客户多，售后服务不到位，经常有签单前嘘寒问暖，签单后不闻不问。
好医疗人才网 没怎么关注。
医疗专业人才网 发展势头很猛，经常有电话问有没有招聘，感觉很烦，但是真有招聘有容易想到他们，看过他们的简历库，数量超出我的预计，承诺推荐求职者来面试，还真兑现了，让我大吃一惊，太小看他们的实力！
个人倾向 医疗专业人才网。具体的还得你自己权衡，我仅仅是发表个人意见。
医疗专业人才网的简介
医疗行业高端岗位有：眼科，肿瘤，麻醉科，B超，妇科，儿科，耳鼻喉等副高以上职称医生以及各科室学科带头人，随着医疗行业和医疗企业的高速发展,以及对专业人才的需求,医疗专业人才网有近90万名医疗人才利用网络平台进行全国性的交流，超过12000 家医疗企业通过医疗专业人才网进行招聘并取得巨大的效益，其明确的定位，专业的服务，快捷高效的价值及合理的价格得到广大医疗企业的普遍认可，成为中国医疗人才招聘的第一品牌。医疗专业人才网立足于深圳，以深圳为中心向全国各地延伸，当前已在广州、东莞、珠海、北京、上海、成都、湖南、湖北、江苏、浙江、佛山、海南、泉州、云南等地开设分支机构。随着全国各地业务不断地发展壮大，不久的将来，公司会在更多城市开设分支，以此来解决企业的本地化招聘问题。良好的人才结构，保证招聘效果；近100个细分职位划分，涵盖行业内专业人群；汇集医疗人才，医疗器械人才，行政管理类人才，医学院校/协会/机构等医疗专业人才。专业的人才推荐服务，满足客户的招聘需求。
医疗专业人才网的服务
定制服务：为满足客户的需求，可为您特别设计开发适合客户特点的招聘模式及相应的招聘方案。人才推荐服务：帮助企业在一些些重要职位上，通过我们的医疗专业人才渠道、合作伙伴、校园招聘等全方位，把符合您要求的人才推荐过来，帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、最少的成本找到最合适的人才人才检索：客户自己搜索简历库，可以解决企业急聘人才的需求。增值服务：为企业提供人才招聘广告会员服务。高级人才半猎头服务：除了保证人员到位以外的其它猎头服务工作，包括人才的寻找,人员资料筛选，背景调查，人员初试，面试安排等工作。1、日均保持8000个有效职位的招聘，超过65万（时效性）份优质简历的人才数据库；2、以专业服务赢得客户一致好评，90%以上客户选择医疗专业人才网续费，建立长期合作关系；3、每天50万页面浏览量，20万以上访问人数，每月简历增长3%；4、强大的人才搜索功能，精美的页面效果，严格的简历审核制度。5、工作经验：85%以上具有相关工作经验和较深的行业背景6、学历结构：93%以上拥有大专以上学历7、年龄结构: 25—45岁个人会员占人才库比例72%
医疗器械人才网的人才招聘原则是什么？
1. 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。中国医疗器械人才网 2. 公平、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。 3. 协作进行原则。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险，因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。 4. 动态目标原则。医疗器械人才网表示，一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在“未来职位”的供给方面，组织除了要用自身的良好成长加以保证外，还(续致信网上一页内容)要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。 5. 时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。 6. 发展创新原则。发挥员工的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让员工发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。还应当看到，一个人职业生涯的成功，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。中国医疗器械人才网 7. 全程推动原则。医疗器械招聘专家认为，在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。 8. 全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解，要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中，要特别注意下级对上级的评价。
医疗器械招聘网主要是做什么的呀？
医疗器械招聘网：1，是为医疗器械专业人士提供更好的职业发展机会。
2，是为医疗器械企业搜寻、招募到最优秀的人才。
医疗器械成为中国医疗器械行业占有领导地位的专业招聘网站。
是国内唯一一家专门针对医疗器械人才求职及医疗器械企业招聘的专业性人力资源网站。最大、最权威的医疗器械行业专业人才招聘网站；其品牌和专业服务已被医疗器械求职者和医疗器械人力资源认可，并成为医疗器械行业人力资源招聘首选。
我在药工作网上看到一个公司招医药代表，这医药代表主要是做什么工作呢？
一般就是药品销售员或业务员。药工作网上的一些公司是这样定义医药代表职责的：1、 在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
我在药工作网上看到一个公司招医药代表，这医药代表主要是做什么工作呢？
(1)熟悉每一个产品的产品信息，无论是otc、处方药、膏药还是其他产品，都能准确无误地向客户传达，并树立、维护和提升公司的良好形象。
(2)积极参与产品知识、销售技巧等培训，掌握每一个产品的有效销售技巧，处理销售工作中的疑难问题，使客户乐于购买公司的产品。
(3)拜访分管区域内的客户如医师、药师、医药代理商经销商等，与客户建立并保持良好的合作关系。
(4)制定并有效执行所辖区域的行动计划，在目标医院和科室开展各种推广活动，完成或超额完成销售指标。
(5)执行地区经理或业务主管的要求，在分管区域内策划、组织和开展促销活动，稳定和提高公司产品在各个医院的覆盖率。
(6)进行市场调研，特别是掌握竞争对手的资料。
(7)如实填写工作报告、销售报表，完善医院档案。
(8)协助公司开展大型推广活动。
希望可以帮到你，药工作网上面有很多医药企业正在招聘医药代表，这个网站蛮不错的，建议你去看下！
