很想做明星助理、宣传，和明星成为同事？胡歌、刘诗诗、薛之谦……想天天陪着爱豆，第一步从哪儿开始？写简历！
明星爱豆招人，要求肯定好高好高哒？伦家怎么才能在万千迷弟迷妹中脱颖而出呢？论如何靠简历打入爱豆集团内部！
走近爱豆，告别舔屏！从认真学习写简历开始！
1.HR对实习生要求真的很低
又耳哥哥的工作之一，就是为大家整理招聘信息。然而每次接到HR丢过来的信息，都只有一两句话（我相信，HR一定不是故意的！），为了把这些信息处理得看起来更专业，我现在头也快秃得跟程序猿差不多了……
直到今天，负责跟企业对接招聘的同事——笑笑妹砸，跟我说：其实企业招实习生要求真的很低！
对于这样一个每天跟10多20个企业打交道的同事说的话，我……
阿瑜：笑笑可是大美女哟～
又耳：我表示深！信！不！疑！
笑笑跟我讲了个故事：
前两天，她跟某剧组联系招聘合作时，追着别人要更详细的招聘要求。对方都快哭了：真的就是这些了，我们要求真的不高，来了能帮忙做事就可以了，嘤嘤嘤……
那什么叫做能来做事就可以了呢？
总结起来就两个：一是你有符合该职位要求的经验、技能；二是聪明机灵，能踏实干活。
所以各位小伙伴们，不要为求脱颖而出，而把简历写得天花乱坠，什么都往上堆，适得其反。
那么到底应该怎样写呢？
2.突出你和职位最匹配的亮点
周末和“那些退学了的人，现在怎么样了”中故事男主角W一起吃饭时，他讲到自己的大学同学最近开启了海投模式。同一封简历，投了N多个职位：平面设计、UI设计、市场销售、行政助理……
我一直以为这种故事是被编出来的，没想到，竟然真的存在……是我图样图森破了……
HR每天要处理上千封邮件，能在每封上停留的时间只有几秒钟。他们真的没有耐心和时间逐字逐句看完，再去提取信息。
所以，你首先要做的是，去各种求职网站，或职职帮微信公众号上（没错，就是我们啦啦啦啦~），搜索职位，根据要求写简历！
咱们来举几个栗子！
应聘岗位：新媒体内容编辑
岗位职责：
1、负责微信公众账号内容的编辑运营、排版；
2、负责热点内容的选题、方向及采编及素材筛选收集；
任职要求：
1.具有较强的文字功底，优秀的文案能力；
2.思维活跃脑洞大，网感好；
3.有一定的审美能力，会排版，并进行简单的图片处理能力。
简历怎么写：
社团经验：
2016.7——至今：XX大学官方微博，新媒体编辑——XX篇文章阅读量10W+ / 自己原创文章阅读量较之前提高XX%
技能：
1.熟练使用秀米、i排版等微信排版编辑器；
2.熟练使用PS等图片处理软件；
或是写你投过XX杂志、公众号的稿，并被刊登、发布啦；自己有运营公众号，阅读量XX，粉丝数XX；曾兼职过XX微信号的运营，取得了什么样的成绩啦……
应聘岗位：艺人宣传
岗位职责：
1.艺人相关的稿件撰写、推送；
2.艺人活动现场拍照；
3.整理通告、排期。
任职要求：
1.有较好的文字功底，有相关工作经验优先；
2.有责任心，认真、细心，会摄影加分；
3.善于沟通。
简历怎么写：
实习经历：
2016.7——至今：XX报社编辑——负责原创文章撰写，外出采访；
技能：
摄影，并熟练使用PS进行图片处理。
或写XX作文大赛中获得X等奖；学校摄影协会成员，并附摄影作品；汉语言文学专业，善于写作，曾担任助教，细心，有耐心……
应聘岗位：设计实习生
岗位职责：
制作网站banner图、活动海报及相关的图片设计
任职要求：
1.熟练使用PS、AI等软件，会手绘及Adobe软件可加分；
2.有创意，有一定的审美能力，脑洞大；
3.认真细致，有耐心。
简历怎么写：
奖项：
2016.7 获XX大学 / XX设计大赛 专业组 / 非专业组 三等奖
技能：
熟练使用PS、AI等软件，会手绘及Adobe软件
或写接过XX项设计外包工作，有较丰富的设计经验；学生会、社团宣传部，负责海报制作等……
认真看完了以上栗子吗？那咱们再来剥剥，你可以回过头去，仔细分析这些栗子，看能不能得出跟又耳哥哥一样的总结哟~
1）你的优势可以在简历的任何板块展现出来。不管是荣誉、技能还是实习经验板块，或是在邮件正文，言简意赅，放在简历头部！放在简历头部！放在简历头部！
2）你要展现的优势，都是根据岗位职责和任职要求中的点来的，甚至有的是照抄下来的！（因为HR筛选简历时直接查关键词，而关键词就在他的要求中。摊手笑）
3）任职要求中的硬货就只有这么一两句啊！其他全是要求机灵啦、细心啦、有责任心啦之类的！你的简历能表达清楚、有条理，那就是证明！（所以企业对实习生的要求真的不高啊~）
实习生的工作就是协助，或完成一些很简单、基础的工作，太重要的任务，领导也不敢给实习生做呀！
但是！我们可是要走近爱豆啊！怎么能酱就完了？
如果你还能在简历或者邮件正文中表明，你是多么多么粉爱豆，对爱豆的生日星座、性格爱好等信息了如指掌，加分！
3.你不得不知的小tips
1）邮件标题很重要；
正确示范：
而不是：
2）简历附件名字也要写清楚，便于HR找；
正确示范：
而不是：
3）简历中也要写清求职意向；
正确示范：
而不是：
(HR一脸懵逼，所以你究竟是相投哪个职位？）
4）简历格式最好为PDF，页数最好为一页，防止因为版本问题，排版变形；
PDF版：
当HR用Mac打开你的Windows版本的word……
然后默默地关上了电脑，开始重新思考这个世界……
5）郑妈妈（Recruiting Lead for Business Leaders, Greater China，Apple）说：没要求照片的就没必要加，从职业的角度上讲照片不会加分，反而会有几率被减分；
6）不要直接套用51job、chinahr 和智联招聘的简历格式。
那么问题就来了！简历模板哪里来？
试试在公众号内回复关键词“模板”，看看这100个模板中，有没有符合各位小主口味的呢~
记住，关键词是“模板” 、“模板” 、“模板” ！！！请勿原创！
在微-信公众号内回复！在公众号内回复！在公众号内回复！不是在留言区！
又耳哥哥求求你们了，按照以上回复可好？我又去看了看各位以前的五花八门的关键词回复，已哭晕在厕所……
