在我们进入面试环节，和面试官沟通结束后。相信很多求职者面试一结束最关心的就是能否拿到offer，想着尽快入职。
面试后等待结果的过程总是让人烦闷，特别是在碰上自己很心仪公司的时候。等待结果时的惴惴不安，时常会影响到我们做其他事情的心情！
其实，面试时，我们可以根据面试官的某些举动来判断这次面试到底有没有戏，那么，面试官哪些举动可以作为面试有戏的信号呢？今天小编就和大家分享！
在面试的时候，我们可以观察HR的面部表情和肢体语言。
如果面试官保持微笑，能够频频点头来回应你的回答，那说明面试官是比较认可你的一些言论和观点的（当然，也有可能就是一种礼貌性的互动）。
如果面试官在座位上频频更换坐姿，眼睛游离不看你或者低着头，又或者不断的摸索你的简历等其他物品，那说明TA有些不耐烦，对你的表现可能不是很满意。
“听”什么呢？当然是听面试官的口吻口气。
面试官对你提问的口吻，以及解答你问题的口气，都可以判断出对方是否耐烦，是否认可你。
假设对方问话，一副心不在焉的样子，那就说明对方对你好感度不高。如果面试官解答你的提问，避重就轻，很不耐烦，而且口气机械化，那说明对方没有看上你。
如果面试官主动提及该岗位的工作内容时，连连不断的提问，且热情耐心的解答，意味着面试官可能觉得你的工作经历和该岗位有一定的匹配度。
如果在此基础上还主动介绍公司和你职位的情况，而且多次询问你还有没有想要了解的内容，那就说明你有戏！
面试结果和面试的提问时长是有一定关联的，一般面试不会超过30分钟，如果超过45分钟，说明对你非常感兴趣了。
面试时间的长短从某个方面可以说明面试官觉得自己遇到了能力匹配、合眼缘的求职者，当然会愿意多花一点时间来沟通~
在提问的过程中，面试官如果主动问你的薪资要求，问你将入职如何开展工作，问你的职业规划望等和未来相关的提问。那说明TA对你的中意的！
有的时候，每家公司招人都是同时进行大批量面试，整体面试完之后筛选比较后留下较为优秀的人，再逐个通知安排第二轮面试。
如果当你面试完第一波，HR已经开始跟你详细讨论第二次面试的时间，说明面试官对你印象不错。
尽可能地跟你协调时间，确保你能来参加之后的面试，其实到这一步，你应该也能感受到来自HR的热情和她发自内心的期待了！
当然以上不能绝对的判断面试结果，但是可以做一下参考，希望对小伙伴面试会有很大的帮助哦。
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