宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
法律分析：领取方式：在本地生育：参保人出院时将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院并正常划卡结算即可；在外地生育：由本人现金结付后，持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单（以上材料均需原件及复印件）和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等，到社保经办机构办理审核结付手续等。生育津贴领取条件：1．符合国家生育政策;2．按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格3．生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。领取生育津贴需要满足条件如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
宿迁生育津贴怎么领，需要符合什么条件
【法律分析】：领取方式：在本地生育：参保人出院时将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院并正常划卡结算即可；在外地生育：由本人现金结付后，持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单（以上材料均需原件及复印件）和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等，到社保经办机构办理审核结付手续等。生育津贴领取条件：1．符合国家生育政策;2．按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格3．生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。领取生育津贴需要满足条件如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
宿迁生二胎补助政策
12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。【摘要】
宿迁生二胎补助政策【提问】
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产妇津贴
生育第二胎是我国的一项重要补贴项目，即妇女只要缴纳社会保险，就可以享受生育津贴。这种补贴是对生育母亲的生活补贴，按缴费基数计算。基数越大，她们获得的生育津贴就越多。【回答】
免费基本生育
在没有社会保障的情况下，大多数生育第二胎的人都由自己的家庭全额支付。到目前为止，全国基本建立了免费生育制度，一些地区实行了医院免费生育制度，只要是第二胎的产妇也可以多领到1000-3000元的补贴。【回答】
降低孕产检查费用
孕妇怀孕时，需要进行多胎妊娠和分娩检查，如B超检查、遗传病史检查、预产期检查等。十几次的费用可能需要几百元。如果到指定的医疗机构进行孕产检查，费用可以适当降低。【回答】
目前为您查询的江苏宿迁这边生二胎是没有什么官方的补助的，如果您这边有什么疑问的话，可以到当地卫健委或者政府部门去进行咨询看看当地是不是有什么政策补助。【回答】
或者您也可以拨打12345政务服务热线进行咨询，这个市人民政府设立的专门为市民提高咨询解答的一个热线，您也是可以通过这种方式去进行咨询的。【回答】
12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。【回答】
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2021-2022年宿迁生育津贴领取条件及标准
宿迁生育津贴领取条件 1、生育保险需同一单位连续交满10个月。 2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。宿迁生育津贴领怎么领 办理程序如下:参加生育保险的女职工因生育休产假时享受生育津贴，由单位办理后再全额支付给职工个人。 办理时携带: 1、出院记录(小结) 2、婴儿医学出生证明 3、生育服务证明 4、结婚证 5、患者本人身份证或社保卡复印件 6、单位授权委托书(盖单位公章) 7、单位银行开户许可证宿迁生育津贴领怎么算 生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是: 1、生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴; 2、妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴; 3、实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴; 4、实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴; 5、放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴; 6、符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。 举例:如果一个职工在.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2017.7-2018.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为3000元，则此职工享受的生育津贴为3000/30*128=12800元
江苏男职工生育险报销条件
法律分析：男职工生育保险报销条件：第一，同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上；配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。第二，符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。第三，配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证、计生部门出具的生育状况证》或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印男职工一次性生育补贴结付表，男职工签字确认后领取补贴金额。第四，生育状况证明或第一胎生育证到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。法律依据：《中华人民共和国江苏省职工生育保险规定》 第二十七条 参加生育保险的职工享受生育保险待遇或者职工未就业配偶享受生育的医疗费用待遇，应当到所属统筹地区社会保险经办机构或者其指定的地点办理以下手续：(一)选择生育保险定点医疗机构；(二)提交本人《身份证》《社会保障卡》《结婚证》原件及复印件、卫生计生行政部门出具的计划生育证明以及医疗机构出具的生育或者计划生育手术医学证明；(三)失业女职工提交《就业失业登记证》原件及复印件(四)职工未就业配偶提交《就业失业登记证》或者职工所在单位及其配偶所在村(居)委会出具的未就业证明，以及职工配偶户籍所在地社会保险经办机构或者新型农村合作医疗经办机构出具的参保(合)情况证明；(五)所属统筹地区人力资源和社会保障行政部门规定的其他材料。卫生计生行政部门或者工作机构应当为参加生育保险的职工出具计划生育证明。
江苏男职工生育险能报销多少
法律主观：单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准具体要看当地相关政策，一般男方生育险可报销50%，但夫妻双方只能按照一方的生育险进行报销。主要报销：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
宿迁准生证网上能办理吗？
法律分析：
目前各地办理手续流程有所差异。一般情况下，可任意到夫妻一方户籍所在地或居住地的计划生育委员会申请办理，领取生育证发放登记表按实际情况进行填写。并由夫妻双方所在地村(居)委会或街道办盖章确认，有工作单位的给工作单位确认。
登记填写完成之后，携带办理材料到计生委窗口提交材料，等待审核。资料确认属实无误的，一般都在7个工作日内可以办理下来。
目前很多城市都开展了网上计划生育登记，以当地卫生和计划生育委员会官网，首页下拉就可以看到网上办事的窗口，点击进入场景式服务。
进入之后，按照提示，把资料填写完整正确，取证可选择自己取或快递的方式。非常方便，所以如果当地有网上办理的系统首选再网上办理。没有的再到当地计生委咨询，准备的资料大部分地区要求大体都是一样的，只是中间手续环节有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国新人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
宿迁准生证在哪里办
法律主观：生育第一个子女的，应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。 步骤二：填写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位(无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会)签署意见并盖章。 步骤三：由女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章后，交由当事人保存。特殊情况：对于想要生育第二个子女的夫妻，应当按照办理生育第一个子女的《生育服务证》程序申报，经乡(镇)人民政府、街道办事处审核后报区(县)计划生育行政部门或市计划生育行政部门审批后，发给生育第二个子女的《生育服务证》，同时收回生育第一个子女的《生育服务证》。法律客观：《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》第八条 改革生育服务管理制度。 实行生育登记服务制度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。 改进再婚等情形再生育管理。 优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。依法依规查处政策外多孩生育。
宿迁市新生儿户口办理流程,2019年宿迁市新生儿上户口所需材料
（一）出生申报申请； （二）出生医学证明； （三）父母双方居民身份证、居民户口簿； （四）父母结婚证（非婚生的除外）。 1996年1月1日后出生无出生医学证明的，当事人应当向卫生行政部门申请补发。 在港、澳、台或境外以及跨省异地出生的新生儿，申报户籍登记时，所执《出生医学证明》需本地管理机构加盖出生医学证明管理专用章确认。
2019年宿迁市新生儿上户口需要哪些证件,宿迁市新生儿上户口材料流程
宿迁市新生儿申报户口须知:
一、宿迁市新生儿申报户口办理条件
新生婴儿可按随父随母自愿的原则申报户口。非婚生育的新生婴儿，需随父亲常住户口所在地落户的，必须提供法院判定归父亲抚养的证明。父（母）亲户口迁入本市前，超计划生育的婴儿，户口不能在本市申报出生。
二、宿迁市新生儿申报户口所需材料
1、父（母）户口簿;
2、结婚证或法院民事调解书
3、出生医学证明
4、父（母）一方户口不在本市，出生婴儿跨一整年要在厦门申报出生的，还需提供未在外地父（母）户口所在地申报出生的证明。
以上材料需原件和复印件（A4规格）一套。
三、宿迁市新生儿申报户口办理程序
监护人持所需材料到父（母）户口所在地派出所申报出生
四、宿迁市新生儿申报户口办理时限
手续齐全户籍窗口当场办理，属跨年（指一整年以上）申报出生或其他特殊情况，需调查核实的，派出所在5个工作日内核准。
宿迁市新生儿申报户口领取《出生医学证明》
领取地点：宝宝出生的医院
需要携带的物品：爸爸妈妈的身份证
宿迁市新生儿申报户口领取《新生儿入户登记信息卡》
领取地点：家庭居住地附近的居委会(记住不是户口所在地附近的居委会)
需要携带的物品：父母的身份证和户口本、《结婚证》、户口本首页(集体户口必须)、计划生育服务证、《出生医学证明》
宿迁市新生儿申报户口领取《计划生育证明》
领取地点：宝宝拟定入户所在地附近的街道办
需要携带的物品：父母的身份证和户口本、户口本首页(集体户口必须)、计划生育服务证、《结婚证》、《出生医学证明》、《新生儿入户登记信息卡》
宿迁市新生儿申报户口领取《入户登记卡》，办理新生儿入户
办理地点：父(母)户口所在地附近的派出所
需要携带的物品：按照“所需材料”版块准备完整材料
宿州生育保险交多久可以报销及报销比例
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
报销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
宿州市生育保险女职工的报销标准
宿州市生育保险男职工的报销标准
报销条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
宿州市生育保险共保内容
报销材料
1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;
2、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;
3、与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;
4、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;
5、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;
6、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;
7、婴儿出生证原件及复印件;
8、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;
9、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。如未领取或未激活社会保障卡的，须提供银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;
相关材料：
10、在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;
11、社保机构要求提供的其他材料。
代办另需材料：代办人身份证原件及复印件
办理流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 ;
淮阴生育保险交多久可以报销及报销比例
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
淮安生育保险报销条件
1、正常参保的状态下可报销生育医疗费用，（如参保地为淮安区，需同一单位连续参保满6个月）。报销生育津贴及一次性营养费时，生育保险需同一单位连续交满10个月。
2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。
淮安生育保险报销材料及流程
材料
1、准生证原件及复印件；
2、婴儿出生证原件及复印件；
3、医疗费用发票原件；
4、出院记录；
5、费用明细；
6、加盖单位公章的《淮安市参保职工生育津贴申请表》。
流程
1、准备资料
2、社保中心生育科待遇支付计算
3、社保中心财务科审核
4、社保中心分管领导审核发放
淮安生育保险报销多少钱
生育保险报销包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养费补助。
生育医疗费
顺产生育医疗费由限额支付2500元标准；剖宫产生育医疗限额支付3500元标准；实际发生的政策范围内医疗费低于以上标准的按实支付，高于以上标准的按以上限额支付。
生育津贴
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
1、生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；
2、妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；
3、实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；
4、实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；
5、放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴；
6、符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
举例：如果一个职工在2016.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2014.7-2015.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为3000元，则此职工享受的生育津贴为3000/30*128=12800元
一次性营养费补助
职工生育或者妊娠满7个月引产的，可以领取一次性营养补助，标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。
江苏生二胎有奖励吗
结论:有奖励 解析: 二胎补助政策如下: 1.二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。 2.生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。 3.产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。 4.产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。 5.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八条 : 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付工作。第五十条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
