应届生普遍最大的问题就是缺乏工作经验，对实际的各种岗位没有切身的认知和感受。
这个时候你简历中的常规优势主要从个人学历、实践经验、实习经验、课外培训学习、专业技能、学校荣誉表彰等方面突出。同时，以上的内容也是HR最关注的方向。
对于应届生来说，个人学历是简历中的一个很重要的信息，一般是按照时间倒叙的写法来写。如果你毕业于名校，985/211，甚至有海外名校的履历，那么自然在面试官这里最关注的。
对于职场人来说，随着经验占比越来越重要，个人学历的重要性也会下滑。但是在部分国企单位，在某次关键晋升的时候，没准还会以学历作为评判标准。
此部分通常是企业HR比较关注的部分。具体包括曾经工作/实习过的工作单位、工作/实习岗位、工作/实习起止时间、主要工作内容以及业绩。在校期间学生干部经历以及工作职责、参与过的项目、勤工助学、参加过的志愿者活动等等。
注意事项：
（1）规范填写工作单位全称和岗位全称。
（2）工作内容需条理清晰分条罗列，工作成果或效果最好用数字体现，建议分条陈述，逻辑清晰，同时注意每项工作内容要各自独立。工作成果或者效果建议使用清晰的表述方式，突出工作效率和工作能力。
（3）展示与求职意向相近的实践经历，做到“人职匹配”。
（4）避免出现人称代词，动词开头即可。
专业技能主要是你掌握的技术，记住假如掌握的并不透彻，尽量少使用“精通”这两个字。专业技能能够让应聘的公司了解你掌握的技能是否符合要求。
专业技能建议不要写的特别多，写一些能提升你分量的技能，同时专业术语不要用错， 多写一些能落地的技能，理论性的技能尽量少写。
包括在校或工作期间获得的含金量较高的奖项，具体可以包括奖项全称、颁奖单位、获奖时间等。
注意事项：
（1）奖项荣誉部分非简历必要项。
（2）奖项名称要写全称且尽量与求职意向相关或者相近
（3）含金量较低或者较为普遍的奖项可以不写或者合并写，学校每年都会评选的校奖学金、三好学生、优秀学生干部等尽量不写，如果一定要写建议同学们合并写，不要重复罗。
简历的最后一部分可以包括爱好特长、个人技能、自我评价等部分。自我评价可以包含性格、办事风格、心理素质、职业观等方面。
以上就是应届生简历内，HR较为重点关注的内容！那么清楚内容后，接下来就是制作一份优质的简历模板，HR喜欢的简历模板长什么样呢？
整体来看，简历字体要统一，文字颜色要协调，不要出现错别字和标点符号错误，字体最好使用宋体、微软雅黑或楷体，各个模块格式统一，边界对齐。
内容的亮点部分可适当加粗，围绕求职岗位展示自己。简历中的每一个细节都能体现你对这份简历、这份工作的重视程度。
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